育才学习网1. 学历简历怎么写 具体一点
求职的头一件大事就是做好简历。
随着求职竞争压力越来越大，如何在简历中体现自己的才能，让自己的简历在成百上千份简历中被选中，成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。
对此，有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面。 “熟练使用”英语、计算机 英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能，学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉”。
北京大学光华管理学院EMBA中心教授王亚菲告诉记者，尽管简历中都说自己英语口语流利，但通常会发现学生并不能听懂提问的问题。这时，企业肯定会对学生的诚信产生质疑。
一家网站的招聘人员表示，简历里大家都写着熟练使用计算机，但真正上机操作时，有的学生就显得“迟钝”了，很明显，对于计算机他只是掌握了简单的操作，与熟练操作相差甚远。 “很强”的团队合作能力 经常被过度包装的还有自己的能力，学生对于自己的评价过高，实际却相差甚远。
北京一家外企人力资源部的负责人说，对于简历中学生介绍的信息，企业也开始用心考察。大多数企业很看重团队合作精神，所以很多学生介绍自己有很强的团队合作能力，曾带领小组成功完成某个项目等。
这位负责人说，企业面试时有个环节叫无领导小组讨论，让五六个学生针对某个问题进行讨论，例如推广公司产品如何在本地上市。这个环节是让几个学生共同讨论出一个结果，观察求职者在团队合作中担当什么角色，能否与别人配合。
但经常有学生会表现很突出，抢别人的话，不给其他人发言的机会。这与简历里表述的很强的团队合作能力显然不符。
“突击提拔”自己的职务 大多数的企业倾向于招聘在学校里担任过一定职务的大学生，这促使很多学生在做求职简历时，“突击提拔”自己。学生会的干事可以改为主席；社会活动的参与者可以改为组织者。
一家IT企业人力资源部惊奇地发现，在收到的简历中，一所学校里同时有4个校学生会主席，文娱部部长不少于8个。如今企业也学聪明了，你说你是学生会主席，企业会偷偷地打电话给学校的老师、同学，到底是不是真“李逵”立刻见分晓。
把芝麻说成西瓜 大学里很多学生会参与各种各样的社会实践，这些社会实践规模有大有小，但在简历中经常被描绘成大事，而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。新浪网人力资源总监段东说，有的学生只是在做某个产品的促销或直销，但会说自己曾经在华北区策划组织过产品的推广活动。
真正让他介绍对于任务的执行过程时，学生会说得很笼统，毕竟没有做过的事情，挖空心思也不会介绍得那么详实，而且言多必失。还有的学生为了证明自己曾经参与过某项活动，把当时拍的现场照片放到简历中来，但图片证明不了你的领导能力。
真正做过的一些事情，学生会在简历中写得非常详细，没有做过的事只能找句大话一笔带过。 欢迎到资料网（ 和asp等多种编程语言。
爱好作网页并且有很多实践，有自己的个人网站，flash作品经常在网上发表，而且一次性通过了全国计算机三级考试、省三级考试、程序员考试及高级程序员考试；并且对计算机的各个发展方向都有一定的了解。特别对软件开发及网站建设方面。
因为对于软件开发，我有过近两年的“程序员”和“高级程序员”的学习经历，掌握各个流程的设计方法而且对计算机操作相当的熟练。在望站建设方面，我有过建设网站的实践，有很多建设经验。
★ 在思想方面： 我积极上进，笃守诚、信、礼、智的做人原则，思想积极要求进步。 ★ 在社会工作方面： 我历任班长管等职务，长期为同学们服务，参与组织了各项有益活动，培养了较强的策划、组织、协调、管理和创新能力以及吃苦耐劳的精神。
★ 在业余方面： 我充分发挥在音乐方面的个性特长，积极参加了校园各项文艺活动，。
2. 学历简历的格式怎么写
可以写专业，学校经历及荣誉等。
1、高中毕业后就是大学，可以写学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
2、然后写所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
3、应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
4、首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
5、简历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。简历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
3. 学历简历怎么写 具体一点
给你个建议，精心制作，而不是花里胡哨的
一般情况下，除了新人或者设计类的，花里胡哨的一般直接被扔掉。
招聘官真没有那么多时间看你的简历，几百份、几十份，只是看看关键点。
而你精心制作的求职表需要什么？！
如下：
一张得体的一寸照片，显示你的精神面貌，最好职业装，精神。
名字，籍贯，性别，年龄，学历，联系电话和邮箱。
然后工作履历：
某年 - 某年 某某公司 某某职位 罗列一下，
重要的是工作职责和业绩（数字化，明朗）。
格式好看些，规整些。其他的都不要.
祝顺利！
