育才学习网1. 研究生助研岗位职责包括哪些
一、“助教”岗位。
（一）岗位职责。在主讲教师的指导下完成收集和准备教学资料、随堂听课、辅导答疑、批改作业、指导实验课 程、参与课程监考判卷等教辅工作。
（二）岗位设置。学校每年提供100个“助教”岗位。“助教”岗位由各教学单位提出需求计划，由研究生院会同教务处确定聘任计划。
（三）设置原则。设置“助教”岗位的课程原则上是必修课，设岗教师有辅助教学意愿，重点包括必修课程的一般网络课程、数理基础课程习题课、慕课（mooc）和开放实验室的教学组织与管理工作等。
二、“助研”岗位。
（一）岗位职责。协助导师或项目组完成科研项目的研究工作；承担科研平台建设等辅助工作。
（二）岗位设置。研究生导师可利用科研项目为研究生设置“助研”岗位。“助研”岗位由导师或项目负责人根据需要确定。
三、“助管”岗位。
（一）岗位职责。辅助学校党政职能部门、群团组织、派出机构、直属单位、研究生培养单位的管理工作。
（二）岗位设置。学校每年提供300个“助管”岗位。“助管”岗位由各用人单位提出需求计划，由研究生院确定聘任计划。
2. 研究生“三助”（助研、助教、助管）工作,都需要什么条件,以及待
研究生“三助”（助研、助教、助管）工作，需要满足的条件如下： ①必须政治思想优良，责任心强，学有余力，不能因参加“三助”工作而延长学习年限。
②为保证研究生培养计划的完成，研究生须经导师同意后，方可参加“三助”工作。 ③在读期间受到纪律处分的研究生，不得从事助教、助管工作。
研究生“三助”（助研、助教、助管）工作的待遇和收获如下： ①导师必须为招收的每一位研究生提供助研岗位，发放助研津贴。助研津贴不得低于学校规定的最低标准，低于学校规定的标准的需按规定审批。
②助教工作由学校统一规划，津贴由学校承担，由教务处、研究生院牵头实施。 ③助管工作由党委研究生工作部统一规划，津贴由学校承担。
扩展资料 助研基本介绍 助研是指研究生参与导师的科研工作，完成相应的科研任务。设置助研岗位是培养研究生的重要途径，是大学科学研究的需要和基础，是“三助”工作的重中之重。
助教基本介绍 助教是指研究生协助任课教师参与和从事教学辅导、教学实践等工作。设置助教岗位是提高高校教学质量的有益补充，是提升锻炼研究生学业能力和综合素质的重要渠道，学校鼓励热爱教育工作的优秀研究生参加助教工作。
助管基本介绍 助管指研究生参与和从事学生思想政治教育、教学管理、行政管理、校园服务等社会工作。设置助管岗位是提高高校管理、服务效率和办学质量的有益补充，也是锻炼研究生综合素质的重要渠道。