工作技能专长与自我评价的区别:
1.自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质特点;
2.自我评价关键在于要全面概括,包括概括技能专长总结,个人资历总结,兴趣爱好描述,沟通协调能力总结等,最好一个都不要缺,但是叙述每一项的时候要句句精炼;
3.技能特长属于具体性描述,它需要全面详细并且有重点地将自身的技能特长等核心竞争优势向人事经理展示;
4.技能专长的关键在于具体,要把某一项技能具体化,尽量详细写具备什么技能,到达什么程度,字数尽量要多,要尽可能的详细。
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