育才学习网1. 怎么招店员
1、先打探一下周围店铺店员的薪资和福利，以及薪资结构。比如基本工资多少，有无提成，提成方式是怎样的，福利方面，是否给他们上了社保，是否提供吃住。
2、再询问一下店员的工作时间，据我了解有的是分上下午班的，有的是做一休一，有的干脆就是每天十二小时。这个可以根据你的店铺的经营情况来决定。
3、可以根据你的条件来写一个招聘信息，包括 要求年龄，性别。工作时间及薪资待遇可以根据情况，也可以不在信息中写明。
4、选择招聘方式，通常店铺招聘都是把广告直接贴在门上，因为这样找到的人一般都应该住的离这里不远。当然你条件写的越清楚，过来面试的人的匹配度就会越高。然后就是你自己去筛选了
5、好的店员不一定要高学历，但是个人认为一定要具备以下几点：工作需求度高，积极有干劲儿、吃苦耐劳、机灵能随机应变、认同你这个老板、诚实可靠，当然最后外貌好的更佳。
6、招聘进来以后原则上应该和员工签一个合同的，这个就根据你的店的规模来决定的，虽然劳动法有严格要求，但是还是要因地制宜。
7、至于你说的好店员，我觉得这是和老板为人有关，和培训有关。怎么样让你的手下都是得力干将，这得学学刘备。笼络人心是一门艺术。同样的人不同的管理，表现可以天差地别。怎样营造一个好的工作氛围打造一个好的团队，就是您要考虑的问题了
2. 招聘餐厅服务员怎么写：具体怎么写才好点
实例一：
***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员 招聘人数：若干名
要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳
2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可咨询本店 电话： 联系人： **
实例二：
招聘服务员，要求做事态度认真，自我要求高，谦虚，自信，五官端正，思想开放，招聘年龄在23到28岁之间！
3. 招聘人员怎么写
原发布者：八爷是你叫的么
销售管理人员招聘启事 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。 联系人： 联系电话： 面试日期：xx年x月x日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试） 面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过） 文化发展有限公司招聘启事 本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员： 招聘岗位：市场营销 招聘人数：50人 工作地点：全国各地 工作性质：全职 岗位职责： 1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划； 2、负
4. 员工招聘什么写
给个范例：
生产部操作工（20人） 要求：
职位要求
高中或中专以上学历；一定的英文字母和单词认知能力；倒班作业；有制造业车间作业相关工作经验优先
薪酬福利待遇：
1）外资世界500强企业，提供极具竞争力的薪酬；
2）工作时间：每周5天工作制，每天工作8小时（三班倒），双休；
3）工资福利待遇：自入职起办理社会保险和住房公积金；
4）提供工作餐；
5）上下班有班车接送。
5. 壁纸店员招聘怎么写吸引人最新招聘信息
要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分。
现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。
网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。
无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。
企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
以下是一篇范文：
因业务发展需要，某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
某市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄：
25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解某地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：
为某市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：
应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收。
联系电话：
6. 餐厅招聘服务员信息怎么写
餐厅招聘服务员信息的书写范文：
本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：
1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。
2、能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。
3、每月有XX天的休息日。
4、工资XXX+提成XXX+小费XXX
请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX
扩展资料：
服务是个人或社会组织为消费者直接或凭借某种工具、设备、设施、媒体等所做的工作或进行的一种经济活动，是向消费者个人或企业提供的。
在满足对方某种特定需求的一种活动和好处，其生产可能与物质产品有关，也可能无关，是对其他经济单位的个人、商品或服务增加价值，并主要以活动形式表现的使用价值或效用。服务生原指固定场所里提供一定范围内服务的人员。
