育才学习网投诉申请书怎么写
1. 投诉社保申请书怎么写
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
根据解释（三）在无法补缴的情况下，可主张赔偿。
社保赔偿申请书
某某公司：
本人从 年 月 日起进入公司工作至今，公司未给本人办理社保缴纳，现根据劳动合同法第十七条、社会保险法第四条、第五十八条、第八十六条及劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条之规定，主张公司（缴费基数 元*30%* 月）赔偿未给本人缴纳的社保损失 元。并请公司于 年 月 日起按规定为本人办理社保缴纳手续。
申请人：
年 月 日
备注：缴费期数*30%是指单位应缴的三险（养老20%、医疗8%、失业2%），不包括个人应缴部份。 缴费基数应按本人上年12个月的平均工资，平均工资低于全省上年60%的按60%计算，高于300%的按300%算。
2. 淘宝投诉申请书怎么写
辞职申请书可以按照《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。
范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职申请书、离职申请书、解除劳动合同申请书（劳动者对用人单位）”范文来阅看参考。《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
3. 请问,向劳动监察部门申请撤销投诉举报的申请书怎么写
随着劳动保障监察工作的深入开展，劳动者的维权意识不断提高，劳动者因拖欠工资等问题出现时不再盲目的采取极端方式进行讨要，而是能够积极主动的向劳动保障监察大队进行投诉，维护自己的合法权益，但由于劳动者的知识文化水平的差异，导致劳动者在书写劳动监察投诉申请书时，没有写清重要的投诉事项，故劳动保障监察大队针对劳动者投诉的拖欠工资问题，提醒投诉者在书写投诉申请时需注意以下几项：
第一项 题目：劳动保障监察投诉书
第二项 投诉者姓名，性别，身份证号，联系电话， 通讯地址。
第三项 被投诉单位名称，单位地址，邮 编，法人代表姓名及联系电话；主要负责人姓名，职务及联系电话
第四项 请求事项：投诉者请求支付的工资日期及金额。
第五项 事实与理由：投诉者需写清楚于某年某月进入该单位，在什么部门什么岗位从事什么工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资多少元；投诉者或用人单位单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系；投诉者是否递交书面辞职申请并已办理完交接手续，用人单位是否出具了书面解聘函，因什么原因不予支付投诉者工资报酬。
第六项 证据材料：劳动合同、领取工资的相关凭证或工资单、在用人单位工作期间的工牌、工作服、工作证等与请求事项有关联的书面有效证据。
第七项 投诉者姓名签字，日期填写在投诉申请书的右下方。
4. 向劳动监察部门申请撤销投诉举报的申请书怎么写
你可以到监察大队领取投诉书，按照投诉书上面的写就可以了 。
劳 动 保 障 监 察 投 诉 书 投 诉 人 姓 名 性别 族 别 年 龄 职 业 地址 电 话 被 投 诉 单 位 单位名称 单位性质 单位地址 法定代表人 职务 电话 劳资人员 职务 电话 单位工商执照注册机关 XXXXX县劳动保障监察大队： 投诉请求：要求被投诉单位缴纳社会保险。（年份） 事实和理由： 本人的基本情况，在工作期间，被投诉人为缴纳社会保险，微为维护本人的合法权益，请求监察大队依法处理。
身份证复印件粘贴处 投诉人： 年 月 日 附：1、物证 份 2、书证 份 注：1、投诉书应用钢笔或碳素笔书写。 2、请求事项简明扼要写明具体要求。
3、事实和理由部分空格不够时，可用同样大小纸张续加中页。 4、举报人保证以上举报真实，并由本人签名，如举报不实，举报人将承担法律责任。
5. 向劳动监察大队的投诉申请怎么写
劳动投诉申请诉样本
投诉人，姓名 ，性别，出生年月，家庭住址，联系电话，身份证号。
投诉单位（必须是全称），被投诉单位地址。
法定代表人，职务，电话
主要负责人，职务，电话
受到侵害的事实和内容：
1、
2、
3、
有何诉求：
致：某某地区劳动监察保障大队
投诉人：
年 月 日
扩展资料
申请劳动仲裁应当提交以下材料：
1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
2、身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；
4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
参考资料来源：搜狗百科-劳动仲裁
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