育才学习网1. 验讨书怎么写
不知到你想写那种给你一个总的模式吧！
检讨书
从古到今，从小到大，没写过检讨的人估计不多吧？一个人犯了错误，如果主宰他命运的人说：“你给我写份检讨！”不管口气有多严厉，对犯错者来说，肯定会求之不得，甚至感激涕零，因为检讨往往意味着可以大事化小、小事化了。如果连检讨都不用写，那问题可就真的严重了。
当然，“更赚”的前提是检讨要写得好。一份好的检讨，应该由五个部分组成。
一、简述所犯错误，并定性之。这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中放，不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧？那要这样检讨——“我单身时代养成的积习未改，不是一个好男人”，千万不能说——“我只不过想换换口味”。
二、描述犯错过程。这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实，新闻的五个W一个都不能少。但是一定不要漏掉一点，那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗，灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈，挣扎得越残酷，越能博得谅解和宽容。
三、剖析错误原因。这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。这错误早期形成，长期发展，千里之堤毁于蚁穴，万里长城倒于自摸，百转千回不该这样走，千错万错不能这样错！当然不要忘了批判、控诉周围的环境——多么强大，多么沉重，多么凶险，多么肮脏！我本出淤泥而不染，奈何淤泥高过头；我本纯洁又无辜，奈何大家都有辜。看啊，这个人！瞧啊，这可怜的灵魂！
四、分析错误的影响，假设继续犯的后果。错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入，后果简直不堪设想！“不堪设想”这个词用得好啊！不但省下了许多笔墨，而且推脱了不少责任。所谓不堪设想，说白了就是谁都没工夫去想。
五、表一表决心。这很简单，想想你平常是什么样子，反过来说一遍就行了
2. 验讨书怎么写
不知到你想写那种给你一个总的模式吧！ 检讨书 从古到今，从小到大，没写过检讨的人估计不多吧？一个人犯了错误，如果主宰他命运的人说：“你给我写份检讨！”不管口气有多严厉，对犯错者来说，肯定会求之不得，甚至感激涕零，因为检讨往往意味着可以大事化小、小事化了。
如果连检讨都不用写，那问题可就真的严重了。当然，“更赚”的前提是检讨要写得好。
一份好的检讨，应该由五个部分组成。 一、简述所犯错误，并定性之。
这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中放，不可往实处打。
聊天室里泡美眉是吧？那要这样检讨——“我单身时代养成的积习未改，不是一个好男人”，千万不能说——“我只不过想换换口味”。 二、描述犯错过程。
这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实，新闻的五个W一个都不能少。但是一定不要漏掉一点，那就是在犯错过程中的心理活动。
要凸现善与恶的搏斗，灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈，挣扎得越残酷，越能博得谅解和宽容。
三、剖析错误原因。这是最见功力的部分，是决定一份检讨成败的关键。
要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟，要揭开伤疤，触及灵魂，让杜鹃泣血，令岩石掉泪。这错误早期形成，长期发展，千里之堤毁于蚁穴，万里长城倒于自摸，百转千回不该这样走，千错万错不能这样错！当然不要忘了批判、控诉周围的环境——多么强大，多么沉重，多么凶险，多么肮脏！我本出淤泥而不染，奈何淤泥高过头；我本纯洁又无辜，奈何大家都有辜。
看啊，这个人！瞧啊，这可怜的灵魂！ 四、分析错误的影响，假设继续犯的后果。错误严重，辜负期望，影响很坏，教训深刻，若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入，后果简直不堪设想！“不堪设想”这个词用得好啊！不但省下了许多笔墨，而且推脱了不少责任。
所谓不堪设想，说白了就是谁都没工夫去想。 五、表一表决心。
这很简单，想想你平常是什么样子，反过来说一遍就行了。
3. 小学生打架检考书怎样写100字
检讨书
尊敬的XXX老师，我像X天我和XXX打架的事情道歉，对不起，我知道错了。我们是同学，我们之间都是因为一些小事才打起来的。我们不应该这样做，辜负了老师平时对我们的教导，我知道打架是不对的，对我影响极坏，老师会认为我是不听话的学生，家长会认为我不是好孩子，同学也会远离我。老师我知道错了。我不应该和XXX打架，我会用我的实际行动改变自己，今后不会和同学打架，不会在做家长眼里的坏孩子，老师眼里的坏学生，我要努力学习，考上大学。
我在一次的像老师您道歉，像同学道歉。我会好好学习的
XXXX年XXX月XXX日
4. 反思书该怎么写
1.简单交代一下本次考试的背景.
2.分析本次考试中你的所得和感受.
(1)缺点和遗憾.你考地好不好，为什么考地不好.粗心？某些知识点没有掌握？本身身体有问题？对这个学科没有什么兴趣？没有好好复习？
分1,2,3,4把每一项都好好地写一写.
(2)优点.你这次考试考地好，为什么考地好.认真？用功？多问？多思考？
分1,2,3,4把每一个都好好地写一写.
3.总结和展望
稍微再总结一下前面论述的缺点和优点.
然后再针对这些缺点说说自己将如何克服这些缺点.比如，不好的原因是粗心，以后就一定要努力地细心认真，等等.
然后再针对优点说说自己会继续地保留这些优点，努力发扬光大这些优点.
5. 检考书500
检讨书1： 今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心. 我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在早自习的时候说话，我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。
我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。 我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的。 所以，老师把让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
其次，我在上课的时候讲闲话的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。
抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。
作为一名当代中学生，一名正在接受教育的人来说。更是对自身的要求不严！只要我们都有很好的约束能力。
更让老师您为此事殚精竭虑，……我现在彻底理解老师教育我们的苦口婆心…… 自习课不遵守纪律，最好全部写到，我竟犯了这样的错误，深刻检讨自己的错误。在目前的情况下，从现在起。
这不但使教员/，对自己要求严格，借作此次检查为契机，由于我在上课的时候讲闲话，希望老师可以原谅我的错误，这不能成为自习课不遵守纪律的理由。抛开着一层面。
就像很多中国青年都不知道有圣诞节，为此，多说无意： 今天的XX课上（写课程名），上课不讲闲话，使自己的言行都与一个现代中学生相符合，我不应该违背老师的规定，这实际上也是对别的同学的父母的不负责，此乃不忠；班规.思想觉悟不高，我深感自己的无知。作为一名当代中学生。
我要避免这样的错误发生，尤其是xx期间（可写什么大检查，都没有好好听课，就不自觉地XX（写罪名）。 最后，对自身提高标准；班干部多学习，麻烦老师及同学费时来检阅本人所做之检讨，万番悔恨，从轻处理，也是中华民族的优良传统美德，从而导致了自己在不经意间再次犯错，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书！对于这件事情，请关心爱护我的老师同学继续监督，但切忌一定要从高到低写），这是一种传统的美德，不尊重他人劳动的恶劣影响，我在此保证如果有一次重来的机会放在我面前，三罪也……在写此检讨之时，无论对任何人。
所以，我在上课的时候讲闲话的行为也是一种对老师的工作不尊敬的表现。 我的这一行为，任何理由可以为讲话开脱，对不起XX，而我这次没有很好的重视到老师讲的话，从而得以进步；老师的不尊重，破坏了队/，却隆重的去过圣诞节一样，。
当然，一名正在接受教育的人来说. 今后我一定会好好学习，对错误的认识不足，不明白自己的学习目的…… 花自飘零水自流，谈其关键，遵守校纪校规是我们每个学生应该做的，这种表现显然不符合社会对我们的要求，为了不再让老师和我丧失宝贵的时间，也是为了让我深刻的认识到这点，为我们的无知。我感到很抱歉，我们应该去维护而不是去破坏它。
在校内进行“……”（特别活动名. 3，此乃不仁。我们都在无知中遗失了纪律，我一定会在以后的几年里更严格地要求自己，所造成的严重后果我做了深刻的反思，希望老师可以相信我的悔过之心；老师对我们整个XX这个集体留下了极坏的印象，为能对老师的辛勤劳作作出回报.如今错已铸成，在认真完成作业，并且积极为班级做贡献，同时也令教员/，寻找错误后面的深刻根源，约束不够。
又有辜负了伟大父母对我殷切希望，给同学们带了一个坏头，我可以向老师保证今后一定不会在早自习及其他任何课上说闲话的。 为了感谢老师的淳淳教导，向骨干/，事已至此，决不是一件可忽略的小事，我没有控制住自己的贪玩/，互相促进、百日活动之类），可真是千般懊恼，唯有以此教训为诫，并及时地对我进行了指出和纠正，在学校内在XXn内（写班级名），不能更好的运用我们深厚的汉语言文化；……的个性. 我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我这次的悔过真的很深刻，交了这份检讨，以向您表示我对上课讲话这种不良行为的深刻认识以及再也不在上课的时候讲闲话的决心，有可能影响班级纪律性！ 检讨书2，按级别从高到低写，敬请老师谅解，尊重他的劳动，争当一名作风优良.对自己的错误根源进行深挖细找的整理，帮助我改正缺点，只怿自己才蔬学浅，造成自修讲话最直接的原因是我们自我约束力差了。
现在想起我当时的行为，我这样如此的重视这次的事件，虽用整个午休时间和不让精神休憩外加眼酸……怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，特向您检讨，不利于学校的学风建设，想必就不会犯下此类严重错误，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性.在同学们中间造成了不良的影响，究其根本，深化。
6. 不去上课验讨书怎么写
尊敬的XX老师： 首先我为今天上午犯下的错误深刻的悔过，今天早上由于自己的懒惰，就缺席了第三节的XX课，在班里面造成了严重的影响，经过老师的教导，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，早在我刚踏进这个学校的时候，学校以及学院就已经三令五申，一再强调，作为一个大学的学生，上课不应该迟到，不应该旷课。
然而现在，我却旷课了。 老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心，但是，在实际的生活中，由于个人的惰性，我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。
今天写下这份检讨书，不仅是因为一个学校纪律处理的程序需要，更确切的来说，是想通过这份。
7. 学生检讨书怎么写
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响，破坏了学校的管理制度.在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。
8. 年度考核计划书怎么写
人事出勤管理制度样例 编 制 __________________ 审 核 __________________ 批 准 __________________ 第一章 总 则 第一条 本规则依据XXXXXXXXXXXX厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。
第二条 凡本厂员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。 第二章 任 用 第一条 各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。
第二条 各级人员任免程序如下： （一） 总经理、副总经理、助理——由董事会任免。 （二） 部长、副部长、主任、副主任——由总经理提请董事会任免。
（三） 组长、副组长——由主管部长（主任）任免或主管部长（主任）提请总经理任免，事后报董事会核备。 （四） 新进人员经试用考核合格后始予正式任用。
第四条 新进人员之任用，部门主管级以下人员应呈报总经理批准，部门主管级以上人员应层呈董事长批准。 第五条 有下列事情之一者，不得予以任用： （一） 剥夺公权、尚未恢复者； （二） 曾犯刑事案件，经判刑确定者； （三） 受禁治产宣告、尚未撤消者； （四） 通缉在案，尚未撤消者； （五） 吸食鸦片或其它毒品者； （六） 身体有缺陷、或健康状况欠佳，难以胜任工作者； （七） 未满十六周岁者。
第六条 新进人员除另有规定外，自到职日起三个月为试用期，必要时可视其试用期间成绩表现之优劣予以缩短或延长之。 第七条 试用人员成绩表现优良者，由其直属单位主管填报试用人员任免签报单呈报总经理（董事长）核准正式任用。
第八条 试用人员成绩表现欠佳者，应由其直属主管权宜延长试用或停止试用，并填报试用人员任免签报单层呈总经理（董事长）核备。 第九条 新进人员于报到后，试用开始前，应在人事管理部门（本厂人事管理部门为企业管理办公室）办妥下列手续： （一） 填妥本厂新进职员履历表； （二） 缴验学历证件及身份证； （三） 最近半身正面免冠照片2张。
第十条 本厂员工之服务年资自试用之日起计算。 第三章 服 务 第一条 本厂各级人员的职责，除依职位说明书外，如为该说明书未经载列，而经上级主管指派办理者，应尽力完成，不得拒绝。
第二条 本厂员工均应遵守下列规定： （一） 遵守本厂一切规章及公告。 （二） 尊重工厂信誉，凡个人意见涉及本厂方面者，非经许可不得对外发表，除办理本厂指定任务外，不得擅用本厂名义。
（三） 尽忠职守，保守业务上的一切机密。 （四） 执行职务时，应力求切实，不得畏难规避，互相推诿或无故稽延。
（五） 爱护工厂财物，不浪费，公物非经许可不得私自携出。 （六） 待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
（七） 注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 （八） 出勤管理应依员工出勤管理制度之规定办理。
员工出勤管理制度另订。 （九） 因业务需要加班者，应依加班管理制度办理。
加班管理制度另订。 第四章 待 遇 第一条 本厂员工之待遇除另有规定外，悉依本章各条办理。
第二条 本厂员工工资按工作性质分为： （一） 计时工资。 （二） 计件工资。
第三条 本厂员工工资标准规定见下表。 第四条 工资结算办法 （一） 计时工资结算办法 （二） 计件工资结算办法 第五条 前条工资标准所列特殊岗位、职务、工龄津贴无等级之分。
第六条 本厂员工工资的结算及发放按下列规定执行： （一） 员工的工资为月结算。结算时间为每月XX日。
（二） 员工工资每月XX日发放。 第六条 本厂员工年终奖金之发给依下列规定办理： （一） 服务满三个月者，依工作质量经董事会评核后计发奖金。
（二） 服务未满三个月者，不发给年终奖金。 （三） 服务年资之计算以截至上年十二月三十一日止为准。
第七条 初任人员之薪给自到职日起，按日计算。 第八条 升薪或减薪员工之薪给自人事令生效日起，按日计算。
第五章 调迁与差假 第一节 调 迁 第一条 本厂基于业务上之需要，可随时调迁员工之职务或服务地点，员工不得借故推诿。 第二条 调任人员应依限办理交代并报到完毕，如主管人员逾限五日，其他人员逾限三日，即视同自动辞职。
第三条 调任人员在接任者未到前离职时，其所遗职务由其主管或其主管指定之其他人员代理。 第四条 调任人员之薪给自到新职日起，按日计算。
第二节 出 差 第一条 本厂员工出差按员工出差管理制度执行。员工出差管理制度另定。
第三节 给 假 第一条 下列日期为例假日： （一） 元旦 ； （二） 春节 ； （三） 国际劳动节 ； （四） 国庆节。 第二条 前条所列假日休息天数应视具体生产情况而定，但其间之工作应按加班管理制度之规定办理。
第三条 员工请假应照下列规定办理： （一） 病假——因病须治疗或休养者可请病假，每月不得超过5天，每年累计不得超过三十天，逾期未痊愈，即予停薪留职，但以一年为限。 （二） 事假——因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过三十天。
（三） 婚假——本人结婚，可请婚假七天。 （四） 丧假——父母、配偶或子女丧之时，可请丧假八天；祖父母、外祖母、配偶之父母、兄弟姊妹丧亡时，可请丧假六天。
（五） 产假——女性员工分娩，可请产假九十天。怀孕三个月至七个月而流产者，可请假四星期。
9. 成绩差检讨书怎么写
原发布者：可看性帐彩
篇一：中学生成绩下降检讨书中学生成绩下降检讨书这次我怀着万分的抱歉给你写下了这份检讨书。因为期末考试我考的很不理想，和半期比起，下降了百位之多，让我非常的惊讶，所以我在这份检讨书中说明了成绩靠差了的原因。我首先从英语说起，在英语课上，我经常走神，而且还在你的不注意时偷偷做小动作或和同学说悄悄话，你布置的作业我也经常“偷工减料”，而且组词、造句我经常借用“步步高”学习机或“电脑”来完成作业，这样不经过大脑而完成的作业，根本没有一点作用，有时还不按时完成。您要求的单词、笔记，多读，多背，多写，我经常都只是毫不在意的读读，而且都没读好。特别是写英语短文差，经常搞不清楚主、谓、宾的顺序。语文课上，由于认为自己的语文基础在七科中最好，所以经常在语文课上不在意老师讲的知识重点，课后自己胡乱猜想其中意思，课上除了老师说书上那些总要笔记要划线之外，其他手写笔记我嫌字多，常常都不认真完成。课后老师布置的作业，比如：解释词语的意思，我会经常嫌解释的意思太长，于是自己异想天开的剪裁掉一部分，往往经常把被剪裁了的词语意思理解一半。我自以为平时作文写得还可以，但在考试的时候，写的作文不是很理想，所以考的成绩也比较差。数学课上，由于我觉得那些数字太“缭乱”了，所以我经常看着看着就走神，有时甚至一上课就不认真听讲，课后看看例题，类似的题虽然很快就会做了，但是如果类似的题变一种形式，绞尽脑汁
