育才学习网1. 怎样写出不卑不亢 委婉的邮件
我是个性子很直的姑娘，生活中 都是直话直说，可是给客人写邮件 得委婉……客人还得看的懂，还得意思表达清楚，还得不卑不亢， 请各位好心的大侠指点指点我吧…………谢谢！这个没有一次搞定的事，你性格这样，要想改，只能平时多练。
包括自己平时说话的调子。不过，有一说一直来直去也很好啊，客户又不是伤不起的小孩子。
你说两句难道他还会受打击么。每个人写邮件都能表现出每个人的性格，说不定有客户就喜欢你这样的呢没有哪一种是好的，哪一种是不好的说法。
谢谢！ 经理说我给客人邮件太直白。
经常参考一下你经理的邮件说话方式，尽量吸收一些他的说法.。
2. 生活中怎样做到不卑不亢
学会高傲地活着（写给所有的年轻人）
1、如果发短信息给一个人，他一直不回，不要再发了。没有这么卑微的等待。
2、如果没有人陪，学着一个人听音乐看书写点心情日记。这是个好习惯。
3、如果一个人很难过，找个角落或者在被子里哭一下，不需要别人同情可怜，哭过之后一样开心生活。
4、如果一个人开始怠慢你，请你离开他。不懂得珍惜你的人不要为之不舍，更不必继续付出你的友情或爱情，到头来受伤的是自己他人不会为之难过。
5、如果可以不抽烟，别抽。如果可以不喝酒，别喝。这是不爱惜自己身体的表现，如果只因一些人，那么我们别傻了，爱你的人不会让你难过的。
6、伤心的时候找个信任的朋友诉说一下，不要一个人默默承受，这只会会更添寂寞感与忧伤。
7、不开心的时候白天看看蓝天晚上看看夜色，广阔的天空自有属于我们 爱，宁可高傲的发霉不要低调的恋爱。跟自己说我是最好的。保持一份自信。
8、宁缺毋滥。不要因为寂寞随手抓一个恋人，这对两人都不公平，而且太缺乏责任感。找个知己不要是恋人。
9、记住你喜欢的人的生日，包括你的家人，当然，还有自己。生日没有人送礼物也无所谓，你可以买精美的礼物，送给妈妈和爸爸。
10、闲下来的时候，放一段柔情音乐，翻阅几页好书，然后睡个懒觉，快哉。心情不好的时候，也可以睡一觉。
11、从现在开始，聪明一点，不要问别人想不想你？爱不爱你？若是要想你或者爱你自然会对你说，但是从你的嘴里说出来，别人会很骄傲和不在乎你。
12、不要太在意一些人太在乎一些事，顺其自然以最佳心态面对，因为这世界就是这么不公平往往在最在乎的事物面前我们最没有价值。
13、不要为了任何人任何事折磨自己。比如不吃饭、哭泣、自闭、抑郁，这些都是傻瓜才做的事。当然，偶尔傻一下有必要，人生不必时时聪明。
14、任何情况下，背后不说他人是非。如果一定要你说，说好话。多个朋友是好事，即使不是很要好的，总比因为自己说话不慎重不思考而多一个敌人好得多。
15、允许偶尔看肥皂剧，但不可成为依赖。允许偶尔披头散发，但要注重场合。允许偶尔骂脏话，但只限在老友面前或者独自一人时，记得说过后要忘掉那些让你难过的事。
16、一定要有几个异性朋友，没有非分之想.就是关键时候，帮你出出主意的好友。
17、学会承受痛苦自己调整心态。有些话，适合烂在心里，有些痛苦，适合无声无息的忘记。当经历过，你成长了，自己知道就好。很多改变，不需要你自己说，别人会看得到。
18、能不和人争吵尽量避免。一个发怒的人是很恐怖的，会因控制不了情绪变成疯子。忍耐然后思索问题的根源最后平静心态解决它 。
19、不管和谁有了矛盾和别扭，解决的时间不要超过24小时。否则麻烦会更多。在可以接受的范围内，先道歉。让自己做做坏人不是件真的坏事。
生活可以很复杂以可以很简单，我们不要总是活在忧伤和痛苦之中，爱自己多一点！
凭什么那些人都那么高兴的活着，我们却要在他们的阴影下忧郁！
要知道值的做的事情值得一做再做，可那些不值得的事就免了吧！
我们要高傲的活着，要比任何人都过的好！
3. 怎样做到不卑不亢
你好！ * * * * * * 怎样才能在别人面前做到不卑不亢 ？* * * * * * —— 首先要树立好自身的形象 ： “人”一定要活得漂亮。
无论什么时候，渊博的知识、良好的修养、文明的举止、优雅的谈吐、博大的胸怀，以及一颗充满爱的心灵，一定可以让一个人活得足够漂亮，哪怕你本身长得并不漂亮。活得漂亮，就是活出一种精神、一种品位、一份至真至性的精彩！ —— 其次要认真学习业务，对工作一丝不苟。
假如自己在某方面做得不是很完美，那也不必自责。因为：“人无完人，金无足亦”。
关键看你如何处理自己的不足？如： A、工作方面的不足：看是否有弥补的措施？如果没有，可以主动找领导诚心诚意地沟通、承认错误，并且说明你以后如何去做。从而取得领导的信任。
B、人际关系方面的不足：可以真心实意地与他人沟通，说明你是无意的，请他原谅自己。 * * * * * * 如何在自己的对手面前做到不卑不亢？* * * * * * 向竞争对手——露齿一笑：在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。
许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地“插上一刀踩上一脚”。这种极端，只会拉大彼此间的隔陔，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。
其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，“一个都不能少”。
无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手时早已在心里向你投降了。
* * * * * 以下请看如何处理好办公室的人际关系？—————— ————— 对你今后的工作、前途会有一定的帮助 * * * * * 一、办公室人际关系 身为办公室职员，除了要掌握自己业务范畴的专业知识外，良好的人际关系和懂得应变的待人处事态度其实亦能巩固你在同事间、老板和客户面前的专业形象 。 今时今日，「人靠衣装」 的观念依然根深蒂固，不少老板仍惯以外表装扮来判断员工的性格、人品，甚至能力。
不过，身为办公室职员，拥有良好的人际关系和懂得应变的待人处事态度亦是建立专业形象的重要一环。 不少员工把个人形象专注於外表上的修饰，如化妆、发型及衣著，认为出众非凡的外表定必有助他们在事业上更上一层楼。
但这无形中却形成一个恶性循环，叫人忽略了一些打造形象时其实也应注意的细节。 身为办公室职员，除了要掌握自己业务范畴的专业知识外，良好的人际关系和懂得应变的待人处事态度其实亦能巩固你在同事间、老板和客户面前的专业形象。
要成为一个真正受欢迎的员工和希望能藉此有助事业发展，以下数点实在不容忽视。 待人要諔？/b> 建立良好人际关系的首要条件是待人态度要亲切，适当时候不妨放轻松、幽默一点，令身边所有人都感觉到你的諔┖陀焉疲莹Q来的会是对方的尊重和好感。
因此，不仅是上司，就算是对待信差和佣人时的态度也应一视同仁，务求在办公室内营造和谐的工作气氛，凡事也自然变得顺利。 少抱怨 基於不同职系和岗位都有不一样的职务，智慧型的上司会懂得按各人所长而分配工作，认为你是可造之才才给你担当重任，实在也是让你发挥表现的好机会。
因此，别计较谁做得多，谁做得少，否则只会加重心理负担，压力亦会令事情办得不妥当，到时候，恐怕你再想多做一些也没有机会。倒不如少抱怨，专心工作。
别过分执著 跟同事合作或交代工作期间，必要时需要懂得妥协。毕竟，每人都有自己一套对工作的要求和衡量好歹的标准，若遇上意见分歧时，要懂得理性冷静地找出共同的方向，才可提高工作效率和水准。
谨记适当的时候应把心中的量尺放宽一点，对别人和自己都别过分执著，人自然开怀，工作也容易投入。 处事须成熟 办公室内集结了性格各异的同事，当中有跟你特别投缘的，也可能会有不太合拍的。
因此，当工作上遇上意见不合甚至出错时，双方也应理性分析问题，而不是恶意针对个别同事。这除可表现你大方世故的一面，也可展现出你成熟的处事态度，自然容易给上司留下好印象。
学会分享意见 既然办公室是讲求分工合作的地方，想公事咦黜槙常？錾想y题时，不妨多跟同事分享看法，必要时亦应接纳他人意见，切忌凡事一意孤行，坚持己见。这样除可令工作更具效率外，亦可从与同事的沟通中学会你本来不懂的知识，对日后的工作 二、如何处理人际关系 如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。
如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。
老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。
人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共。
4. 工作中怎样做到不卑不亢
1. 误区：工作中或者初入职场别想着不卑不亢，再有能力的人，最开始都是卑微的存在，不妨看看明朝的徐阶、高拱、张居正这些老权臣是如何做到权倾天下的。
2.建议：作为初入职场的人，你先全盘接受所有的琐碎任务。重要的是，过3个月或者半年以后，你要分得清楚什么是“琐碎但重要”的任务，还是“琐碎但不重要“的任务。
3.所谓琐碎且重要，例如一些重要报表，业务文件整理和编写，库房整理，报价，业务流水处理等和公司业务有关的事情。你要学会了解，这些事情是如何和公司业务相联系起来的，如果你还不能搞清楚，那就老老实实再干半年。因为这说明你在这段时间里只是为干而干，没搞清楚公司最基础的日常业务到底是如何运转的。如果你没搞清楚，那你确实不配被分配给任何有价值的重要任务。
当你分清楚了以后，你可以尝试着推脱那些”和业务无关”的工作，而集中精力把“业务有关”的工作做好。