第一,公务员年休假由各司室在不影响工作的前提下,照顾本人要求,轮流休假,均衡安排,要保证各项工作的正常进行。休假期间未经批准不得从事公务活动。
第二,工龄不满10年的公务员年休假为7天;工龄满10年不满20年的公务员年休假为10天;工龄满20年以上的公务员年休假为14天。
第三,公务员年休假可以连续休,也可以分期使用。享受婚假、探亲假的假期可以连同本人年休假合并使用。当年年休假当年使用,下一年不得累计补休。
第四,有以下情况者不得安排年休假:
1.全年病假累计超过2个月或事假累计满1个月者。
2.当年休产假6个月及以上者。
3.新调入人员在原单位已休假者。
4.新录用公务员在试用期内尚未正式转正者。
第五,年休假期间职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资,福利照发,不扣除出勤补贴。
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