育才学习网1.怎么样做广告来赚钱
广告的目地是为了给企业带来效益的. 您可能是新行家.建议您先看看如何经营好一家广告公司吧.相信对您会有帮助.我是从事市场营销策划的.如果您方便：请登入我的博客：mitments.bokee.com. 以下是如何经营好一家广告公司： 美国罗斯福总统有句名言：“不当总统就当广告人”。
于是，很多激情青年钻入这一行业并为之奋斗着。其中的滋味艰辛外行人是体会不到的，为客户挑灯夜战熬通宵是家常便饭，甚至一天24小时包括睡觉做梦都想着客户的事，得到的是广告活动效果的成功和客户以及社会对自己的认可。
有职场人士开玩笑说有两个行业最锻炼人：一个是做广告的，一个是做保险的。 笔者经营一个广告公司达九年之久，现把自己的感受写下来与大家共同分享。
一、广告公司间的竞争是管理的竞争 广告公司之间的竞争是老板与老板之间的竞争，是管理能力的竞争，是综合实力的竞争。很多老板业务能力、公关能力很强，管理能力很弱。
自己做事可以，带一帮人就不行了。还有些搞设计技术出生的，是个设计高手，创业带人就差了，小打小闹可以，到一定规模或行业竞争激烈到一定程度就落在后面了。
广告公司评价一个员工是否优秀的惟一标准就是他的业绩，给公司创造的价值。那么评价一个广告公司行不行的标准不是名声有多大，美誉度有多高，有多么多么专业，关键是看它赚钱了没有，赚了多少钱。
广告公司的运营在于积累。有两类资源很重要：一是公司人力资源，即是否带出一帮专业、敢打硬仗的团队，遵从于公司的文化理念，忠诚于公司；二是客户资源，即有一帮对你认可的客户。
有一帮关系稳定、认可相信你的客户是一笔宝贵财富，是一个公司能否成功的核心因素。 广告公司管理运营有几大要素：人才、产品、机制、品牌、资金，缺一不可。
有一帮专业敬业的人组成的团队，良性运行的激励机制，定位精确、品质过硬的产品，业界内外口碑皆佳的企业品牌，适当的资金支持。最关键的是人，因为所有的东西要靠人来运作。
广告公司不仅是在竞争客户，同时也在竞争人才。优秀专业的员工那里都需要都喜欢。
关键是要搭建一个好的平台，筑巢引凤，让员工有一个能发挥自己潜能的空间，使自己的价值达到体现，有时比钱更重要。 广告公司的老总很重要的一个能力就是如何招到优秀的员工，把他放到合适的位置上，培养他上道，最后是怎么样留人，不能当成给别人培养人才输送人才的基地，培养人的成本是很高的。
奥美广告有两个法宝：一个是创意，一个是培训。创意是广告专业方面的，培训是员工管理方面的，两个同等重要。
通过培训提高人的专业技能，转变态度，打造成一个无坚不摧的团队。在一起团队作业，相互协调，会创造出许多好的创意。
广告公司发展到一定阶段，管理要上道。要法制而不是人治。
要制度管人而不是人管人。制度在于约束人的行为，但不要禁锢人。
小公司几张纸就够了，精炼，言简意赅，到一定规模可在完善些。 制度比人才重要。
好的制度人才倍出，不好的制度埋没人才。 广告公司要有自己准确的定位，要知道自己的优势、劣势，要培养自己的核心竞争力，“小而精”，而非“大而全”，因地、因人、因时制宜，建议走专业化的道路。
在某一领域作成老大、老二，方能良性生存发展。最忌讳全面出击，多元化发展，到最后那一个也不行。
广告公司是个智业，技术密集、人才密集型的企业，因此学习力特别重要，应有个好的学习氛围，打造成一个学习型组织。无论是客户服务、广告创意、策划、媒体运作等全方位学习，在专业方面一定要超过客户，引导客户，服务好客户。
二、如何开发和管理客户 经常听广告公司的业务员讲的三句话：“我们的价格比别人的低”，“我们的品质比别人的好”，“我们的回扣比他们的多”。笔者称之为“三句半推销法”。
广告公司有媒体的出去拉广告：我们的媒体多么多么好，覆盖面有多么多么广，效果怎么怎么样，都称自己媒体最好，别人的不行。很少考虑客户产品所针对的目标消费群体是哪些人，他们经常接触的媒体是什么，更谈不上做科学精确的单位媒体成本分析，广告效果评估。
所以说客户的广告费用一半浪费掉了。 业务是广告公司运营中的龙头，咽喉环节，占相当重要的位置。
没有业务就没有一切，后面设计创意的再好也不行，有坚强的后盾，会对前面的业务有好的推进，相辅相成。有广告公司把工作重点放在内部管理和内部学习，是片面的，更重要的应该是业务，即客户的管理与开发，真正实现“全员营销”，从老总到业务员，到设计师。
业务始终是核心工作。 广告公司更多的是侧重去拉业务，而轻科学的客户管理与开发。
往往一拨业务员跑的客户，跳槽后或把客户带走，或和客户断了联系。新一拨业务员过来重新再去跑客户，造成一方面客户资源损失掉了，一方面客户被跳槽员工拉走了。
客户的管理特别重要，不仅是客户服务人员（业务员），更多的应是经理的职责。一方面经理要定期不定期与客户的高层接触沟通。
另一方面与客户接触的应是一个团队，包括策划、市调、文案、设计人员，而非单单一个业务员。是一个团队在服务客户，而。
2.怎么写稿赚钱啊
1. 许多爱好文学的小伙伴们总希望自己写的东西能够发表在报社里、杂志刊物上，以此来获得一笔不错的稿费收入，可以靠自己的笔力养活自己，做一个自由撰稿人，就不再问家里要钱了，这是理想，可是理想和现实的差距还是非常大的。
首先，新手很难获得一些编辑的欣赏和亲睐的，若没有报社或者杂志社采用、发表，就别谈稿费的事儿了，这怎么办呢？
要知道，对于创作的人，笔和文字就是生命力，所以不能轻言放弃。
2. 方法：
首先应该先充实自己，提高自己的文学创作笔力，这样才会有编辑会欣赏你。
其次多写文，也可以加入一些文学工作室锻炼一下。
网上有很多文学工作室，你可以加入一两个文学工作室然后把自己写的稿子卖给他们，以此来获得相应的稿费，也可以自己发表到网上，获得点击量和签约，以此赚得稿费，但是单凭你一个人的力量往往是不够的，所以可以选择依靠一两个靠谱的工作室代理发表或者干脆把稿子卖给他们。
再次可以考虑往一些杂志社、报社投稿。
如果你是新手，不要渴望一口气吃成一个大胖子，先从一些小杂志、小刊物投起。
当然，也不排除你特别优秀一投稿就被《萌芽》之类的杂志看上发表了。
你也可以选择先不发表，先把自己的稿子留着，整理成集后拿去出版社出版成实体书，然后可以拿到一部分的稿费收入和图书销售收入了。不过一般出版社也不会轻易给新手作者出书，毕竟出版社看中的是利益，你所谓的文学梦想在他们眼中都是一文不值的。
这时候可以考虑一下自费出书，其实许多文学大家再最起初都是先自费出书，在市面上被读者认可之后出名了出版社就会抢着为他出版，稿费丰厚就自然不用说了。
还有一种自费出版书的方式，就是联系许多想出书的人，一起做一个合集出版费用平摊，这样就会大大较少自费的资金了，这对于资金缺乏的人来说不乏是一个很好的选择，特别是刚刚进入写作行业的学生党，自费的资金显然是自己无法承担的。
还可以去寻找这方面的代理工作室，他们主要负责联系想出书的作者，做一个合集，所以可以把稿子投给他们，让他们帮忙，一般排版、封面设计等等都是免费的这样就会减少很大一部分开支。
最后就是一些征文比赛投稿获得奖金啦（不过这个对于新手来说是很有难度的），还有一些文学网站会有征稿奖励可以给他们投稿。
3.做广告的人是怎么赚钱的
广告分很多种的，有影视广告、平面广告、全案策划、活动策划、媒介策划、媒介代理等，有些媒介代理公司主要是买断了媒体时段，然后客户需要在该媒体投播广告就必须找他，他赚取中间的差价。
其他的你需要提供策划和设计服务，客户认可你的想法和方案，付钱给你呗，就是买你的服务。首先客户需要提供预算，你才去考虑要不要接这个单，预算够，能够执行你的想法，且还有钱赚，那么你提供的方案客户认可了，当然需要谈价格，双方都认可该价格后，签订合同，客户给了一定的资金后，你再给他去执行那套认可了的方案，等方案做好后，客户满意了，客户再给你剩下的尾款。
如果一次付清了主要是怕广告公司不把事办好，如果不付就做，广告公司自己垫钱做风险太大，所以需要分步骤付钱。 主要就是客户买你的服务，你的服务能为客户创造销售价值，还有就是一定的差价赚取利润。
4.点广告赚钱的具体操作流程
举例说明：
NIKE，乔丹等公司想要在网络上做广告，他们会找广告商并付给广告商一笔广告费，广告商把这些广告发布在自己的网站上供大家浏览和点击，广告商为了提高自己的点击率，就拿出这笔费用中的一部分对点击自己广告的网友进行金钱上的奖励，每个网友在网站上注册后点击完广告，每成功点击一个广告，你的账户里都会多1点钱，最多的有1美分，然后每天坚持，积累到网站要求的最低支付限额，就可以提现了你的电子银行AP,PP里了，然后你就可以将钱随时提现到自己的银行卡中
5.怎么样才能帮别人打稿赚钱
你是说打字赚钱？ 没有这样的工作的 网上那些都是骗人的 这些有专门工作人员，不到网上招的 我本身也是在淘宝开店的，做的是话费充值软件。 他主要是用来做话费充值、QB、游戏点卡的销售的。如果您想代理这款软件的话，我可以全程辅导您开店，直到您的店面全部正常营业。这款软件的利润还是很高的。假如您要是卖掉一个软件了的话可以得到195的提成，系统会自动拨到你的账号上。 平时的话软件主要用来话费充值、QB、游戏点卡的销售，但是他们的利润是很少的，主要可以增加您的信誉。因为每个人都是要充话费的，所以顾客群很广，信誉也很容易冲上去。很适合刚开始开店没信誉的新手。而且软件操作非常方便，都是自动充值的，所以非常适合上班族或者学生之类的做个兼职。当然您做的好的话也可以做全职了，月收入可达几千元。多的我也不说了，不想长篇大论的做广告。
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