育才学习网1.求应聘岗位的工作设想及建议
1、你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解；
2、你为什么应聘该岗位；
3、你有什么能力应聘该岗位；
4、该岗位目前存在那些应该改进的地方；
5、针对该岗位，你应该怎么做才能使该岗位存在的问题得以解决；
6、你有什么办法，能够使该岗位的工作更近一步；
7、你对该岗位有那些长远规划；
8、你比别人能够胜任该岗位的地方有那些。能够阐述以上的意思就足够了！
扩展内容
【概念解说】
简历，也叫履历，它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书，它是求职和人才流动的重要文书，它是求职者争取进一步面试的机会。
【格式内容】
中文简历的格式内容包括以下4部分：
1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住址等。
2. 教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不要写上。
3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。
4. 重大成果或者着作、特长。展现你的成功项目或出版的着作等。
* 注意：向企业求职，一般不要写上"政治面貌"、"家庭情况"、"组织意见"等 。这些对求职用处不大，甚至有障碍。
【范例参考】
简 历
一、个人自然情况 范**，男，汉族。**年*月出生于湖南。住址：广州市**路**大厦*房。
二、受教育状况 1993年7月华中师大硕士研究毕业（法学），现攻读武汉大学博士（法学）。
三、律师资格与从业情况 1994年考取律师资格，之后一直从业，现执业于广州通达律师事务所。
四、证券业务资格情况 1998年获国家证监会"证券咨询资格证"，就职于广告方隆证郑咨询公司。
五、学术水平 着有《房地产欺诈和陷阱防范》、《战胜企业经营欺诈》、《股市实战操作手 册》等书和其他论文20篇共100余万字。
六、求职意向 愿加盟贵公司金融证券部，希望获得经理一职，薪金面议或者按贵公司规定执 行。 联系电话：***********
2.怎样写好对所应聘部门的认识及工作设想
呵呵，朋友，请您先用3-5分钟2113左右的时间介绍一下自己吧，
您先说说您最近服务的这家公司（由简5261历而定）的基本情况吧（规模、产品、市场），
您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主4102要的顾客有哪些？
您为何要离开目前服务的这家公司？
您在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间、培训机会、发挥平1653台、薪酬等答案）
请描述一下您以往所就职公司中您认为专最适合您自己的企业文化的特点。属
您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么。
3.应聘商务代表简述你对应聘岗位的工作设想怎么写
【概念解说】 简历，也叫履历，它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历 等情况的文书，它是求职和人才流动的重要文书，它是求职者争取进一步面试的机 会。 【格式内容】 中文简历的格式内容包括以下4部分： 1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住 址等。 2. 教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不 要写上。 3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。 4. 重大成果或者着作、特长。展现你的成功项目或出版的着作等。 * 注意：向企业求职，一般不要写上"政治面貌"、"家庭情况"、"组织意见"等 。这些对求职用处不大，甚至有障碍。 【范例参考】 简 历 一、个人自然情况 范**，男，汉族。**年*月出生于湖南。住址：广州市**路**大厦*房。 二、受教育状况 1993年7月华中师大硕士研究毕业（法学），现攻读武汉大学博士（法学）。 三、律师资格与从业情况 1994年考取律师资格，之后一直从业，现执业于广州通达律师事务所。 四、证券业务资格情况 1998年获国家证监会"证券咨询资格证"，就职于广告方隆证郑咨询公司。 五、学术水平 着有《房地产欺诈和陷阱防范》、《战胜企业经营欺诈》、《股市实战操作手 册》等书和其他论文20篇共100余万字。 六、求职意向 愿加盟贵公司金融证券部，希望获得经理一职，薪金面议或者按贵公司规定执 行。 联系电话：*********** 联系地址：广州新港东路*号510000请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧！
您先说说您最近服务的这家公司（由简历而定）的基本情况吧（规模、产品、市场）！
您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？主要的顾客有哪些？
您为何要离开目前服务的这家公司？
您在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案）
请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。
您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么？
4.工作自我总结及今后个人工作设想怎么写
原发布者：**亚
个人工作总结及设想【篇一：个人年终总结与2014年工作计划】2013年年终总结与2014年工作计划2013年的工作即将结束，自我担任项目技术负责人以来，由于专业技能不足以及管理经验的欠缺，对工作一直不敢怠慢，坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出了分析评定，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。一、2013年所完成工作杭州天溪湖酒店工程是从2011年开工，至今已有三整年。但工程的实际产值很少，进度很慢。主要原因是：一是山体建筑的特殊性。二是业主对此项目改动随意性大，没有很好的规划。三是设计单位出图很慢。四是项目部内部管理（特别是土方班组的管理）较松散，没有形成企业的凝聚力。本人是2013年3月开始到杭州天溪湖酒店工程项目部工作的，今年公司把项目部大部分管理人员都换了，给我们刚接手的工作带来了不小的麻烦和工作上的被动。但即使这样，我在短短的十个月当中我做了以下一些工作：1、组织参加阅图及图纸会审工作组织项目施工人员及劳务班组细读图纸，及时的发现图纸中的疑问。并参加了该工程的二次图纸会审工作，将会审内容进行整理、签字，并及时对项目部各部门及施工班组进行了图纸会审的交底工作。2、编制并完善了各种专项施工方案由于山体项目的特殊性，图纸的变更，出图零散、滞后给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造