育才学习网1. 单位复工证明怎么写
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：王世超 复工证明兹有我单位工作人员，性别：，身份证号：，联系电话：。
工作地636f70793231313335323631343130323136353331333433626562点。我单位已经通过复工审核，该员工已被列入批准复工人员名单，本单位承诺该同志在我单位期间，我单位负责排查防控，每日做好体温检测上报工作。
XXXXXXX有限公司2020年3月18日复 工 证 明（小区/大厦）：因我公司于年月日正式复工，兹证明我公司员工（身份证号：），需每天出入该（小区/大厦）；该员工于复工前，按照政府和公司有关规定进行了14天的自我隔离和体温报备，未曾出现过发热、干咳等身体不适症状。目前该员工身体健康，可以出勤复工，请给予放行，由此给贵单位带来的不便，敬请谅解！感谢您的支持和理解！让我们一起为打赢疫情阻击战和安全生产保卫战贡献力量！ 公司名称（盖章）： 单位负责人（签字）：联系电话：年 月 日 兹有我单位工作人员，性别：，身份证号：，联系电话：。
工作地点。我单位已经通过复工审核，该员工属于非重点疫情地区人员，并且在家自行隔离超过14天，列入批准复工人员名单，本单位承诺该同志在我单位期间，我单位负责排查防控。
特此证明！ XX。
2. 疫情期间工作证明怎么写
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买> 原发布者：韩士凯 公司复工证明 兹有，身份证号，系我公司在职员工，工作岗位为抄_______________，我公司响应国家号召，积极开展复工，并定于2020年2月22日正袭式复工，考虑到当前特殊时期，特此提供复工证明，忘贵处同意返回工作知岗位。
公章：2020年2月22日、公司复工证明 兹有，身份证号，系我公司在职员工，工作岗位为_______________，我公司响应国家号召，积极开展复工，并定于2020年2月22日正式复工，考虑到当前特殊时期，特此提道供复工证明，忘贵处同意返回工作岗位。 公章：2020年2月22日。
3. 疫情期间申请上班,证明怎么写
疫情期间申请上班证明模板： 疫情期间申请上班证明 兹证明______是我公司员工（身份证号码_____________________），于________ 年 ____ 月 ____日入职我公司，在________ 部门任________职务至今。
因工作需要，需往返工作单位和家中，该同事身体健康，未与湖北人员接触，并能够保证在上班期间做好个人防护。本单位承诺该同志在我司工作期间，负责排查防控。
此证明用于疫情管控期间提供给物业公司存档办理出入证使用。 本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）： 日 期：______年___月___日 目前，复工后更容易发生聚集。首先要从对加强复工人员健康管理，全面了解复工人员的流动性，特别对来自疫区的员工要进行特别跟踪，实施重点管理。
对企业内员工开展体温检测，建立可疑症状报告电话，员工出现乏力发热等症状，可以通过电话报告。企业要开展多种形式新冠肺炎防控知识的培训和宣传教育，通过多种手段提高员工自我防护意识和能力。
建立进出企业人员登记管理制度，加强对来访人员体温检测等。
4. 复工证明怎么开
1、企业向政府有关部门的申请的向写字楼物业出示的复工证明：一般情况下，企业复产复工备案申请表需经当地公安、卫健、街道等多部门联合审查，审核合格后才可以开具复工证明，但各地政府可能会推出加快审批的政策和办法。
2、员工向企业出示的隔离完毕复工证明：员工复工，如果14天内未外出，并且14天体温记录正常，无异常状况，应及时解除医学观察，由医务人员出具证明。之后向所在的公司要一份复工证明表即可。
3、员工向社区出示的企业向员工开具的复工证明：模版如下：扩展资料：复工需要准备的材料：1、医院健康证明首先需要本地区的医院，开具个人健康证明，证明外出人员身体无恙，没有不良 症状，不存在潜在的安全风险，可以正常的出入本地区。2、要求复工证明其次，还要个人所在单位或企业开具的复工证明。
因为由于疫情的影响，暂时复工的人员大多是满足社会生产、生活必需的工种，大多数企业暂时并没有要求其正式复工。3、同意复工证明准备好医院健康证明以后，最好再到自己所在的乡镇政府相关部门，让工作人员开具同意复工的证明，只有获得同意复工证明，才可以正常的出入本地区和进入其他城市工作。
4、小区同行证明到了目的地以后，需要将自己携带的相关证明材料，以及个人身份证件带到目的地居住小区的管理部门，开具可以正常出入小区的通行证明。如果没有小区的通行证明，可能无法正常出入自己居住的小区。
5、个人防疫健康码因为现在很多城市要求外来人员申领防疫健康码，定期在网上填写个人健康状况。在外出之前，最好先在网上申领本人复工的工作城市健康码，这样可以减少出行的阻碍。
参考资料来源：鹤城咨询-关于集中隔离和居家隔离有关事项的通告参考资料来源：人民网-大足：复工申请半日内审批 全力保障企业生产。
5. 企业未取得复工证明可以要求员工复工吗
不可以。企业未取得复工证明，就让员工复工的要承担以下这些后果：
1、疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条规定：有关单位未按规定采取预防措施，导致发生严重突发事件的，由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处五万元以上二十万元以下的罚款；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。
2、如因提前复工导致传染病传播、流行的，给他人人身、财产造成损害的，企业应承担民事侵权赔偿责任。
《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条：“单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。”
3、企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察，擅自提前复工，导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果，有可能被追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第三百三十条规定：违反传染病防治法的规定，拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，构成妨害传染病防治罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
6. 2020年公司企业复工期间疫情防护工作措施
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买> 原发布者：遇与余 2020年公司企业复工期间疫情防护工作措施1、上班途中如何做正确佩戴一次性医用口罩。
尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。
途中尽量避免用手触摸车上物品。2、入楼工作如何做进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。
若体温超过37.2℃，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。3、入室办e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333433623831公保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。
人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水。
接待外来人员双方佩戴口罩。4、参加会议建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。
开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。
会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
5、食堂进餐采用分餐进食较好，避免人员密集。餐厅每日消毒1次，餐桌椅使用后进行消毒。
餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。
建议营养配餐，少油少盐清淡适口。6、下班路上佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。
手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
7、外出佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。
8、工作休息时建议适当、适度活动，保证身体状况良好。9、公共区。
7. 深圳2月9号后复工需要满足哪些条件
企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格按照《深圳市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室关于实施企业复产复工报备制度的通告》落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复工：（一）防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。
（二）员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不返深复工，鼓励员工延迟返深上班；对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗。
（三）设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资；企业要落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所；不具备条件的企业，要按照辖区街道办事处的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。
（四）内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等；企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度。
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