关于林权纠纷的报告怎么写

护患纠纷的报告怎么写

1.提供一些护患纠纷事例

2009年8月，荆门59岁的邓爹爹因四肢无力和腹胀到医院检查，被确诊患上了丙肝。他想起了16年前到武汉某医院做疤痕切除手术，期间输血600毫升。邓爹爹到洪山区法院起诉，向医院索赔23万余元。对此，医院称邓爹爹不能证明感染系当年输血导致，且医院没有义务去检验血液里有没有丙肝病毒，拒绝赔偿。

医院提取了当年的档案，显示输血时对邓爹爹做了配型及适应症的试验，血则来自兄弟医院，为合法血源。

法院则认为，医院使用别家医院的血是违规的，因为国家有明确规定，除了急救外，医院自采的血只能供自己使用，国家还规定医院用血前有一套严格的检验制度，包括对血液品种、有效期等的核对，可本案中的医院无法证明它都做到了，所以推定医院有过错；此外，医院也不能证明除了输血外，邓爹爹通过别的途径感染丙肝。

最终，法院判决医院要承担侵权责任，邓爹爹的损失19.4万余元全部由医院承担。

2013年2月，收到一审判决后，医院不服向武汉市中院上诉，2013年5月底，二审维持了原判。

2010年初，老人罗结带因病到肇庆市第一人民医院治疗，一日老人吃了橙子感觉腹痛且便秘，医院为她进行两次灌肠手术。老人就此病情急转直下，3个月治疗无果撒手人寰。亲人悲痛之余，认为医院治疗有误，将之告上法庭。广州市中级人民法院日前作出终审判决，院方应承担六成责任，赔偿83余万元。

2012年10月11日江苏省南通市通州区市民张女士产下一残疾女婴，她认为为其提供产前检查、保健服务的通州某医院未能及时发现胎儿肢体残缺，没有及时向其作出终止妊娠的医学意见，存在明显过错，违反法定义务，给其和家庭带来精神及经济损失，遂一纸诉状将医院告上法庭。

2013年11月21日，医院一名患儿家属与一名儿科护士发生纠纷，突然将病历夹、花盆等物品砸向护士，之后便冲进护士站，与该护士发生肢体冲突，该患儿女家属扯住护士头发，随后被赶来的几名护士将双方拉开。结果造成护士头皮撕伤，并伴有轻微脑震荡症状。据警方介绍，造成这一情况的原因是患儿家属认为护士态度不好。

2.患者写报告给医疗纠纷调解所应该怎么写

一、医疗纠纷调解书

甲方：______________医院

乙方：______________（患者或患者近亲属）：

患者基本情况：

姓名：_______性别：_______年龄：_______住址：______________住院号：______________

经过调解，医院、患者双方就该医疗纠纷自愿达成如下赔偿协议：

一、甲乙双方同意在不通过鉴定明确争议的原因和责任的情况下自行协商解决。

二、甲方自愿赔偿乙方：

三、甲乙双方放弃基于该医疗纠纷的一切诉讼权利。

四、违约责任：本协议对该医疗纠纷一次性处理终结，任何一方不得反悔。一方反悔的，应向对方支付违约金_______元。

五、本协议经甲乙双方签字、盖章生效。协议文本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：______________

乙方：______________

_____年_____月_____日

_______医院

【莆田律师】/nantong

3.浅谈如何减少护患纠纷的发生的论文

护患纠纷虽然不是医疗纠纷的主要部分，但又很普遍。因生活环境和文化背景的差别，不同的人对待同一件事就会有不同的看法。患者又是一个有特别需求的群体，所以护理工作中不可避免的有分歧和纠纷。

1 护患纠纷产生的原因

1.1 患者生病才会到医院进行治疗，身体上的痛苦、精神上的压力、对预后的不确定、经济上的压力以及家属的支持程度，都可以让患者焦虑，情绪低落。作为护理人员，要理解患者，做好患者的心理护理，给他们讲解疾病的过程及转归、现代医学的进展及介绍同病情的已经恢复的患者进行交流，使他们对身体的康复充满信心。做好家属的工作，使他们给予患者精神及经济的支持。

1.2 如果患者对医生不满意，护士可能成为替罪羊。这时就需要护士做患者的代言人，准确的向医生传递患者的需求信息

1.3 现在医疗费用昂贵，对各项收费的不理解，也是引起纠纷的重要原因。每个科室都有自己特有收费项目，可以把各项收费标准做成价目表，挂在病区对患者的疑问，医护人员要耐心地解释，让患者了解钱花在了什么地方。治疗效果差，也会影响患者的心情这种情况，医护人员要分析患者的遵医行为，治疗护理是否及时、准确，治疗方案是否最佳，井及时调整以达到最佳的效果。

2 对策

4.最近护患纠纷等事件越来越多大家怎么看

1. 服务理念差当代护士拥有多元化的角色，除了是一名护士外还是一名女儿、妻子、母亲的多重身份。

护理工作的工作量大会导致护士在工作的过程中缺乏以病人为中心的服务意识。此外，由于护理人员缺编、少编，护士工作量大，心理负荷重，与患者交流沟通少，从而造成患者及家属的不理解或误解，这也是矛盾加大进而诱发纠纷的最大一类因素[2]。

2.技术业务水来素质低2.1 工作失职因同处一室，有时护理管理者碍于情面管理不严，缺乏指导、监督管理作用，疏于管理。另外由于护士的角色是多元化的，在工作中违反值班制度，脱岗、串岗，患者出现突发情况因找不到护士而贻误抢救时机，从而引起医疗纠纷。

2.2 违反操作规程护理工作量大，为了尽快完成任务，护理人员不认真执行三查七对原则，如患者应用青霉素前，没有认真询问有无过敏史。另护士业务知识缺乏、技术水平低下或操作不熟练违反规程而导致纠纷。

3.护理措施不到位3.1 相应的护理级别实施困难由于部分护理级别与患者实际需求存在差距，护士对每名相同护理级别的患者付出的劳动不甚相同，而收费都一样，导致一些患者及家属对照分级护理及收费产生异议，认为患者没有得到相应的护理服务，护理未尽到职责3，从而产生纠纷。3.2 相应护理分级内容不熟练分级护理是一项基本的护理工作制度，在临床上个别护士分级制度的内容不是很熟悉，不能完全掌握，在工作量大的情况下导致疏忽，为护理纠纷埋下了隐患。

4.法律意识4.1 护理人员的法律意识少数护理人员缺乏相当的法律知识，自我保护性不强，对患者知情选择权、隐私权、宗教信仰等有意无意的触及，都会引起护理纠纷。4.2 患者及家属的法律意识随着社会的进步，人们的科学文化素质不断提高，维权意识不断增强，患者及家属都学会用法律来衡量护理行为和结果，以保护自已的合法权益，所以护患纠纷也随之增多。

5.护理记录不规范临床护理记录是全面反映患者整个救治的过程，在法律上有着不容忽视的重要性。但有时护理人员为了争取时间，往往着重于积极采取抢救措施，而对护理记录的及时性、严肃性、全面性却不注意或不够重视，应付了事，涂改较多，甚至出现医嘱时间与护理执行时间存在差异等情况，如一旦抢救失败或没有达到预期的目标时，患者或家属不满、情绪高涨，会要求病历公开或查阅有关资料，不全或有涂改等记录会促使家属对各种治疗护理措施产生更大的怀疑，甚至造成护理差错事故[4]。

期刊文章分类查询，尽在期刊图书馆6.执行医嘱不当在工作中有些年轻医生临床经验不足，有时开出不妥医嘱，而护士往往碍于情面，可能会执行不当医嘱；有些医生喜欢下口头医嘱，若不执行，医生认为护士不配合，若执行一旦发生事故则责任全在护士；还有些护士自作主张，有疑问找不到医生的时候，会自行改变医嘱用药途径，擅自实施药物治疗，结果增加了发生医疗纠纷的概率。7.护患之间缺乏有效的沟通由于病人来自不同阶层、年龄、生活方式、性格、文化等不同，医院提供的服务很能难满足病人和家属的所有需求，护士没能做到与病人有效的沟通，不了解病人的生理和心理及社会需求，常常会引起误解而产生纠纷。

8.患者及家属期望太高由于患者的自我保护意识增强，追求的是享受性医疗服务，对护理工作提出了更高的要求，有了更高的期望，一旦有什么意外就全是医院的责任.如小儿头皮静脉一定要一针见血，这相对工作经验不足、年龄较小的护士来说心理压力很大，反而不会做到一针见血，也是发生纠纷的诱因。9. 语言的误会引起的纠纷随着实习单位的延伸化、扩展化，绝大部分护士被分配到外地实习，就这造成了语言上的障碍，在屡次沟通失败后引起病人和家属的不满也是引起纠纷的诱导因素之一。

护理纠纷的防范对策：（1）增强服务意识、改善服务态度每位护理人员都要牢记树立以人为本，全心全意为人民服务的思想，使工作的每一个环节，都能服务到位。换位思考，转变接待理念。

现代医学科学的发展需要克服近代医患关系的种种弊端，努力倡导的建立“指导—合作”和“共同参与型”的医患关系模式[5]。(2)提高专业技能、强化知识技能培训提高专业技能，使护理操作达到标准化、礼仪化、规范化，才能增强者的满意度，加深了患者对护理工作的理解和信任。

定期进行护理技术培训、职业素质培训等，使护士具备扎实的理论基础、娴熟的操作技能、敏锐的观察力等，才能为患者提供周到、科学、严谨的护理服务，从而确保护理质量，减少护理纠纷的发生[2]。(3)增强法律意识和自我保护意识医院要对已经发生的护理纠纷采取个案分析，认识纠纷产生的原因，使护理人员逐渐学会法、懂法，并运用到护理实践中去，了解患者的权利，在尊重和维护患者合法权利的同时，也维护自身的合法权利。

提高护士的防范意识和防范能力。（4）规范护理文件的书写规范化的护理文件是患者救治的真实反应，是评价治疗效果的科学依据，同时也是医疗纠纷处理的法律依据。

事实说明，详实的护理记录常常是支持医院、医生、护士的关键证据；倘若不做好记录，即使医生、护士没有错，一旦发生纠纷，无确凿的证据。

护患纠纷的报告怎么写

林权申请怎么写

1. 林权证申请书怎么写

根据有关林业政策规定，个人想承包荒山进行育林要办理林权证。

具体到县林业要素市场办理，首先由责任山权利人到要素市场申请变更；待变更公示一个月无异议后，由林权权利人提出变更登记申请，承包人提出林地林木权属初始登记申请，然后由林业技术人员进行林权勘测，经所在村民委员会和乡（镇）人民政府签批同意，提供原荒山所有者的林权证明材料，包括原山林权证、合同、身份证、《林权证领取单》，以荒山承包协议作为附件，到县林业要素市场办理林权证，需要收取林权勘测费和林权证工本费每本5元。

2. 林权证申请书怎么写

下面是申请的例子：

勐海县林权管理服务中心：

兹有XX省XX市XX（家庭住址），XXX（姓名），在XX年XX月XX日承包XXXX的个人林地。用于从事种植业，面积合计为XX亩，承包期限从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。现申请办理相关权证，并自愿承担相关费用，望XXX林权管理服务中心给予审批办理为谢！

林业站意见：

乡政府意见：

申请人：XXX

XX年XX月XX日

3. 想要申请登记林权证,但是书面申请怎么写

有个统一的制式《林权登记申请表》，到林业部门林改办或乡镇林业站咨询索要。相关内容有：申请人姓名

（单位名称）法定代表人

身份证号码

（法人证书号码）住址或地址

联系方式

宗地座落小地名

林班号小班号林地所有权

权利人

宗地外业号宗地内业号面积（亩）

主要树种林种株数（株）

林地使用期造林年度

四至界线

主要权利依据

林权共有权利人

权利说明

纠纷报告怎么写

1. 土地纠纷调查报告怎么写

调查报告一般由标题和正文两部分组成。

（一）标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式，即“发文主题”加“文种”，基本格式为“**关于****的调查报告”、“关于****的调查报告”、“****调查”等。另一种是自由式标题，包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。

（二）正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。有几种写法：第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调查的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用，要精练概括，直切主题。

2.主体。这是调查报告最主要的部分，这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验，以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。

3.结尾。结尾的写法也比较多，可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议；或总结全文的主要观点，进一步深化主题；或提出问题，引发人们的进一步思考；或展望前景，发出鼓舞和号召。

2. 关于赔偿的问题,报告怎么写

甲方：代表人：身份证号：电话：

乙方：代表人：身份证号：电话：

2014年2月25日早晨，乙方为甲方运货，在重庆到成都高速路途中不慎翻车，将甲方货物损坏，给甲方造成人民币的损失，现甲乙双方根据各自的过失程度经双方充分协商后自愿达成如下协议：

一、乙方自愿赔偿甲方货物损失费人民币。

二、乙方以给甲方运货的方式抵扣甲方货物损失费，甲方将扣除每次运输费用的40%，直至扣完为止；若到五月底还未扣完，乙方将以现金的方式支付剩余的费用给甲方。

三、乙方履行赔偿义务后，甲方保证就此事不再以任何形式、任何理由向乙方提出任何赔偿费用要求。（文章阅读网：）

四、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。

五、本协议内容甲乙双方已经全文阅读且理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果表示完全满意。

六、本协议书一式两份，双方各执一份，经双方签字或按手印后生效，双方代表人应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

甲方代表人签字：

乙方代表人签字：

日期：年月日

3. 如何写劳动纠纷调查报告

可以到当地劳动部门申请劳动仲裁，并且仲裁是免费的，关于仲裁书我看你朋友还是应该找个律师代写，这样比较正详细.

劳动争议仲裁申诉书----年---月----日

申请劳动争议仲裁是劳动者维权的俩个基本途径之一（另一个是向劳动保障监察投诉）。申请劳动争议仲裁首先要起草《劳动争议仲裁申诉书》。

劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有：《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》等。

劳动者（或用人单位）须向劳动争议仲裁委员会提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应载明下列事项：

(1)提出申请的劳动者的姓名、职业、住址和工作单位，或提出申请的用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；

(2)被申请的用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务，或被申请的劳动者的姓名、职业、住址和工作单位；

(3)请求事项和所根据的事实与理由；

(4)证据和证人的姓名、住址。

用人单位提出申请的，应向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明；如已委托代理人，还应提交授权委托书。

提出申请的劳动者在3人以上并有共同理由的，应推举代表，并向劳动争议仲裁委员会提交代表证明书。

劳动者无民事行为能力或限制民事行为能力或死亡的，可以由其法定代理人代为提出申请。

劳动争议当事人可委托一至两名律师或其他代理人参加劳动争议仲裁。委托他人参加仲裁，必须向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章，并明确委托事项和委托权限的委托书。

申诉书的基本格式是：

劳动争议仲裁申诉书

申诉人：

姓名

性别

年龄

被诉人：

法定代表人：

地址：

请求事项：

___________________________________________________________________

事实和理由：（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：

___________________________________________________________________

此致

劳动争议仲裁委员会

申诉人：___________（签名或盖章）

__________年_______月_________日

附：

1.副本__________ 份

2.物证__________ 份

3.书证 _________ 份

4. 听一个法律报告怎么写

是案情分析报告，给个真实的案例你删减案情分析报告第一联合资产管理有限责任公司诉南京分析仪器厂与南京江南光电（集团）股份有限公司借款合同纠纷案情分析报告案情简介：1999年3月18日，贷款人中国工商银行南京市分行（下称南京分行）与借款人南京分析仪器厂（下称南分厂）签订《人民币短期借款合同》，合同约定：南分厂向南京分行贷款人民币1350万元；借款用途：购原料；借款期限：自1999年3月18日至2000年3月16日；贷款利率：月息5.856‰；同时由保证人南京江南光电（集团）股份有限公司（下称江南公司）为南分厂的上述贷款提供了连带责任担保并与南京分行签订了《保证合同》，保证期限为两年，自借款人不履行债务之日起计算。

借款合同签订后，南京分行向南分厂依约放贷人民币1350万元。南分厂借款后一直未按照合同期限偿还本息。

2000年4月28日（推定日期），南京分行将截止于2000年4月28日的该1350万元的债权连同利息2359097.29元以《债权转让协议》的形式转让给了中国华融资产管理公司[南京办事处]（下称华融资产），该转让协议分别由南京分行、华融资产、南分厂签字并盖章，而江南公司却没有在该转让协议上没有签字盖章。2000年11月29日中国工商银行江苏省分行营业部在《江苏法制报》上刊登了名为《中国工商银行江苏省分行向中国华融资产管理公司南京办事处转让债权的公告》（下称转让债权公告），该债权转让公告列明了债权人南分厂，贷款本金1850万以及保证单位江南公司担保1350万的内容，同时作了相关声明（声明内容1、债权转让后，原借款合同内容不变。

债务人应向中国华融资产管理公司南京办事处履行原借款合同项下的全部义务。2、债权转让后，原签定的保证合同、抵押合同、质押合同内容不变。

原借款合同项下的担保人根据原担保合同向中国华融资产管理公司南京办事处履行担保责任。3、债务人如对中国工商银行江苏省分行营业部债权有异议，应于公告之日起30日内，向中国工商银行江苏省分行营业部书面提出。

公告期限届满未提出异议的视为认可债权转让成立。）。

2002年3月25日，华融公司在《江苏法制报》上刊登了名为《中国华融资产管理公司南京办事处催收公告》（下称催收公告），该催收公告列明了债务人南分厂，贷款本金1850万元，保证单位江南公司的内容，同时作了相关声明[声明内容：1、本公告发布后，原借款合同内容不变。债务人应向中国华融资产管理公司南京办事处立即履行原借款合同项下的全部还款义务（含全部本息）。

2、本公告发布后，原签订的保证合同、抵押合同、质押合同的内容不变。原借款合同项下的担保人应当根据原担保合同向中国华融资产管理公司南京办事处立即履行担保责任（含全部本息），清偿债务。

]。2003年7月7日，南京市第三公证处出具了编号为（2003）宁三证经字第13399号和13398号两份《公证书》（13399号《公证书》下称《公证99》，13398号《公证书》下称《公证98》）。

《公证99》的大体内容如下：申请人为华融资产，公证事项：保全行为，主要是送达名为《致[南京分析仪器厂]的转让通知》的全部送达过程；《公证98》的申请人为华融资产，公证事项：保全行为，主要是送达名为《致[南京江南光电集团股份有限公司]的转让通知》。上述转让通知的大体内容如下：中国华融资产管理公司和第一联合资产管理有限责任公司（“第一联合”：一家由华融和China One Financial Ltd.共同组建的中外合作资产管理有限责任公司）特此正式通知贵方：华融在本通知附件一中所列贷款（包括附件一中列明的相关担保）项下的所有权利已于2003年3月13日正式转让给“第一联合”。

同时指明北京凯利资产服务有限公司为“贷款”经理。代为接受债务人的还款行为。

2004年3月15日（推定日期），第一联合资产管理有限责任公司以原告的身份向南京市中级人民法院提出诉讼，本案中南分厂为第一被告，江南公司为第二被告。案由：借款合同纠纷。

诉讼请求：要求被告南分厂立即偿还本金1350万元，被告江南公司承担连带清偿责任。本案证据：本案中，对上述事实，原告均提供了相应的证据材料予以证实。

主要证据如下：1、《人民币短期借款合同》。2、《借款借据》。

3、《保证合同》。4、《债权转让协议》。

5、《中国工商银行江苏省分行营业部向中国华融资产管理公司南京办事处转让债权公告》。（下称转让债权公告）6、《中国华融资产管理公司南京办事处催收公告》。

（下称催收公告）7、《公证书》13399号及其所含附件。8、《公证书》13398号及其所含附件。

证据分析：一、证据1《人民币短期借款合同》的真实性、合法性、关联性不容质疑。该证据的效力体现如下：1、确认了南京分行与被告南分厂的借款行为。

2、确认了借款的金额。3、确认了被告江南公司保证人的性质地位。

4、确认了保证范围。二、证据2《借款借据》的真实性、合法性、关联性不容质疑。

该证据的效力体现如下：1、进一步确认了价款金额。2、表明南京分行已经履行借款义务的事实。

三、证据3《保证合同》的真实性、合法性、关联性不容质疑。