育才学习网1. 公务员个人检查怎么写
原发布者：刘永华0920
个人检查针对本人前段时间因不满王培忠技术员管理，而引发打架斗殴事件，给车间造成不良的影响，经本人深刻反省，现诚恳作出书面检查，并郑重保证。12月9日下午一班白班临近下班时，王技术员指派我去给P1604B泵加油，当时已是下午3点35分左右，因我下午给二班王麒麟顶小夜班，3点40分需要去中控楼点到，在向王技术员解释后，王技术员吩咐说不用去点到了。之后本人来到P1604B前，看到该泵因故障维修车间人员还在维修当中。因本人入厂时间短，还处于学徒期，对现场和工艺掌握不精，之前不懂得检修期间的泵该如何加油，担心自己冒然加油是否会出现安全问题，决定回岗位操作室找班长询问后再处理。回到岗位操作室后，发现已开始交接班，王技术员刚好也在，于是问我油是否已加好？本人如实回答。因未能如愿及时完成王技术员指派的任务，所以本人挨了批评。在交接班完后，王技术员又让本人去加油，我向本班张伟询问了该如何加油后前往甲醇压缩机房油库找油壶准备加油。但在油柜里没能找到油壶，又去现场找，这时王技术员来到现场再次问我油加了没，我回答在油柜没能找到油壶，自己正在找。因本人2次未能及时完成王技术员指派的任务，于是再次挨了训。因几次被训，本人心里非常不满，情绪暴躁之下，做出了万分不该发生的事情，与王技术员发生了身体冲突。万幸的是本人被技术员马乐和其他同志及时拉住制止，才防止了事态的进一步恶化。同时技术员马乐也现场对我进行了真诚的思想教育和劝解，非常感谢
2. 公务员违纪检讨书怎么写恪尽职守
尊敬的向书记：
这里，我真心的向您作出深刻检讨。因为您在我心中就是党的化身。通过最近一段时间的认真学习与深刻反省，我已认识到自己这次所犯错误的严重性。为了更好的顺利的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将以前的那个自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存e799bee5baa6e78988e69d8331333337373663在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人；其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
3. 公务员体检复检申请怎么写
人民网北京1月24日讯 今天下午，人事部公务员管理局副司长聂生奎、卫生部医政司助理巡视员张宗久做客人民网强国论坛与网友在线交流“公务员录用体检通用标准的正式出台”。
在网友问到“与以往各地各部门执行的体检标准相比，《体检通用标准》有什么样的特点？”时，聂生奎说，与以往相比，这次的体检标准应该说更科学化、更人性华，也具有更强的可操作性。主要有以下几个特点：
一是取消相貌等外在因素的限制。
目前各地出台的公务员路线体检标准各不相同，有的对身高提出了要求，有的对面部畸形、牙齿缺损等作出了限制。考虑到这些因素一般情况下别不影响公务员正常履行职责，通用标准对此没有作出限制性规定。同时鉴于公务员职位千差万别，通用标准提出，对于一些对身高、相貌有要求的特殊职位，需经路线主管部门批准或在招考简章中规定。
二是对残疾未作表述。
对此专门征求了全国残联的意见，通用标准没有作出限制性规定。主要考虑体检标准是基于职位的要求，只要不影响正常履行职责，残疾人也应在公务员招考范围之内，这与《中华人民共和国残疾人保障法》相衔接。
三是规定了复检的程序。
复检问题是用人单位和考生关注的热点问题和难点问题。经征求各方意见，通知中规定了复检的程序。主要基于：复检作为一个程序，对于维护考生和用人部门的合法权益具有重要意义，因此规定复检程序是必要的。同时，为保障双方平等权益，减少争议，提高行政效率，通知规定复检只能进行一次，复检结果为最终结论。四是对乙肝问题作出了科学的表述，即“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的合格。”（见通用标准第七条）根据这个标准，乙肝病原携带者在标准中是合格的，这样就在政策层面解决了社会上对乙肝问题的争论
4. 公务员考核评语怎么写
该同志虽然年过半百，却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣，学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能，从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应，努力实现与时俱进。克服困难学习电脑有关的知识和技术，成功的利用电脑浏览网上的新闻，查找资料，答疑解难。还通过聊天交友，书写日志实现了与人交流和沟通，促进了网友之间的了解，信任，实现了共同进步和提高的目的。
综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。
政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法，尊敬领导，团结同志，为人正直32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333365643662，作风正派，清正廉洁，不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。
能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。
作风严谨，从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。严以律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。
5. 公务员体检复查申请怎么写
体检复查申请XX省公安厅人事处：本人 XX （身份证号：XX ，报考XX省公安厅XX年招警 XX 职位），XX年XX月XX日首次体检未通过，根据《关于XX年全省公安机关考试录用人民警察的公告》和《XX省公安厅关于XX年招录人民警察体检结果及复查安排的通知》规定，特申请复查一次，请予批准。
（手写签名）XXXX年XX 月XX 日照这样的格式写就行了。公务员体检肝炎部分注意事项：1 所有关于肝炎的检测项目中，一律不许进行乙肝项目检测。
2 公务员体检中的肝脏生化检查是指ALT及AST这两项，若检测数值较参考值上限轻度异常（即不超过参考值上限2倍），而其它检测结果均正常，可直接做出体检合格的结论。3 肝炎的诊断包括临床诊断、病原学诊断及病理诊断。
作为体检，只需根据判定标准作出是否合格的结论，有创性的肝脏穿刺病理学诊断方法不宜作为辅助检查项目。
6. 检查书和检讨书的区别 公务员违纪检讨书检讨书,检查
我是你的员工：XXX.今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对_______这种不良行为的深刻认识以及再也不______的决心.当我进入这个公司，各位管理人员就已三申五令，一再强调______ 关于______的事情，我觉得有必要说一说.事情的经过是这样的：________虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误. 对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题.我知道，领导对于我的________也非常的生气.我也知道，对于员工_________是一项最基本的责任，也是最基本的义务.但是我却连最基本的都没有做到.事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了.领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性.如今，大错既成，我深深懊悔不已.深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足.平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此.为了更好的认识错误，也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：_________1.思想上的错误：2.行为上的错误：3.对同事和自己的影响上的错误：我特提出以下几点改正意见，好让自己和领导同事督促自己改正我的错误：_____________希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲以及全面贯彻落实领导的工作方针.同时希望领导在往后的时光里能够监督我，提醒我.我一定不会再让领导失望了。
7. 公务员德才表现怎么写
范例如下：
XXX同志于2011年11月10日到我镇报到，至今已有一年时间。期间认真学习，踏实工作，团结同事，作风优良。现考察如下：
一、始终坚持学习，政治信仰坚定，主动要求进步。
该同志具有强烈的学习意愿，积极参加各种理论学习，主动要求承接部分党课和干部理论学习课件的准备工作。在XXX初任公务员培训过程中任班长，勤奋学习，服务热情，受到上级组织部门和同学们的一致好评，以优异成绩毕业。
政治上表现出较强的责任感和积极向上的奋斗精神，认真学习、坚决拥护我党的各项方针政策并在各项工作中贯彻落实，服从大局意识强，大是大非问题上旗帜鲜明。对中国特色社会主义持坚决肯定态度，表现出较强的政治觉悟和奉献精神。
主动请求加入中国**，按照党员的要求严格要求自己，在各个方面积极与党组织保持一致，不折不扣的完成党组织交给的任何一项任务，积极向党组织汇报思想工作情况，愿奉献青春热血给伟大的中国、伟大的党。
二、兢兢业业工作，踏踏实实做人，不懈怠不动摇。
自2010年11月到XXX镇镇人民政府工作以来，该同志先后在党政办公室和统计办公室工作。前十个月在党政办办公室担任党政办秘书兼任镇团委书记，其后在统计办公室任统计助理兼武装干事。一年工作表现如下：
一是力求沉稳，勤奋工作，钻研业务。
为圆满完成党政办的各项任务，该同志不嫌麻烦，不怕费时，加班加点完成工作，勤奋工作不懈怠，精细规划不乱来，凡事分清轻重缓急，科学安排日程，按时、按质、按量完成任务。在国家、省、市、县各类报刊网站发表文章消息几十篇，起草文稿、效能录入、会务准备、接待领导、政府网站管理、跟踪具体任务、上传下达信息等各项秘书工作顺利稳妥进行。
在共青团工作中，该同志紧密围绕党委政府，提出“以党的建设带团，以助贫项目立团，以阵地建设固团，以和谐校园安团，以联合兄弟单位强团，以开展活动兴团，以红色传统亮团”的工作方针，组织植树节、烈士扫墓、红歌大赛、送温暖等活动，联合镇妇联、工会成立XXXX镇救助贫困血液病儿童基金，积极为创业青年申请项目和信贷资金，广泛开展“三进三访三促”活动，团结广大青年朝着积极健康的方向前进。
统计工作要求细致、事务繁琐、程序严谨，上手漫长做时不易，该同志充分认识到了其困难程度，一开始就抱定了坚定的学习态度和顽强的奋斗精神，积极向上级部门、向前辈、向兄弟乡镇同志请教，认真钻研业务，总结统计技巧，团结企业会计，争取其领导支持，经过三个月的实践，已经能够顺利完成统计工作的各项任务。
在征兵工作中，该同志从宣传发动到组织体检到政审送兵全程积极参与，团结民兵连长，服务征兵对象，圆满完成了2011年的征兵任务。
二是深入基层，服务群众，脚踏实地。
该同志能够比较深刻的理解群众路线和实事求是的工作方法，充分认识到坚持人民主体地位，发挥人民首创精神，相信群众，依靠群众的重要性。作为驻村干部，重视发展好与村干部和群众的关系，倾听反应群众呼声，及时转达给党委政府。特别是在省委组织部考察XXX镇村级党建“五个基本”工作的过程中，在主管领导的指示下，深入基层，切实了解，并参与解决村级党建工作的各种问题，及时发现并化解了许多问题，顺利通过省委组织部的检查并获得好评。在“三万”活动中，完成党政办工作本职之余，响应上级领导部门勤到基层、沉到基层的号召，积极宣传政策，发放惠农手册，认真走访民情，做好民情日志，紧密联系实际，反应群众呼声，配合实事工程工作，促进驻村发展，积极宣传报道“三万”活动，完成了各项“三万”活动任务。
三、身怀自律意识，保持优良传统，工作作风严谨
该同志在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己，在廉洁自律方面坚持高标准严要求，认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，求真务实，自觉遵守机关各项制度和法律规章，树立正确的人生观、价值观，没有违规违纪现象发生。对待工作认真细致，一丝不苟，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。该同志注重团结同事，尊重领导，对人真诚，公道正派，为人谦虚谨慎，做到认真处世，本分做人。
经过一年的工作，考核组一致认为，该同志做到了认真工作，尽职尽责，同意该同志按期转正，并按程序办理相关手续。
8. 如何填公务员考核表
一、《公务员年度考核登记表》填写要求
1、所有年度考核登记表都用16K纸张打印，由机关事业单位工作人员本人用钢笔（碳素水）填写，一式一份。不得用签字笔（包括用碳素水的签字笔）、圆珠笔、铅笔填写。
2、表中“**年度”填“20xx”，“单位”要填全称（不需盖章）。个人总结要简明扼要，要防止两种倾向：一是空话套话连篇，几张纸都写不下；二是寥寥数行，几十个字。
3、“单位评鉴意见”栏：由单位考核小组签署意见及等次意见，等次一般签“同意为**等次”，单位主要负责人签名，乡镇的盖党委章，县直的盖行政章。乡镇党委书记的评鉴意见由乡镇长签。县直各单位一把手的评鉴意见由党组书记、党委书记签。
4、“审核机关意见”栏：乡镇和县直部门主要领导签。
5、“被考核人意见”栏：由被考核人签署是否同意单位考核意见和结果的意见，一般填“同意”，并签署本人姓名和日期。
6、“组织人事部门备案意见”栏和“备注”栏：由组织人事部门填写。
二、《年度考核结果审核备案表》
本表由各单位统一填报，一式三份。参照管理单位《工作人员年度考核测评结果汇总表》需同时报县委组织部。
三、其它事项及有关政策规定
1、工商、国税、地税、药监、质量技术监督垂直管理系统年度考核审核备案问题按照苏人通〔2000〕27号文件规定执行。即：领导干部（（（（含同级非领导职务）的年度考核结果，经上一级垂直主管部门审核后，报与主管部门考核结果，经同级政府人事部门审核后，报上一级垂直主管部门备案等。
2、借用人员在原单位考核，县纪委派驻在县直各单位的纪检书记（组长）在纪委考核，不在本单位考核。2009年12月31日在哪个单位工作的人员就在哪个单位考核，但考核结果要按规定执行。
3、乡镇和县直单位科级干部不需填考核结果汇总表。
4、离岗退养人员不填写年度考核表。
5、新录用人员在试用期内年度考核只写评语，作为任职定级的依据，不确定等次。
6、调任和转任的国家公务员和机关工作人员，由其调任、转任的现工作单位进行考核，并在年度考核中确定等次。其调任和转任前的有关情况，由原单位提供。
7、挂职锻炼的国家公务员和机关工作人员，在挂职期间由挂职单位进行考核，并确定等次。在挂职单位工作不足半年的由原单位进行考核，挂职锻炼结束的当年由挂职的单位提供有关情况，原单位进行考核。
8、军队转业干部，由转业后所在单位考核，其转业的情况，可参阅干部转业时的鉴定，无大问题者，一般当年应定为称职等次。
9、单位派出学习、培训的国家公务员和机关工作人员，由原工作单位进行考核，主要根据学习、培训表现确定等次。其学习、培训的有关情况，由所在学习、培训单位提供。非单位派出，但经单位同意外出学习的国家公务员和机关工作人员，超过考核年度半年的，不进行考核。
10、因病、事假累计超过半年的国家公务员和机关工作人员不进行考核。
11、接受立案审查尚未结案的国家公务员和机关工作人员，只进行年度考核，暂不定评语，不定等次，待问题查清后再行确定。
12、受警告处分的国家公务员和机关工作人员，对其进行考核，但在受处分的当年，不得定为优秀等次。受记过、记大过、降级、撤职处分的国家公务员和机关工作人员，对其进行考核，但在受处分期间只写评语，不定等次，在解除其处分的当年及以后，按正常情况对待。
13、受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次。受撤销党内职务处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。受留党察看处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；受留党察看一年处分的第二年，参加年度考核，只写评语不确定等次；受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。受开除党籍处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。涉嫌违犯党纪被立案检查的，可以参加年度考核，但在其检查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次；给予党纪处分的，视其所受处分种类，分别按上述规定办理。
14、受党纪处分同时又受行政处分的，接受党纪处分的情况确定其考核等次。