育才学习网1. 疫情期间企业要求复工怎么办
疫情期间企业要求复工，如果企业的复工是得到政府批准的，那员工应该听从企业安排，如果员工所在地因为封路等不可抗力原因而不能返工，应该与公司协调好，如果没有正当理由又不复工的话，公司有权按照《劳动法》第三十九条的规定，解除与劳动者之间的劳动合同。
2. 疫情期间企业复工申报流程是什么
疫情期间不同地区的企业申请复工流程不一，建议以当地政府公告通知为准。
以遂宁高新区为例，遂宁高新区企业复工申报流程为： （一）拟复工复产企业（项目）向遂宁高新区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部提出申请，并附上相关资料； （二）高新区疫情应急指挥部接到申请后1个工作日内，根据企业性质，分别组织企业所在网格责任片区小组、对应企业现场查验组以及疫情应急指挥部相关人员进行现场核查及审阅相关资料，分别出具审查意见。 （三）经核查符合复工复产条件的企业（项目），由高新区疫情应急指挥部在1个工作日内出具准予复工复产批复。
经核查未达到防控条件的企业（项目）一律不予复工复产。
3. 单位复工证明怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：王世超 复工证明兹有我单位工作人员，性别：，身份证号：，联系电话：。
工作地636f70793231313335323631343130323136353331333433626562点。我单位已经通过复工审核，该员工已被列入批准复工人员名单，本单位承诺该同志在我单位期间，我单位负责排查防控，每日做好体温检测上报工作。
XXXXXXX有限公司2020年3月18日复 工 证 明（小区/大厦）：因我公司于年月日正式复工，兹证明我公司员工（身份证号：），需每天出入该（小区/大厦）；该员工于复工前，按照政府和公司有关规定进行了14天的自我隔离和体温报备，未曾出现过发热、干咳等身体不适症状。目前该员工身体健康，可以出勤复工，请给予放行，由此给贵单位带来的不便，敬请谅解！感谢您的支持和理解！让我们一起为打赢疫情阻击战和安全生产保卫战贡献力量！ 公司名称（盖章）： 单位负责人（签字）：联系电话：年 月 日 兹有我单位工作人员，性别：，身份证号：，联系电话：。
工作地点。我单位已经通过复工审核，该员工属于非重点疫情地区人员，并且在家自行隔离超过14天，列入批准复工人员名单，本单位承诺该同志在我单位期间，我单位负责排查防控。
特此证明！ XX。
4. 南昌疫情期间企业复工如何申请
南昌疫情期间企业复工在满足南昌市政府要求的复工条件，至少提前3日提供申请材料。其中，员工人数100人以下（指疫情发生前企业实际在岗人数）的企业，由属地镇处牵头进行初审并实地核查，由其行业主管部门复核，符合条件的报区防控应急指挥部市场环境（企业防控）组审核批准并向区防控应急指挥部备案后，再通知企业复工；员工人数100人以上（指疫情发生前企业实际在岗人数）的企业，由挂点领导牵头联络员和所属镇处进行初审并实地核查，由各行业主管部门复核，符合条件的报区防控应急指挥部市场环境（企业防控）组审定，并报区防控应急指挥部签阅后，通知企业复工。
5. 疫情防控期间企业复工生产怎么申请
疫情防控期间企业复工生产必须严格履行审批程序，以遂宁高新区为例，遂宁高新区企业复工需要履行以下申报流程：
（一）拟复工复产企业（项目）向遂宁高新区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部提出申请，并附上相关资料；
（二）高新区疫情应急指挥部接到申请后1个工作日内，根据企业性质，分别组织企业所在网格责任片区小组、对应企业现场查验组以及疫情应急指挥部相关人员进行现场核查及审阅相关资料，分别出具审查意见。
（三）经核查符合复工复产条件的企业（项目），由高新区疫情应急指挥部在1个工作日内出具准予复工复产批复。经核查未达到防控条件的企业（项目）一律不予复工复产。
6. 疫情期间提前复工如何申请
疫情防控期间需要提前复工生产必须严格履行审批程序，以遂宁高新区为例，遂宁高新区企业复工需要履行以下申报流程：
（一）拟复工复产企业（项目）向遂宁高新区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部提出申请，并附上相关资料；
（二）高新区疫情应急指挥部接到申请后1个工作日内，根据企业性质，分别组织企业所在网格责任片区小组、对应企业现场查验组以及疫情应急指挥部相关人员进行现场核查及审阅相关资料，分别出具审查意见。
（三）经核查符合复工复产条件的企业（项目），由高新区疫情应急指挥部在1个工作日内出具准予复工复产批复。经核查未达到防控条件的企业（项目）一律不予复工复产。
7. 疫情期间企业提前复工如何处理
1、疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定：有关单位未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。
2、如因提前复工导致传染病传播、流行的，给他人人身、财产造成损害的，企业应承担民事侵权赔偿责任。
《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条：单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。
3、企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察，擅自提前复工，导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果，有可能被追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定：违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，构成妨害传染病防治罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
8. 2020年公司企业复工期间疫情防护工作措施
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原发布者：遇与余
2020年公司企业复工期间疫情防护工作措施1、上班途中如何做正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。2、入楼工作如何做进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.2℃，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。3、入室办公保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水。接待外来人员双方佩戴口罩。4、参加会议建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。5、食堂进餐采用分餐进食较好，避免人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，少油少盐清淡适口。6、下班路上佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。7、外出佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。8、工作休息时建议适当、适度活动，保证身体状况良好。9、公共区
9. 疫情期间工作证明怎么写
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买> 原发布者：韩士凯 公司复工证明 兹有，身份证号，系我公司在职员工，工作岗位为抄_______________，我公司响应国家号召，积极开展复工，并定于2020年2月22日正袭式复工，考虑到当前特殊时期，特此提供复工证明，忘贵处同意返回工作知岗位。
公章：2020年2月22日、公司复工证明 兹有，身份证号，系我公司在职员工，工作岗位为_______________，我公司响应国家号召，积极开展复工，并定于2020年2月22日正式复工，考虑到当前特殊时期，特此提道供复工证明，忘贵处同意返回工作岗位。 公章：2020年2月22日。
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