育才学习网1. 培训师的简介
培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。培训师在市场上主要分为两类：企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT），他们的主要职责和特征有：
1、产品培训课件的制作，宣讲，对客户进行产品知识培训，答疑。
2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等。
3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步。
4、能适应经常出差讲课。
2. 作为讲师的自我介绍
1、自我介绍的意义：
(1) 自我介绍是向别人展示你自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。
(2) 自我介绍不仅仅是展示自己的手段，同时，也是认识自我的手段。古人云：“知人者智，知己者明”，常言道：“旁观者清，当局者迷”，可见，要想认识自我，给自己一个准确的定位不是一件容易的事情，而通过写自我介绍，会对自己进行一个有意识的梳理。
2、自我介绍的方式：
自我介绍可以有不同的方式，
(1)按照使用的语言来划分：可以分为口头的，书面的。我们这里主要讲书面的自我介绍。
(2)从书面的自我介绍来看，可以有自传性质的自我介绍，比如，像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我介绍。也可以有以事件为中心，突出个性特点的自我介绍。
3、自我介绍的禁忌：
(1) 自我介绍最忌讳平淡无奇，不能够把个人的特点展示出来。
(2) 自我介绍还忌讳写成简历形式，缺少文学色彩
大家好，我叫XXX，很高兴能与大家成为同学，我是一个开朗（内向）的人，我喜欢。以后还请大家多多照顾，我希望能和你们每一个人成为朋友，以后学习上的困难希望能和大家共同解决！谢谢！！！
**为个人信息，请主人自己添加 我叫***（此时可以把你的名字写到黑板上，让大家认识你，前提当然是在老师允许的情况下），是**中学（学校）的毕业生，很高兴我能够融入这个新的集体中。我希望尽早的和大家成为好朋友 。 我是一名品学兼优的学生兴趣爱好广泛，兴趣爱好广泛。（夸夸自己，但要属实哟）（写写自己的兴趣爱好，这样更容易融入集体之中）我愿意用我的特长来给大家带来快乐。我希望将来成为一名***（如：人民教师、医生等等，就是自己的理想）希望我们大家在今后的三年中共同努力，共同进步，谢谢。（别忘了鞠个躬）其实临场发挥的时候还可以再加一点，不一定完全按照自己准备好的稿子讲。同时，语速不应该太快。祝你好运！
3. 职业培训师的介绍
职业培训师（Professional Trainer） 也叫“职业讲师”，是通过教授专业知识而获得报酬的人，以讲授培训课程为职业谋生。报酬通常包括基本工资、课时费、奖金等。现多指代在非公立学校从事不同职业、岗位培训的高收入人群。
向左转|向右转
4. 我怎样才能成为一名培训师
1、正心（讲师心智及积极的心态、正能量调整、自身发展规划） 2、修身（讲师培训技巧，如思路、表达、肢体语言、PPT制作等） 3、开坛（解决培训中的问题，梳理培训前、中、后的相关工作，如调研，课程开发，培训实施） 4、治企（解决企业发展中的问题，企业咨询等） 5、享天下（共享自身发展及前四步的经验给新讲师，著书立说） 一个专业的培训师，不仅仅要有很好的理念传递、具有说服力的信息传达与表达，更是需要在某一领域有很好的积累与沉淀，才会具有一定的影响他人的能力。
否则只能像现在很多所谓的讲师，要么是大而空的泛泛而谈，要么是理念太个人化、要么是看似场面热烈但无实质内容或类似心灵鸡汤的东西…… 试想如果要你主动去选择听一个演讲或参加某个方面或主题的培训，你一定是带着想要有获得收获的期待与想法，如果讲师没有实实在在的东西、有理有据的论据以及富有一定感染力条理清晰的表达，你可能会像很多人一样中途退席或者很难听到最后。做为一名应届生，只仅仅有这样一个想法是远远不够的，专业的培训讲师是要有很多的专业能力与职业经历的支撑，首先你要有较为强烈的愿望，明确能专注学习的领域和方向，持之以恒坚定而坚持的学习和练习，并这一领域积累一定相关领域的工作经验积累与沉淀，视角广泛，注重相关领域的信息收集和条理清晰的语言表达能力。
总之，任何一个职业都不是一蹴而就的，都要有一个明确的方向之后付出很多的努力和学习才能真正能力帮助和影响别人，另外可以多关注一下你心目中比较成功的培训师的发展经历以及发表的相关文章学习，你心中的目标、想要达到具备的能力以及职业发展的路径可能会越来越清晰。 参考资料 知乎：/question/28518068/answer/44747726。
5. 田雷讲师的简介
姓名：田雷 性别：男生日：1976-10-06（农历八月十三） 清华EMBA总裁班大连分校 特聘培训教练 美国威尔士大学EMBA总裁班班大连分校 特聘培训教练 大连海事大学 客座教授 大连东北财经大学 客座教授 大连东方智业 特约讲师 大连亿龙管理咨询公司 特聘培训讲师 东北人才网 特聘培训讲师 鼎力企业天博教育训练机构 首席培训师、讲师 田雷出生在辽宁省锦州市一个偏僻农村的普通农民家庭，十六岁走出大山到外面的世界寻找自己的梦想，十七岁到二十岁当兵在河南，转业后换过许多工作，餐厅服务员，音响师，巴台，领班，酒水销售员，保险推销员等七八份工作，2000年年末开始自己创业，经历商海沉浮，事业颠峰时却因意外受伤失去一只左手，事业被迫停止！但其身残志坚，通过自我不断努力，用一只手创造了很多奇迹，从一名最普通的保险销售人员做起，逐步进升为部门主任，再到高级讲师、培训总监，现任东方智业培训部部长、首席培训师。
他用这种坚韧不拔的精神感染和激励了很多人，田雷，用良知的双臂，担起神圣的社会教育，并升华为终生的志业，借助各方载体，从事教育培训四年之久，从个人到企业，从机关到学校，几年中数百场演讲，听众数万人，使他们的企业得到了快速的成长，使他们的素质得到了提升。 培训资历： 民生银行； 清华EMBA总裁班； 海兴集团； 葫芦岛百货大楼； 凯伦饭店； 金赛义齿制作中心； 昆仑酒店； 本田汽车锦州4S店； 金赛口腔； 万邦正通房地产开发； 威尔士大学； 卡薇健与美美容中心； HP中国公司 东方卫生用品有限公司； 中国联通公司； 天宝餐饮集团有限公司； 中国人寿分公司； 前沿企业文化培训中心； 中石油销售公司等200多家企事业单位，培训人数超过30000人。
专长领域：心理学、学生素质训练、个人心灵突破、生命智慧潜能训练、提升执行力打造高绩效团队、团队凝聚力、讲师培训等 主要课程：沟通技巧、演讲口才、求职面试技巧、魅力口才训练、说服力、如何推销自己、职业生涯规划、阳光心态、如何做个好员工、销售技巧训练、执行力训练、领导力训练、团队训练等. 特殊介绍：从业10年，经历多年商海沉浮，后因意外受伤失去一只左手，但其身残志坚，用一只手创造了很多奇迹，他用这种坚韧不拔的精神感染和激励了很多人，被学员 称为“东北最激情、最阳光的培训师”。 立志“用生命照亮他人”的实战专家！！。
6. 如何入行成为一名培训师
一、转型前的准备工作 在进行转型前，首先要结合自身的情况，对自己的性格、优点、缺点进行分析，看自己是否符合做培训师工作。
做培训师工作看起来是件很体面的工作，其实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到。培训师有时要经常熬夜编写培训讲义、制作课件，有时要一连几天站在讲台上进行培训，面临着巨大的压力，而且要不断的学习，如果自己对这些情况望而止步，那就最好不要选择这个职业。
确定了自己符合做培训师后，就要学习培训师的专业知识。如果一个人没有培训师的从业经验，又没有专业知识，想从事培训师工作简直是天方夜谭。
那么如何学习到培训师专业知识呢？学习的途径很多种，因此我们首先要对培训师的基本情况有个了解。培训师学习共分为6大模块：培训专业知识、编写教材、制作课件、培训表达技巧、培训评估、培训基本工具的使用（包括PPT、PDF、Flas等）。
在了解了培训师的工作内容后我们就要有针对性的开始学习了。学习的具体模式可以采取如下形式进行：1、购买培训师管理专业书籍，自己啃书学习。
看书是获得知识最快的途径，尽管是最笨的办法，但是也是最有效的办法。充分掌握了知识，以后做了培训师会得心应手。
2、参加培训师培训。通过这样的学习可以进行系统的培训，很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。
3、上网方便的人可以经常关于培训师的专业网站、加入培训师QQ群，使自己在转型前融入到这样的氛围中去，在网络上有丰富的学习资源，要善于利用网络。通过搜索引擎可以把自己的疑问寻找到，同时寻求到解决的方法。
4、结实几位培训师专业人士，经常与他们沟通，向他们学习。每个人如果时间允许，都喜欢分享自己的工作心得。
5、购置培训师的学习软件、光碟。这样的学习可以让自己以极少的成本学习到培训师大师级人物所传授的知识，而且形象生动，对于在职人员是个不错的学习模式。
二、培训师应该掌握的知识1、企业管理知识。应该掌握一定的企业管理知识。
加强学习企业管理方面的知识，因为培训师管理本身就是一个管理工作，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。2、心理学知识。
人是最复杂的动物，心情连自己有时都很难控制，掌握了一定的心理学知识，就能把握学员的心里状态，使培训得到顺利开展。3、普通话。
要学会掌握标准的普通话，而且要善于利用语调语音来掌握培训。4、运营知识。
要知道如何推销自己，推销自己的课程。三、转型的几个途径1、内部转岗。
在掌握了专业知识后，可以试着向公司领导申请转到培训师。那么申请书的好坏直接影响着成功与否，因此申请书一定要写的恳切，并表明自己强烈的愿望。
当然内部转岗的前提是公司领导认可你现在的工作，因此在现有的工作中做出成绩，获得领导的赏识。2、直接去应聘。
在应聘时，所学的专业知识就显得非常重要，要不对方问几个问题后就知道你的底子了。在应聘前一定要做好相当充分的准备，了解对方的公司，了解工作内容。
3、在现有的岗位上申请一部分培训师工作内容，在现有单位主动申请参加公司的培训工作，为日后的转型积累工作经验。4、做培训师的助理。
这是最容易转型的一种途径，通过跟培训师一起去授课，可以临场学习培训师如何表达，如何互动等技巧，同时由于参与帮助培训师制作课件，可以很快熟悉专业知识。5、让朋友推荐。
如果你有丰富的工作经验，良好的表达沟通技巧，可以试着让朋友推荐去培训公司做兼职培训师。前提是你要准备好一份有吸引力的培训师简历，再准备上相关自己擅长的课程大纲。
6、寻找一家培训经纪公司或者培训经纪人合作。通过专业的培训经纪公司或者培训经纪人来推广自己。
这样可以使自己把心思专门放在培训上，至于培训外联、推广等事宜可以由培训经纪公司或者培训经纪人来负责，由他们去联系培训公司、企业，而且他们具备非常专业的包装推广经验。这针对哪些有丰富工作经验的人士来说是种非常好的转型途径。
四、转型成为培训师的几点注意事项1、心理上要作好受穷的准备。任何一个培训师在开始的时期，由于知名度小，讲课经验不丰富，可能前期接单的机会少，而且课酬也不高。
如果你打算成为一名专职培训师，那么就好做好受穷的准备。做培训师也和创业一样，前期可能有很多的困难，必须要有较强的心理承受能力。
或许你接了个企业的单，有上10万，那么你一年的生活可以不愁了，此时时间是大把的有，书也可以尽情的读，生活很逍遥。如果你没有一定的积蓄，那么就请不要辞职现在的工作，等以后有了一定的知名度，接单机会多了后，再考虑成为一个专职培训师。
2、用心准备一份有吸引力的培训师简介。这和应聘简历有所区别，更侧重的是你的实战经验，而且实战经验又要和自己的主讲课程相符合。
一般最少要注明自己曾经培训了哪些企业，在哪些公司任职过，取得过什么重大的成绩。简而言之，至少要有荣誉、成绩、授课风格、主讲课程、服务过的企业这些部分。
当然也要适当的包装，但是牛皮不要吹大了，要不容易露出马脚的。3、准备写一本书。
书是最好写的，天下文章一大抄，只要用自己。
7. 入门的培训师应该从何做起
我是你的年龄一样，也认为你的职业生涯。我搜索信息的质量，礼仪培训师
超过9年的经验，在礼仪培训，各行业，各级和长期的沟通，交流，作为礼仪培训师资格的学生，我们首先必须具备以下素质：
首先，形象气质好是更好的
这是礼仪培训师的第一个要求。礼仪培训师是一个特殊的职业和工作的类型，它是美国的行为，实践，沟通的语言之美。良好的形象和气质，无疑会给学生一个良好的，完美的第一印象，学员更易于接受，同意的培训，培训的内容。
礼仪培训师的自我形象差，无疑是一大缺憾。甚至可以潜移默化地影响参与者的心理，所以训练师教的某些情绪。此外，有些内容需要培训者和受训者，特别是示范之间的互动，如果教练的“自然条件”差，将不可避免地影响到示范，互动效果。举例来说，体内脂肪教练演示姿势丑陋，难以服众，更不用谈规范。
形象好，气质好，当然，性能的教练自己的着装，举止，无论是专业的，自然的，体面的，优雅的。
内容以专业
非常现代礼仪知识，充分了解掌握的基e79fa5e98193e58685e5aeb931333330356232本条件合格的礼仪培训师。所谓的专业，并不意味着“一根筋，但还体现在适度的礼仪，灵活的解释。由于特殊的性质专业的礼仪，所以讲礼节，一定要分场合说话的范围和分辨物体的专业知识是不够的，不说话的应用范围，不仅培训师解释不一致将导致该奖项的困惑。
知识是更广泛的
知识是广泛的，并不意味着不专业。专业知识广泛的先决条件。
现代礼仪的基本定义门综合行为的学科。因为它是一门综合性学科，需要全面的知识储备。各种礼仪知识点，不仅要“知其然”，但也“知道为什么”。礼仪知识的轶事，起源，基本概念性知识相关的社会科学知识，当前的社会动态，流行趋势等，应该是了然于胸。这节课，也可能是生动，激情，举一反三。读一些礼仪的书，看到一些礼仪光盘敢于从事礼仪培训教员，佩服他们的勇气，但不可避免的鹦鹉种类，最大的特点是模仿别人，别人，他们的训练需要依靠幻灯片。学生只要提几个稍微偏离充耳不闻问题，将“真面目”。
有亲和力有恩
培训更多的学生将遇到什么，会遇到什么问题。即使有，甚至不是滑稽，培训内容，作为教练员，它应该有一个圆滑的，体面的处理方法和技术。
这也是礼仪培训师的基本要求。良好的亲和力，毫无疑问一下子缩小的教练和学员之间的距离，以提高沟通的有效性，提高培训的有效性。
培训，在不同的学生礼仪的认知能力，当然，会遇到很多问题，甚至遇到了很多的礼仪培训师看起来很不礼貌的。礼仪培训师的培训，必须要冷静，正确，得体，礼貌地学生之间的歧义，为了给学生一个很好的例子和模型的作用。所谓己所不欲，不施于人。如果在人们面前的礼仪培训师也设置一组词后的人是一个深蒙羞。
自我简介应该是现实的
许多培训师，本身质量不高，专业知识“苗条”，所以采取徒劳的，华而不实的东西换到自己的“丰满”，称他们为“市场”。因此，动辄与“国际”，“世界”，“第一”，“权威”，“最”，这些到他们的头上扣。在可以预见的未来，这种趋势和速度，很快就会看到关于赫然被称为“著名宇宙的教练。。”称号。
我不知道这些“荣誉”是什么机构认定？不知道他/她专门在这个行业长期吗？不知道他/她的学员的受欢迎程度如何？不知道在这方面的专业知识，他/她有任何具体的成果吗？
更引以为豪的老师，自己的权威而自豪，底气更足。
另外，在网上搜索到北京完美微笑培训服务中心。
8. 郭云简介
HRS企业培训馆培训师 郭云 老师
国内资深企业管理咨询培训专家；
德鲁科学院管理课程兼职教授
国家教育部创新培训推广中心特聘创新管理培训师。
北京创新企服管理顾问有限公司管理顾问、HRS企业培训馆培训师。
中科院研究生院、清华管院、中国人大、北京大学等多家高校EMBA课程特聘培训师；
郭云老师有十余年大型军工科技企业任中层管理干部培训主任、管理培训师。
郭云老师90年代即从事大型企业集团中高层领导干部管理实践、领导战略与思维创新等方面的培训教学与管理工作，积累了丰富的管理培训经验，形成了个人独特的分析视角与授课风格，深得本企业与其它企业等受训单位与学员的好评。
不知道是否你问的郭云。