育才学习网1. 行政奖励责任清单责任事项怎么写
（一）制定方案环节责任
制定评选、表彰、奖励活动实施方案，并下发方案，在一定范围内组织实施环节责任。
（二）受理（组织推荐）环节责任
1.一次性告知补正材料；
2.依法受理或者不予受理，不予受理的应当告知理由。
（三）评审公示环节责任
1.对上报材料等进行审查，必要的可通过实地考察走访等了解情况；
2.提出拟表彰奖励名单。
（四）表彰环节责任
1.按表彰奖励范围、层次等报有权机关审定，需要上报政府的，要经政府审定；
2.规定时间内，对表彰奖励决定予以公开、公示。
（五）其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
2. 2015年党风廉政主体责任清单怎么写
党员干部，尤其是领导干部既要负责履行领导责任、强化组织推动、加强教育监管、保持清正廉洁等方面责任，又要带头遵守、带头落实党风廉政建设责任，这是党章赋予的重要职责。
要带头廉洁自律。自觉遵守和落实好《党章》、中央八项规定和各项规章制度等。
要带头修身齐家。既要管好自己，也要管好配偶、子女及身边工作人员，不搞“公权家用”，正确处理好公私关系，这既是对配偶、子女及身边工作人员的关心和爱护，也是对自己政治生命的珍惜，更是对党和人民事业的负责。
要带头抓好党风廉政建设工作。把党风廉政建设和反腐败工作摆在本单位本部门工作重要议事日程，把党风廉政建设和反腐败斗争落实到具体工作中。
要带头接受监督。无论在什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，在接受监督上带个好头。
要带头遵守党的纪律。必须从讲政治的高度带头遵守党的纪律，带头落实党风廉政建设责任，决不允许有令不行，有禁不止，必须同党中央保持一致，保证中央的政令畅通，决不允许搞“上有政策，下有对策”而影响政令畅通。
总之，每一位党员干部必须以身作则，加强党风廉政建设，对党风廉政建设责任“签字背书”，带头执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁各项规定，主动接受各方监督，努力营造务实清廉、风清气正的良好社会氛围。
3. 落实主体责任清单总结不足部分怎么写
（一）层层签订责任书。各级党委（党组）和纪委要区分不同情况，结合实际，着眼防范不同领域、不同行业、不同岗位廉政风险，细化分解任务，明确领导责任，每年都要与下级党委（党组）和纪委（纪检组）层层签订党风廉政建设责任书，做到传递责任、传导压力，并作为责任考核和责任追究的依据。
（二）建立报告工作制度。实行党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和一把手履行“第一责任”情况每年向上级党委（党组）、纪委（纪检组）报告制度。实行下级纪委（纪检组）履行监督责任情况每年向上级纪委报告制度。对上级党委、纪委安排的专项工作，各级党委（党组）和纪委（纪检组）要及时向上级党委和纪委报告。
（三）实行三谈两述制度。各级纪委（纪检组）要坚持对新任领导干部开展任前廉政谈话，打好预防针；对有轻微违纪问题的干部进行诫勉谈话，及时提醒，打招呼，教育和挽救干部；对单位主要领导定期不定期进行廉政责任谈话，强化第一责任人的责任意识。实行第一责任人述责述廉制度，每年年初，各级党委（党组）主要负责同志就落实党风廉政建设责任制情况，向上级党委（党组）和纪委（纪检组）进行述责述廉。
（四）实行评议测评制度。纪委（纪检组）要认真受理下级党委（党组）履行党风廉政建设主体责任和一把手履行“第一责任”情况报告，组织纪委委员（纪检组成员）和相关部门负责人对报告进行测评，由纪委书记（纪检组长）直接把关，形成评议意见，向同级党委（党组）书记汇报测评情况，向被评议单位反馈评议意见。上级纪委要对下级纪委（纪检组）履行监督责任情况进行评议。评议结果作为党风廉政建设责任制考核、年度综合考评的重要依据。
（五）建立健全约谈制度。党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）约谈下级单位、部门一把手，通报纪委（纪检组）评议测评情况，指出存在问题，限期整改落实。对发生重大违纪违法案件的地区、部门、单位主要负责人，要及时进行约谈，督促整改。地区、部门、单位整改落实情况要限时向上级党委（党组）和上级纪委（纪检组）汇报。纪委书记要约谈下级纪委书记（纪检组长），了解重大工作推进情况，提出工作要求和改进意见。
（六）加强专项巡视。进一步发挥巡视监督作用，把落实“两个责任”情况作为巡视监督的重点内容，结合对领导班子及其成员遵守和执行政治纪律的检查，开展对“两个责任”落实情况的监督，及时发现问题线索，形成震慑。
4. 党支部廉政建设第一责任人清单怎么写
完善工作机制，狠抓责任落实。
一是健全责任体系。进一步完善局党委班子党风廉政建设的责任分工，形成了由“一把手”负总责、分管领导对联系部门负责、县纪委派驻机构统筹协调的领导责任体系。
二是科学统筹部署。落实“三书两报告 ”制度，把党风廉政建设列入局年度工作重点，制定下发了《局2014年党风廉政建设工作要点》及《局2013—2017年惩治和预防腐败体系的实施方案》，明确党风廉政建设和作风建设的工作计划、目标要求和具体措施。
三是严格责任追究。提升党风廉政建设在局目标责任制考核中的分值。
严格责任追究机制，对于出现党风廉政建设问题的，在追究当事人责任的同时还必须追究相关负责人和分管领导的责任，对严重违纪违规行为实行“一票否决”。
