育才学习网1. 试用期工作总结范文怎么写
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高；忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月的学习和工作，我们熟悉了公司的基本情况和相关工作，了解了外联部门的重要工作内容和职责，对新公司的注册流程有了具体的了解。同时，也与公司进行了初步的年度检查。在领导人的协助下，在三个月内完成了对几家公司的注册和组织代码的年度检查。
我在工作中也有一些小的错误和问题，比如没有充分理解领导在工作中的意图，武断，忽视公司的工作流程等等。这些都是由于态度和细节的工作。我的领导能力足够慷慨地帮助我。
三个月来，喜悦伴随着汗水，成功伴随着艰辛，后悔激励着奋斗。今后，我要在系的领导下努力学习，不断学习，虚心学习，严格要求自己，更全面地提高自己对公司的贡献！
总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。
试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2. 急呀
一、工作目标
按照市局工作方案的统一部署，在全县范围内开展电梯使用维护保养工作质量检查活动，进一步贯彻《特种设备安全监察条例》、《山东省特种设备安全监察条例》及《电梯维护保养要求》有关工作要求，规范电梯维护保养行为，防止和减少电梯事故的发生，提高电梯维护保养工作质量和电梯事故应急救援能力。
二、工作内容
电梯使用单位：
(1)在用电梯是否办理注册登记手续。
(2)电梯安全管理人员与电梯作业人员是否按规定取得特种设备作业人员证书，证书在有效期内。
(3)电梯使用单位是否建立电梯维护保养管理制度，与取得相应许可且具备24小时安全服务承诺的维护保养单位签订电梯维护保养合同，合同是否明确维保期限、维保内容、标准要求及应急救援责任等内容。
(4)是否建立电梯定期检验申报制度，按照技术规范要求申报定期检验，粘贴检验合格标志并在有效期内。
(5)是否建立电梯钥匙使用管理制度，电梯钥匙由专人管理，由取得特种设备作业人员证书的人员使用。
(6)是否按照《特种设备安全监察条例》建立安全技术档案，由电梯安全管理人员对维护保养记录签字确认，并及时将维护保养记录归档，保证安全技术档案完整。
(7)是否建立电梯事故应急救援预案，配备应急救援器材，并定期进行救援演练。保证紧急报警装置符合GB7588要求，电梯困人时，该紧急报警装置与救援服务持续联系。
电梯维保单位：
(1)电梯维护保养合同是否明确维保期限、维保内容、标准要求及应急救援责任等内容。
(2)是否与使用单位签订电梯维护保养单位24小时安全服务承诺书，实行24小时服务承诺；是否建立安全服务24小时值守电话并及时向用户公示，电话是否畅通。
(3)日常维修保养记录是否满足《电梯维护保养要求》规定要求，填写是否规范，签字是否齐全；是否每15日进行一次维护保养工作。
(4)从事电梯维护保养的人员是否持证上岗。
(5)是否建立电梯维护保养使用单位台帐，明确各使用单位维保期限及维护保养责任人。
(6)接故障电话是否能够按照规范标准要求及时抵达现场。
(7)是否建立事故应急救援措施及救援预案，保证在电梯发生困人故障或其它紧急情况时能够及时赶到现场进行处置。
(8)是否建立电梯维护保养设备仪器台帐。
可以借鉴
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