1. 员工如何证明自己加班了
不打卡,无考勤,员工可通过以下方式证明自己加班:1、最简单直接的就是加班条,本人申请,主管领导签字确认,如果自己没有底根联可复印或拍照。
2、有证人出庭作证,证明看到或和员工一起加班。3、在加班时,给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据。
4、体现加班的排班表等相关表单可作为证据。如果公司要求加班不打卡不考勤,也不走加班申请手续(加班条),员工是可以拒绝加班的。
依据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2. 加班证明怎么写
加班证明范文
领导: 兹有XXX在XXX位置加班XX小时,工作内容XXXXX。已完成。
参加人有:XX,XXX,
证明人:XXX
加班人:XXX(公司印章)
加班证明格式:
标题:"证明"或"有关XX问题的证明"。
称谓:另起一行写上单位名称,之后加冒号。
正文:被证明的事实。
结尾一般写"特此证明"。
出具证明的单位署名、日期,加盖公章。
证明信是以行政机关,社会团体,企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种专用书信。
证明信一般也直接称做证明。证明信可分为组织证明信和个人证明信,前者又可分为普通书写证明信和印刷证明信。
扩展资料:
证明信特点
(一)凭证的特点
证明信的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证,所以证明信的第一个特点就是它的凭证的作用。
(二)书信体的格式特点
证明信是一种专用书信,尽管证明信有好几种形式,但它的写法同书信的写法基本一致,它大部分采用书信体的格式。
参考资料来源:百度百科-证明信
3. 员工如何证明自己加班了
不打卡,无考勤,员工可通过以下方式证明自己加班:
1、最简单直接的就是加班条,本人申请,主管领导签字确认,如果自己没有底根联可复印或拍照。
2、有证人出庭作证,证明看到或和员工一起加班。
3、在加班时,给企业或主管发过邮件,打过电话,工作时候邮件或电话往来的一些记录,都可以作为证据。
4、体现加班的排班表等相关表单可作为证据。
如果公司要求加班不打卡不考勤,也不走加班申请手续(加班条),员工是可以拒绝加班的。
依据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
4. 如何证明加班
劳动者可以提供证明加班时间方面的证据来证明加班,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。