1. 无获奖情况如何填写简历
填写自己的能力即可,但要注意几点:
1、迷糊语言不要写,给人感觉是轻浮。
如:也许、可能、大概、基本上、差不多、某种程度上、某种意义上、、、、、、
2、豪言壮语不要写,给人感觉是虚伪。
如:为了国家…、为了人民…、为了振兴…、为了发展…、为了实现、、、、、、
3、谦虚语言不要写,给人感觉是无能。
如:才疏学浅、孤陋寡闻、条件不及、经验所限、浅见、初步、不成熟看法、、、
如果申请的是外企,就更得注意这些问题,以免弄巧成拙。
申请工作,最重要的是:为人实在,有能力,毛遂自荐、当仁不让!
有多少能力,说多少话,不必谦虚,更不能吹牛!
国内人找工作,最喜欢说模棱两可的话,千万要不得!
其实,对外企来说,国内的绝大多数奖项,给他们的感觉是适得其反,整体的感觉是:
虚伪、弄虚作假、沽名钓誉、业务不精却善于空谈、为人不踏实却擅长欺骗社会大众,
如优秀……,先进……,……模范,……标兵,……………………,这些还不如没有!
很多外企的Personnel Manager对这些明显带有政治性质的奖状是反感的,甚至对他们
的身份都很在意。如果你申请的公司在国外,要特别小心。
Don't worry!Be happy!
Everything will be OK!
2. 主要获奖情况怎么写
获奖情况,已经这么写
简历中获奖情况的写作,也有一定的技巧性。一般来说,咱们在写作时遵循着获奖时间——所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外,小编建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听,不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述,也能提高奖项的权威性。
还有一点,除了按获奖时间排列之外,在写作此部分时,还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面,将凑数,可有可无的放在后边。方便HR阅读。
获奖情况写几条最合适?
院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济,零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”,那即使一页纸也写不下。所以,为了简历的整体效果,就必须对所获奖项做一个细致的筛选。
奖项在精不在多,简单的3~5条就OK。在写之前,最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好,如果内容写不下的话,那就缩小字号,千万不能挤占其它版块的空间。
获奖情况中可以写哪些奖项?
很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分,并没有想象中的那么高大上。只要是奖项,只要是奖状,别管是四六级还是计算机证书,还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有,如果真没的话,那干脆就将这一项放弃吧。
3. 求职简历的获奖情况怎么写、没有获得过什么奖啊
求职简历可以描述的获奖经历大体上分为两个范围,一个是在学校里获得的奖励,另一个就是在工作当中获得的奖励。
一、学校范围内获奖:
(1)、体育运动方面:省或全国级别的奖。
(2)、学习方面:获得学校或者省、全国性质的奖励都是可以提的,因为学习阶段的表现是非常重要的。
(3)、创新活动方面:创新和其他方面又存在一定的区别,因为创新属于一种思维方面的东西,具有创新精神对于员工是非常重要的。
二、工作范围内获奖:
企业给员工颁发的优秀员工奖项、优秀文员、楷模等奖项,或者你给公司贡献了多少订单或者完成了多少项目等。