育才学习网1. 学生会文艺部部门建设怎么写
已解决问题 收藏 转载到QQ空间 学生会文艺部工作计划 5 [ 标签：学生会 文艺部，文艺部，工作计划 ] 下半学期学校文艺部的工作计划以及活动方案？ 紫依 回答：1 人气：38 解决时间：2008-02-20 09:34 检举 文艺部工作手册目录一. 部门职责二. 本学期部门工作计划三. 部门人员情况及分工四. 部门例会记录五. 部门大型活动策划.过程内容及总结六. 本学期部门大事迹七. 本学期工作总结部门职责文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动； （二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高； （三）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难； （四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育； （五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力； （六）负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展； （七）指导各系学生会文艺工作的开展。
★ 工作理念： 团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献★ 工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动， 装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活. ★部长寄语：“商院学生会这片属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。
亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”本学期部门工作计划文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。
我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。
我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。
文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：（一）部门例会管理计划（1） 由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。
若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。（3）每次例会由部长主持，收集意见。
（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（二） 干事培养管理计划提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。
此外，还将积极配合校文艺活动。（4）安排时间到干事寝室中去，关心干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。
（5）准时参加院干部干事培训活动。（三）部门内部管理计划（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。
（2）配合各系部搞好各项文娱活动。 （3）加强与学校各文艺类社团的交流。
（4）协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。 （5）加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求。
2. 大学部门发展规划怎么写
简单点就好，规划而已，并不是策划书。
以下是我以前写规划书的经验。 1：分析介绍一下你部门现在的现状，看出哪些地方做的好，那些地方有待改进的。
2：针对发现的不足之处，该怎么去改变或者做出什么措施。 3：对自己部门发展的建议，如何才能将部门建设的更好，提出实际点的建议，精简点，但要说得创新. 4：从自身分析一下在这个部门的地位，需要怎么去带动这个部门去发展。
最好能表示一下决心啦。 5：总结。
这个不用我多说啦。该总结什么就总结什么。
按照上面的几点要求去写，就可以的啦，我以前就真么做的啦。OK的！还有什么问题可以再来问我。
3. 如何加强组织部门自身建设
党的十八大提出以改革创新精神全面推进党的建设，新的伟大工程对组织工作提出了更新更高的要求。组织部门作为党的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，其自身建设的好坏直接关系到党的各项工作的好坏。新时期，如何进一步加强和改进组织部门自身建设，是摆在组织部门面前的一个重要课题。 一、通过抓学习来提升服务能力。要围绕创建学习型组织部门的要求，在集中学习、岗位练兵、实践锻炼三个方面下功夫。一是集中学习提升素质。坚持定期集中学习制度，结合当前上级的最新决策部署和组织部门重点工作，确定学习主题、收集学习资料，组织全体组工干部进行集中学习。坚持网络学习交流制度，将一些好的组织工作经验做法及视频资料及时上传到网络，为组工干部学习提供素材。二是岗位练兵提升执行力。开展岗位练兵活动，提高组工干部开口能讲、坐下能写的能力和业务水平。三是实践锻炼提升能力。组织开展相关主题实践活动，丰富工作阅历，增长实践才干。
二、通过抓制度建设来提升服务效率。把加强组织部门内部管理、建章立制作为自身建设的重要内容来抓，始终做到靠制度管人，按程序办事。一是建立组织部门内部运行机制，实现以制管人、按章理部。二是建立决策机制。本着先民主后集中的原则，严格按照议事规则和决策程序办事，集体研究、民主决策，避免个人说了算，建立团结、和谐、向上的领导集体。三是建立标准化规范化。以规范化和标准化建设为抓手，夯实组织工作基础。落实民主生活会等制度，进一步完善规范会议记录，提升组织工作规范化、科学化水平。
三、通过抓创新来提升服务水平。深入推进机制创新、载体创新、工作创新、品牌提升，全面提升自身建设的科学化水平。一是开展组织工作创新提升活动。建立创新保障机制，明确目标责任，推进全员创新。通过平面媒体和电视网络媒体等大力宣传创先争优先进基层党组织或优秀**员的先进事迹，打造组织工作的亮点和特色品牌。二是创新制度体系。抓好机关自身环境建设，形成制度体系。干部工作要建立思想理论建设、科学选人用人等制度；基层组织建设要建立联建联创、党员教育管理等制度；人才工作要建立重点人才工程、行业领域人才建设等制度，建立务实管用的根本性、长远性制度体系，形成长效机制。三是创新服务手段。注重在实践中锻炼干部，使其担当急、难、险、重工作任务，切实提高各级干部的综合素质和服务发展的能力。四、通过抓落实来提升服务质量。发挥组织资源优势，狠抓落实，强势推进，不断提高服务科学发展的质量。进一步明确工作任务和标准，提升组织工作目标化、精细化、规范化水平。营造积极向上的环境氛围。树立组工干部“一家人”意识，引导组工干部用和谐的方式方法处理工作和生活上的问题，努力营造有利于个人全面发展、同事协作进取、和谐的人文环境。加强团队意识教育，倡导共事谋事的政治缘分，通过传帮带和小分工、大协作，增强组工干部的集体观念和大局意识，自觉维护团队形象，打造团结协作、互助关爱、充满活力的组工团队。增强组工干部团队的凝聚力和对组织的归宿感。
4. 大学进广播站怎样写对部属部门建设意见
主席、副主席、各部部长职责：⒈主席职责：⑴全面负责学生会工作，了解掌握各部门情况，发现问题及时采取措施，向有关部门反映，提出意见和要求。
⑵主持定期召开的学生会执委会。研究每一阶段工作、分析情况，落实措施，总结经验教训，制订学生会工作计划。
⒉副主席职责：⑴协助主席开展工作，主席不在时，代理主席工作。⑵二名副主席分管各部工作，协助各部开展经常性工作。
⒊宣传部部长职责：⑴负责学校的宣传窗、团刊、学生黑板报及校园环境布置。⑵落实工作责任制，定期召开部属会议（即各班宣传委员、团讯编委、记者团成员会议）。
⑶贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。
⑷组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并及时进行检查、评比。⑸选配好新闻社社长及其成员。
⑹指导广播站工作，选配好广播站站长及其成员。⑺指导各班宣传委员工作。
⒋学习部部长职责：⑴明确学习部的工作职责，定期召开部属会议，研究工作，交流情况，落实措施。⑵开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表扬和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
⑶协助图书室搞好管理工作。⑷配合教研组搞好学科竞赛。
⒌体育部部长职责：⑴认真贯彻学校对体育工作的意见和措施。⑵落实各班体育委员的工作任务。
定期召开部属会议，研究、布置、汇报、交流工作。⑶宣传体育活动的重要意义。
随时表扬先进班级和个人。⑷配合体育组织开展群众性活动。
⑸协助有关教师管理早锻炼和课间操。⒍文娱部部长职责：⑴贯彻落实学校对文娱工作的意见和措施，定期召开部属会议。
⑵组织全体同学积极开展有益的活动，组织主持了全校性的文娱活动和比赛。⑶落实各班文娱委员职责、指导文娱委员工作。
⑷组织全校各班开展教歌活动。⒎劳（动）卫（生）部部长职责：⑴贯彻学校关于劳动、卫生工作的意见和措施。
⑵落实各班劳动、卫生委员职责。定期召开部属会议。
⑶负责全校清洁卫生工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。⑷协助医务室搞好防治、宣传、体检工作。
⒏生活部部长职责：⑴指导各班生活委员的工作。⑵及时检查全校爱护公物情况（包括用电、用水）。
⑶协助生活指导教师开展工作，随时检查寝室内务，繁荣寝室文化，搞好餐厅卫生管理。⒐纪检部部长职责：⑴协助学校抓好日常纪律和集会纪律。
⑵负责主持学生干部值周工作，经常听取情况反映提出意见。⑶贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人。
⑷负责其它礼仪检查工作。⒑联络部部长职责：⑴搞好学生会的对外联络工作。
⑵发展同兄弟学校联系与友谊，经常同联谊学生进行互相联系和互方活动。⑶处理学生会文秘、会议记录工作，协助起草计划、总结。
⑷负责青年志愿者活动。⑸完成学生会临时交办的任务。
⒒女生部部长职责：⑴负责组织全校女生开展学习、文体、生活各项教育、活动和检查；⑵负责女生宿舍的内务检查和宿舍文化建设。⒓社团部部长职责：⑴负责协调各社团的建设和活动开展。
⑵为各社团服务。⑶定期召开社团负责会议，制度计划、总结。
⑷组织各社团成果展览。
