育才学习网1. 拖欠工资劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书范本（劳动者申请）
申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。
法定代表人：XXX 职务：XXX
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元*2）。
二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元；。
以上二项合计：XXX元。
事实与理由：
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。2007年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的2008年6月至2010年6月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 940元（2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，2008年6月至2010年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元（940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*12个月*2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940元 /21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX（签名）
年 月 日
2. 向企业索要拖欠工资申请书怎样写
向企业索要拖欠工资申请书属于仲裁申请书。
一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
一、申请人：写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址；
二、被申请人：法定代表或主要负责人7a686964616fe4b893e5b19e31333431343064：写明姓名、职务、住所、联系电话；
三、请求事项：请求裁决被申请人支付申请人工资；
四、事实和理由：说明包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况的申请事项。
主要看案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护合法权益，并能胜诉的申请书。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三章 劳动合同的履行和变更
第三十条 劳动报酬
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
扩展资料
案例：
人民网北京2月25日电 （李政杰）“我是大连海上郡房地产开发有限公司员工，公司从2013年5月至今拖欠工资和五险一金，已有一年多无工资。”近日，一名网友给辽宁省省长李希留言称，希望能帮助解决工资问题。
对此，大连市人民政府办公厅作出回复表示，2014年9月，大连市长兴岛监察大队接到大连海上郡房地产开发有限公司拖欠职工工资和社会保险费的电话举报，9月23日正式立案处理。
经调查，大连海上郡房地产开发有限公司拖欠25名劳动者2013年5月至2014年9月期间的工资1424760.5元，未缴纳2013年9月至2014年9月期间的社会保险。但海上郡房地产有限公司一直未履行相关法律文书规定。下一步，长兴岛监察大队将按规定申请人民法院强制执行。
参考资料来源：人民网-辽宁大连某房地产公司拖欠工资 将申请人民法院强制执行
3. 公司拖欠工资劳动仲裁申请书怎么写
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原发布者：wlchyy
合同编号：欠薪劳动仲裁申请书范本2018签订地点：签订日期：年月日欠薪劳动仲裁申请书范本2018 申诉人： 身份证号码： 现住： 联系电话： 被申诉人： 注册地址： 实际办公地址： 联系手机： 座机： 负责人： 风险提示： 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 仲裁请求： （1）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元（要求2013年8月1日至2013年8月31日期间的）。 （2）请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资（含加班工资）的赔偿金（2300+43990）*0.25=11572.5元。 （3）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458*9=22122元。 （4）请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458*4.5=11061元。 （5）请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元*0.5=5530.5元。 （6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。 （7）请求依法裁决被申诉人向申诉人支
4. 拖欠工资怎么办劳动争议仲裁申请书怎么写
劳动争议仲裁申请书申请人：刘XX，女，44岁，汉族，XX有限公司挡车工，住XX。联系电话：137XXX。邮编编码：XXX 被申请人：XX公司，住所地：XX。 法定代表人：XX,XX有限公司董事长。联系电话：135XXX。邮编编码：XXX 仲 裁 请 求： 1、依法裁决被申请人支付拖欠工资3550元及25%经济补偿金887.5元，共计4437.5元； 2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金8320元； 3、依法裁决被申请人支付2008年2月至2008年7月延长工作时间加班劳动报酬14456.88元； 4、依法裁决被申请人支付2008年3月至2008年7月休息日加班劳动报酬3477.6元；事 实 与 理 由申请人自2008年2月25日到被申请人处工作，双方口头约定每天36元工作12小时，截止2008年7月28日共计实做1832小时（小时数有被申请人在XX劳动所调解时提供）。由于申请人不懂劳动合同法所规定及很想找份工作就上班了。但至今双方未签订劳动合同。2008年7月申请人通过学习<<；劳动法>>；和<<；劳动合同法>>；，得知申请人每天工作12小时，被申请人违反<<；劳动法>>；第三十六条、第三十八条、第四十一条、第四十三条。未签订劳动合同，被申请人违反<<；劳动合同法>>；第十条、第八十二条。未支付拖欠的工资，被申请人违反《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也未支付延长工作时间加班和休息日加班工资，被申请人违反了<<；劳动法>>；第四十四条第（一）、（二）项。故申请人在2008年7月29日与被申请人协商未果及2008年8月2日和8月5日在XX劳动所主持调解未果下，依据中华人民共和国《劳动法》第七十九条规定向XX市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求公正裁决！ 此 致 XX劳动争议仲裁委员会申请人：刘XX 2008年8月5日附：本申请书副本 1 份
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社会保障五项赔偿应该就是指企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项基金。
5. 公司拖欠工资劳动仲裁申请书怎么写
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买> 原发布者：wlchyy 合同编号：欠薪劳动仲裁申请书范本2018签订地点：签订日期：年月日欠薪劳动仲裁申请书范本2018 申诉人： 身份证号码： 现住： 联系电话： 被申诉人： 注册地址： 实际办公地址： 联系手机： 座机： 负责人： 风险提示： 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 仲裁请求： （1）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元（要求2013年8月1日至2013年8月31日期间的）。
（2）请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资（含加班工资）的赔偿金（2300+43990）*0.25=11572.5元。 （3）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458*9=22122元。
（4）请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458*4.5=11061元。 （5）请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元*0.5=5530.5元。
（6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。 （7）请求依法裁决被申诉人向申诉人支。
6. 向劳动局反应拖欠工资申请怎么写
到劳动监察部门投诉时，写的是投诉信。
基本格式如下：
投诉信
投诉人：**，性别，汉族，出生年月日，身份证号码： 住址： 电话
被投诉人：***（公司名称） 地址：**
法定代表人：**，电话：***
申请事项：
一、请求依法责令被投诉人支付申请人工资****元.
事实与理由：
投诉人于 年 月 日开始至 年 月 日一直在被投诉人处工作， 现担任公司的 职务，月工资为**元/月。
被投诉人无故拖欠投诉人 年 月 至 月工资，共计：*****元。被投诉人违法了《劳动法》第50条，现投诉人依法向贵单位投诉。
望给予处理
为盼
投诉人：
年 月 日
7. 拖欠工资强制执行申请书应该怎么写,格式是怎样的
现在一般社区、街道办事处都有“法律工作室”，或者“法律工作者”，可以去他们办公处咨询下，也可以请律师看看，再一个，上网找一下也许有。
这里，我帮您找了2件，可以参考：劳动纠纷的申请执行范本为：申请人李某，男，25岁，汉族，住安徽省合肥市瑶海区xx路xx村，电话：138xxxxxx。被申请人XXXXXXX。
地址：法定代表人：包国忠，电话：133xxxxxxx。申请事项：一、请求执行被申请人依法应支付给申请人拖欠工资、通讯费午餐补助、等款项共计8217元并加倍支付迟延履行期间的债务利息。
二、请求强制被申请人依法为申请人补办劳动关系存续期间（2010年11月至2011年3月）的各项社会保险。申请理由：申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经XX省XX县劳动争议仲裁委员会于二0一一年五月十一日做出X劳仲裁字[201X]第 0XX 号仲裁裁决书（以上请求均是终局裁决），现在裁决书已经生效，并且规定的履行期限（生效后七日内）已过被申请人拒不遵照裁决履行。
为此，特申请贵院给予强制执行。此致XX省XX县人民法院申请人：年 月 日二：强制执行申请书申请人：张某，男，汉族，1963年3月19日出生，住址：上海市XXXXXX被申请人：沈阳某工程有限公司，地址：沈阳市皇姑区XXXXXX法定代表人：李某 电话： XXXXX申请人与被申请人劳务雇佣合同纠纷一案，经辽宁省沈阳市中级人民法院作出【2010】沈民（1）终字第XXX号民事判决书，现被申请人拒不遵照生效判决履行。
为此，特申请贵院给予强制执行。执行请求1、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元；2、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的银行同类同期贷款利率计付的银行利息（自2009年6月15日至2010年8月26日的）；3、请求法院执行被申请人应支付申请人的劳务费50000元的延期履行期间的债务利息即按照银行同期贷款利率计付的银行利息的双倍（自2010年9月6日至执行完毕当日）4、请求法院执行被申请人应支付申请人的诉讼费988元；5、被申请人支付本案执行费；事实与理由2008年被申请人承建上海某工程，为了能按期完工，被申请人雇佣申请人带领的安装队帮助安装，2009年6月15日经结算被申请人应付申请人的劳务费为50000元，由于被申请人一直未支付故申请人向沈阳皇姑区人民法院提起民事诉讼，该院作（2010）皇民初字第XX号民事判决书，判决内容为一、被告沈阳某工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张某劳务费50000元；二、被告沈阳某工程有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付原告张某劳务费元的利息（利息自2009年6月15日至本判决生效之日止，利率按照中国人民银行同类同期贷款利率计付）；如果未按照本判决指定的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。
三、驳回原、被告的其他诉讼请求。案件受理费988元，由被告沈阳某工程有限公司负担。
判决后被申请人提起上诉，2010年8月26日辽宁省沈阳市中级人民法院送达【2010】沈民（1）终字第XXX号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判，二审诉讼费由上诉人负担。至此被申请人于终审判决生效后10日内未按照判决履行，特申请贵院执行，以维护申请人的合法权益。
此 致沈阳市皇姑区人民法院申请人：附：一二审判决书 年 月 日。
8. 向劳动局反应拖欠工资申请怎么写
到劳动监察部门投诉时，写的是投诉信。
基本格式如下：投诉信 投诉人：**，性别，汉族，出生年月日，身份证号码： 住址： 电话被投诉人：***（公司名称） 地址：** 法定代表人：**，电话：*** 申请事项： 一、请求依法责令被投诉人支付申请人工资****元. 事实与理由： 投诉人于 年 月 日开始至 年 月 日一直在被投诉人处工作， 现担任公司的 职务，月工资为**元/月。被投诉人无故拖欠投诉人 年 月 至 月工资，共计：*****元。
被投诉人违法了《劳动法》第50条，现投诉人依法向贵单位投诉。望给予处理为盼 投诉人：年 月 日。
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