育才学习网1. 求助,物业公司的保安服务之星该怎么写
物业公司保安服务之星材料
XXX同志是物业公司的一名保安，主要负责小区门岗等安保工作。在2017年的工作之中，通过岗位培训和实际锻炼，牢固树立为客户（业主）服务的观念， 团结协作， 勤勉高效，勇于奉献，优质高效地完成所担负的各项工作，受到业主和物业公司的好评与奖励。
2017年以来，该同志以身作则，服从领导，不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。带头出满勤干满点，从不计较个人得失。2月初，一场大雪封堵小区大门，他冒着零下近20度的严寒，组织保安队义务清扫积雪和冰碴，从而保证了小区道路的畅通，得到物业管理单位的现金奖励。
该同志人品高尚，整体素质好。在2017年之中，在门岗、楼区、停车场、运动区域等位置巡检期间，多次捡到钱物及用品多宗，及时归还失主，并给于温馨提醒，切实为业主解除忧愁和窘境。失主为表达感激之情，多次拿出现金和物品予以酬谢，均被他婉拒。失主多人先后为小区门岗保安送来多面锦旗，其中一面写着：“人民保安高风亮节”八个大字，为该同志和保安小队的素质形象做出了确切肯定。
该同志忠于职守、勇于担当，在危急关头敢于维护业主的切身利益。今年十月的一天，有几个人到小区寻衅滋事，该同志立刻走上前去予以劝解，未成想却被其中一人打伤左眼…他坚持忍着疼痛，反复向他们宣告有关法纪，终于使他们发热的头脑逐渐消退并恢复了理智，不但退回已抢走业主的物资，还多次向他赔礼道歉。总之，他在岗勤服务的日子里，通过他和队友们的无私奉献，反映出保安平凡而伟大的境界和简单又靓丽的荣光。
2. 我是一名保安要写服务之星要怎么写
保安服务明星推荐材料 XXX，男，1985年8月出生，山东沂南人，中共党员，大专文化，退伍军人；2011年9月参加XX保安公司工作，历任保安员、班长、中队长至今，连年被评为市级和区级先进工作者、优秀**员。 XXX同志政治坚定，品德优秀，牢记使命，勇于担当，工作思路清晰，创新意识较强，逐渐形成独特的作风与风格。2017年以来，XXX同志在担任公司招工培训部长时，通过深入调研，大胆实践，自行制定出一整套加强保安队员岗前、岗中和岗后培训工作的方法和制度，既为保安员提高技能、安心创业奠定基础，又为公司保安稳固增长搭建发展平台。XXX同志在担任保安中队长以来，坚持保安服务为人民的理念，自我加压，呕心沥血，及时掌握队员思想变化，引导开展服务质量创优、企业创收显效等专题活动，促进全员绩效考核的全面落实，致使中队涌现出多名先进人物，服务区域连年被评为优质服务单位，中队管理迈上新台阶。同时，在XXX同志的努力下，中队还主动为公司分忧解难，逐步破解保安“拴心留人”的难题，保安中队从业人员由过去的123人增扩到现在的302人，为我区保安事业持续发展立下了汗马功劳。 XXX同志自担任市区治安联防副大队长以来，在急、难、新、重、危等任务中表现特别突色，始终以**员的标准严格要求自己，为保安员做出了好样子。据不完全统计：2017年以来，他参与成功解救被拐儿童2人；扑灭火灾4起，消除治安纠纷3起，做好人好事23件，为树立保安品牌效应做出杰出贡献。
鉴于XXX同志的突出表现，特推XXX同志为（2017年度）服务明星。
3. 服务之星评选怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：klx346241145 服务之星评选方案 一、评选意义： 服务是企业产品的灵魂，是企业生存的生命线。
提高服务意识和服务质量，是顾客满意度和忠诚度的重要指标，会所运营中心展开“服务之星”评比活动，有助于员工形成比、学、赶、帮、超的积极向上的工作氛围，增强员工的服务意识和服务效率，树立优质服务的榜样，为会所的服务质量不断提高，不断向优质、高效、个性化的方向发展。 二、评选范围： 会所运营中心一线基层员工三、评选方法及程序： 1、贯彻“顾客为中心”的原则，向顾客发放顾客意见书，广泛征求顾客意见，由顾客选取优质服务的员工。
2、由综合领班收集顾客意见书并进行核实，并呈报部门经理。 3、由部门经理及领班级以上人员对候选员工进行审查，符合评选标准后，在物业宣传栏发布通文公布并奖励。
四、636f707962616964757a686964616f31333433623738评选标准： 被评选人必须符合下列全部条件： 1、一线服务的基层员工 2、仪容端庄整洁，精神面貌良好，符合会所仪容仪表标准。 3、服务主动、热情、耐心、周到。
严格按服务规范开展工作，在工作中未出现任何有效的服务投诉。 4、熟练、全面掌握本岗位的专业知识和技能，服务效率高，关心本部门工作，积极提出好的工作建议。
5、具备良好的团队精神，工作中能主动协助同事解决工作上的难题。6、工作责任心强，能主动地做好本岗位工作，工作任劳任怨，受到同事及领导的好评。
7、在评选期内，无违规、违纪记录，无被处罚记录，无请假记录。 8、本部门的同事及领导。