安徽省内河船员培训基本安全知识

内河船员培训记录怎么写

1.船员培训心得怎么写

流动的船员培训基地（培训心得）益禄轮被誉为“流动的船员培训基地”，船员培训工作很有特色，一是船舶领导对培训工作的认识到位，对培训工作非常重视；二是培训的方法、手段灵活多样；三是培训的内容切合实际，针对性强；四是把培训与船员考核提升相结合，培训效果显著。

对培训的认识到位益禄轮是条旧船，床位比较多，安排了3名实习生、1名实习三副、1名实习三管轮，此外，船上持有高一级职务适任证书的人员比较多。益禄轮领导认识到，人手多，为干老船提供了有利的条件，但是不能只把他们当作单纯的劳动力来使用，如果只让大家干，学不到东西，业务技能得不到提高，积极性不可能长期保持，就无法把整条船的工作搞好。

基于这样的认识，船舶领导十分重视培训工作，不管工作多忙，培训工作从不间断，并根据船舶实际情况，创新培训方法和手段，使大家越干越想学，越学干得越好。船上很忙，尤其是老船维修保养的任务很重，怎样做到培训与工作两不误呢？益禄轮的体会是互相兼顾、统筹安排，结合日常工作实际进行培训，做到干什么就学什么，缺什么就练什么，同时坚持以老带新，能者为师，在实践中提高业务水平，掌握工作技能。

培训方式新颖船上持高一级职务证书的船员和实习生每人都设有一个档案袋，里面存放的是每个人的作业，而且每个档案袋里的作业都不一样。吴添春船长每隔10天给大家布置一道作业，学历、职务不同，作业深度也不一样，实习生从熟悉船舶结构等最基础的做起，持高一级职务证书的船员主要以提高业务能力为主，作业题由浅入深，由简至繁，在答题时要充分联系实际，要有自己独特的见解，提高分析解决问题的能力，船长对每个人的作业仔细批改，将作业复印留底，放入档案袋中，并记录培训的项目、内容和成绩，如果错误太多，他会给予辅导并令其重做，提高了培训的质量。

由于职业的需要，英语对船员的工作很重要，但是学习英语需要一个良好的环境。为了营造一个好的英语学习氛围，船长要求大家工作中一定要讲英语，生活中尽量讲英语，他首先带头讲，并鼓励大家多练习，经常用英语提问一些专业上的问题。

他还要求每天都要背英语单词，而且亲自监督，抓得很紧，每周日进行检查并签字。对于大家学习中的困难，他总是积极帮助，一个船员的电子词典坏了，船长知道后马上给他送过去一本英语词典，一个实习生买电脑的钱不够，船长借钱给他，并鼓励他用电脑学习英语，多买些有声教材。

在吴船长的影响带动下，益禄轮掀起了一股学英语讲英语的热潮，使大家的英语听、说、写能力有了很大的提高。培训针对性强除了培训内容因人而异外，船长还根据不同的航次任务布置不同的作业，并结合工作进行培训，在工作实践中锻炼提高，突出培训的针对性，这样做不但抓好了工作，而且通过培训提高工作技能，提高了工作效率。

去年8月份进船厂修船之前，船长要求大家结合理论知识写出《如何履行本职，配合做好修船工作》的作业，让大家对整个修船工作有个大概的了解，修船过程中，在完成自修工作的同时，船长组织大家下高边柜、双层底、船底等熟悉船体结构，每逢大的机械设备维修更换工作，都让大家到现场进行观摩，并讲解详细，还带领船员巡视全船，详细介绍每一个项目的修理方法及质量监督等注意事项。修完船后，要求大家结合工作实际情况，写出关于修船过程中如何保证能高质量高效率地完成修船任务以及如何做好防火防盗等心得体会，船长批改后集中进行讲解，他总能不厌其烦地详细解答大家的疑问，有的问题要重复三四遍，大大提高了船员的实际操作技能。

109航次船舶装载拼装货，这个航次的特点是货物票数多、舱容紧张、装货港多的特点，再加上受装卸港顺序限制和货物高度限制，另一些货物怕压上面不能装载其它货物等，因此配载相当困难，同时也给大家提供了一个学习锻炼的机会。接到航次命令之后，船长把驾驶员、实习三副和实习生叫到一块，向大家讲解拼装货的装载方法和装卸过程中的注意事项，在装卸货过程中，还安排实习三副和实习生到现场协助监装和理货。

装卸货完成后，要求大家联系航次具体情况写出关于“如何做好拼装货业务”的心得体会，通过具体的工作实践和总结分析，加深了大家对拼装货运输业务的认识，提高了大家的业务技能水平。培训效果显著益禄轮的培训工作取得了很好的效果。

一年多来，先后有21名带高一级职务证书的船员和实习生在船上工作，通过培训使他们尽快掌握了专业技能，提高了综合素质水平，让他们能够很快适应新的工作岗位，其中有9名原船得到提升，实习生经过系统的培训后无论是在理论水平还是在专业技能上均有了很大提高，已基本上能胜任三副、三管轮职务，更为重要的是他们掌握了很好的学习方法，一位实习生说：“在船上一年多来，船长不但教会了我技术技能，而且还教给了我许多做人的道理，不要问我学到了什么，学到多少并不是最重要的，重要的是我知道了要学什么和该怎么学。” 培训工作在实际工作中产生了狠好的效果，不但为公司培养了人才，使大家更胜任工作，而且还充分地调。

2.船舶航次作业会议记录怎么写

SQIR0606-2FJ《支持级船员考核表》-------------------------不必留底

各种电报、邮件留底造册-----------------------------------------船长存

SQIR0702-1FJ《电台文件、资料检查表》--------------------季度报，二副填写并保存

SQIR0707-1FJ《船上工作时间安排表》----------------------粘贴，部门长编制、船长保存 SQIR0707-2FJ《船员工作时间记录表》-----------------------部门长记录，部门长存

驾驶台常规命令-------------------------------------------船长发布，驾驶员签阅，粘贴

SQIR0714-1FJ《船舶消防管理检查表》-------------------每月底，三副完成并填报，船长存存

船舶的《训练手册》和《消防安全操作手册》-------------需把不适用本船的部分划掉；本船特

有的复印后增加进去。

SQIR0715-1FJ《船舶酒精控制登记检查表》-----------政委填写并保存，每次购买时

SQIR0716-1FJ《船舶购药计划申请审批表》-----------每次购买前，二副填写并保存

SQIR0716-2FJ船舶医疗台账------------------------二副及时填写并保存

SQIR0716-3FJ 汉、英文药品库存登记表--------------季度点存，二副台帐，交接时点一次

SQIR0717-1FJ《船舶证书检查记录表》-----------------船长台帐，季度

《船舶证书有效期一览表》---------------------------船长建立；每季度更新

SQIR0718-1FJ《船员证书管理登记表》-------------------政委台帐；每月底

SQIR0719-1FJ《海图清单》---------------每次收到新的资料需及时更新本表；每年十二月底前

清点登记后报海务部。二副台帐

SQIR0719-2FJ《图书清单》---------------每次收到新的资料需及时更新本表；每年十二月底前

清点登记后报海务部。

SQIR0719-3FJ《航海图书资料申领单》-----------------

3.船员培训管理制度怎么写有哪位能人帮帮忙急用我是想申请培训机构

第一章总则第一条为加强船员培训管理，保证船员培训质量，提高船员的职业素质，保障水上人命和财产安全，保护环境，依据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》和经1995年修正的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》（以下简称STCW78/95公约）有关规定，制定本规则。

第二条本规则适用于在中华人民共和国境内进行的船员培训及其有关的管理活动。第三条中华人民共和国港务监督局是船员培训的主管机关（以下简称主管机关）。

港务监督具体负责船员培训的监督管理及考试、评估和发证工作，其职责范围由主管机关确定。第四条船员应根据其服务船舶的种类，等级、航区和担任的职务，按照主管机关规定的适任标准，在主管机关认可的船员培训机构中完成规定项目的培训。

第五条在中国境内从事本规则规定的船员培训的机构，均应取得主管机关签发的《中华人民共和国船员培训许可证》（以下简称《许可证》）和《质量体系证书》，方可开展培训。第二章培训种类第六条船员培训种类有：（一）适任证书考前培训： 1、船长、驾驶员考前培训； 2、轮机长、轮机员考前培训； 3、船舶无线电通信人员考前培训； 4、组成值班的水手、机工适任培训。

除非另有规定，一般由申请适任证书考试的船员自愿参加考前培训。（二）特定类型船舶船员特殊培训： 1、散装液体货船船员特殊培训； 2、客船及滚装客船船员特殊培训； 3、大型船舶操纵特殊培训； 4、高速船船员特殊培训； 5、船舶装载散装固体或包装危险和有害物质作业特殊培训。

在特定类型船舶上任职的船员，应按主管机关的规定完成本款列明的相应的特殊培训。（三）船员专业培训： 1、熟悉和基本安全培训； 2、精通救生艇筏和救助艇培训； 3、船舶高级消防培训； 4、精通急救和船上医护培训； 5、雷达操作和模拟器培训； 6、船舶操纵模拟器培训； 7、船舶轮机模拟器培训。

在船舶上任职的船员，应按主管机关的规定完成本款列明的相应的专业培训。（四）精通业务和知识更新培训；即申请适任证书再有效和申请散装液货船、客船、滚装客船、客速船等船员特殊培训合格证再有效的船员保持其适任能力的培训。

（五）船上培训：即初次申请船长、大副、三副、轮机长、大管轮、三管轮、船舶无线电人员适任证书者，为达到规定的适任标准，在船上有资格的人员指导下完成的技能训练。第三章培训机构第七条培训机构系指从事本规则第六条列明的各项船员培训的企事业单位、社会团体或院校。

第八条培训机构应符合下列条件：（一）具有组织机构和章程及相关的管理制度；（二）具有与培训相适应的符合规定的教师和管理人员；（三）具有满足所开展培训要求的场所、设施和设备；（四）建立质量标准体系；（五）具有一定的生源。第九条筹备船员培训机关，应向主管机关递交书面申请报告，申请报告内容包括：（一）机构的名称、地址、法定代表人、上级管理机关；（二）筹备开展船员培训的项目及可行性研究报告；（三）培训设施、设备、场所、器材的情况；（四）每一教员的学历、专业、职称、船上服务资历、所持船员证书、教学经历、对培训纲要的熟悉程度等情况；（五）有关法规、技术资料的配备情况；（六）内部管理组织和规章制度；（七）教学计划、教学大纲和教材；（八）质量标准体系；（九）主管机关认为需要的其他文件、资料。

第十条主管机关于受理申请后，在15个工作日内，将是否同意筹备开展船员培训的决定通知申请培训的机构。如同意，可指定有关港务监督对培训筹备工作进行检查和指导。

第十一条申请培训的机构筹备就绪后，应向主管机关指定的港务监督递交验收申请报告。申请报告应包括筹备工作总结、本规则第九条列明的事项的说明以及培训条件不足事项的改进情况等内容。

第十二条主管机关指定的港务监督经现场验收，作出验收报告报主管机关。验收报告应对申请培训的机构是否具备开展船员培训的基本条件进行全面、客观的评价。

第十三条主管机关审核验收报告，于收悉报告后30个工作日内作出批准或不批准的决定，通知申请培训的机构和有关港务监督。如批准，则向申请培训的机构签发《许可证》。

第十四条《许可证》系指主管机关统一印制，载明船员培训机构具备开展相应船员培训资格的证明文件。《许可证》分正式和临时两种。

临时《许可证》仅用于培训机构在其质量体系试运行期间所开展的船员培训。第十五条《许可证》的主要内容有：（一）培训机构的名称、地址、法定代表人（或上级管理机关）；（二）培训机构开展船员培训的项目、规模和地点；（三）负责相应船员培训监督管理的港务监督；（四）发证日期和有效期。

第十六条主管机关签发《许可证》时，制作正本一份签发给培训机构，同时制作副本若干份供主管机关和有关港务监督留存备查。第十七条《许可证》有效期不超过2年。

临时《许可证》有效期不超过6个月。第十八条本规则第十五条（一）款内容发生变更的，培训机构应向主管机关办理变更申请手续。

第十九条培训机构需。