1.班级工作计划怎么写
班级的工作计划么,就这么写。
2005学年度第二学期班级工作计划
班级:七年级(2)班 2007年
在上一学期的行为规范评比中,我们没拿过流动红旗,觉得自己在这一方面做得还不够好,所以在这一学期中,我们一定要争取每周行为规范评比能够在年级中名列前茅。我们特此为这一学期的学习生活作了一个班级工作计划。
具体内容:
一.行为规范
在第一学期的行为规范评比中,我们曾未拿到过流动红旗。我们一定要时时规范自己的言行,要做到以下几点:
1.班级政治思想素质好,能团结协作、班风良好、积极上进、遵守纪律、文明健康。每周行为规范评比在年级中名列前茅。2.学习风气浓厚,互帮互学,每次期中、期末学业成绩在年级中名列前茅。3.能积极参加体育锻炼,认真做好广播操、眼操,全班同学都达到国家体育锻炼标准。
4.能积极开展各种健康有益的探究性学习活动、科技、文艺和体育竞赛活动。积极开展社会实践活动。5.积极参加学校的文明创建活动,教室和包干区干净、卫生。6.班级在各项比赛中获奖或表现突出。
二.班级集体活动:
认真对待每次主题班会,开展形式多样,我们喜闻乐见的活动。以小队为单位,开展社区服务活动,丰富我们的学业生活,培养我们独立、服务的意识,让我们接触和了解社会。看电影、春游时,必须听从安排,准时集合。遵守社会公德和社会秩序,遵守市民“七不”,维护学校名誉,在剧场时,按指定位置就座,不吃零食,不高声喧哗,不随便走动和早退。
三.礼仪:
1.进入校门,文明慢行,以免冲撞,不追逐打闹。2.进校时对值勤老师、学生,行队礼或鞠躬礼。3.入校时应穿校服,校徽、红领巾、团徽需准确佩戴。4.准时到校,不迟到。5.上下楼梯靠右行,互相礼让不拥挤。6.不打架、不骂人、不说粗话脏话。
四.个人素养:
不顶撞家长和老师。衣着得体,不染发,不化妆。
五.作业
作业不迟交,不忘带。作业质量要好。每次交作业时,把作业交给排头,让排头收齐,交给课代表,再由课代表汇总之后,统计好缺交人数,交由任课老师手中。老师批好作业之后,当天就发下去,有错的同学要自觉地订正好,并交给老师批改。对于一部分不交作业的同学,我们也要采取一定的措施。让他们当天的作业要当天补好,并且要加倍补出来。
这是我曾经写过的班级计划。
希望对你有帮助!!!
2.班主任工作手册的月工作计划怎么写
班主任工作手册填写
项 目
分值
150
检查标准及要求
扣 分 标 准
得分
1、”四风”
5分
设计符合班级特点的班风,激励学生努力学习。
少一项扣1.5分。
2、学生情况一栏表
5分
统计认真、细致、全面。附表统计正确。
少一人扣2分;
少一空扣1分。
3、班级基本情况
10分
班级组织健全,分工明确,责任到人。
少一项扣1分。
4、班级工作计划
10分
1、班级状况分析符合客观实际,优点和存在的问题分析准确、认真。(3分)
2、班级预期目标明确、适度。(2分)
3、采取的主要措施具体、得力,有针对性和可操作性。(5分)
酌情。
5、班主任会议纪录
5
及时参加,纪律正确,详实
缺一 次扣1分
6、校会课、班会课纪录
5
每课必记,认真,详实,针对性强
缺一扣1分
7、主题班(队)会课方案
20
(1)有备课且达到要求的数量(每学期按5节计算,5分);
(2)项目填写齐全(2分);
(3)主题突出,结合学校工作重点和学生的实际有针对性(3分);
(4)内容具体,教育性和实效性强(5分);
(5)教育形式多样,体现学生主体参与(5分);
缺一课扣4分其他酌情
8、社会实践活动纪录
5分
时间、地点、内容明确,形式多样,每学期不少于10次
少一次扣0.5分。
9、班级其他重要活动纪录
5分
1围绕学校德育重点开展班级教育活动;
2活动内容丰富:有安全、纪律、环境、法制、礼仪等教育;
3不少于10次。
同上
10、个别教育(与学生谈话)纪录
10分
针对性强,覆盖面大,每周不少于2次
少一次扣0.5分
.
11、家访情况纪录
20分
1项目填写齐全;(5分)
2记录内容详细;(5分)
3实事求是填写,字迹认真流利;(5分)
4普访、重点访达标。(5分)
少一项扣1分;
酌情,发现弄虚作假者减10分;
少一人扣1分。
12、后进生帮教落实情况
10分
确定帮教对象,任课教师确定帮教任务,不少于5人
少一人扣1分
13、班主任重点帮教学生情况及纪录
10分
认真分析学生情况,后进原因,详细纪录帮教过程,关注帮教效果
酌情
14、班级期末基本情况汇总
10分
填写详尽,内容正确
少一项扣1分
15、班主任自我评价及工作总结
10分
1、实事求是,正确客观。
2、有理论指导,体现现代教育与管理,经验可交流推广;
3、班务工作重点突出,注重班集体建设,注重学生道德品质和良好行为的培养;
4、教育、教学成绩效果突出。
酌情
16、班级工作案例分析
10分
1、案例具有典型性、普遍性具有一定的教育意义。
2分析详细、处理得当、效果良好。
酌情
注:1、本手册填写内容列入班主任常规工作量化评估,要求由班主任本人亲自认真填写。具
2、本手册每学期初发放,期终上交。作为老师担任班主任工作的成果材料,作永久性存档
3、本手册由学校德育处不定期查阅
4、学期结束时由学校组织人员对手册填写情况进行评比
3.怎么写班级组织委员的工作计划
一、指导思想
以素质教育为主线,贯彻“三个代表”重要思想,对学生进行爱国主义教育、基础道德教育及文明行为规范教育等。积极响应学校、团省委的号召,充分发挥自身的指导作用,努力提高学生的综合素质,培养适应新世纪需要的新型人才。
二、自身制度完善(九月)
1、制定支部“评优”细则,对各支部的“评优”实行规范化
2、组织部资料的整理存档
3、“推优”制度和“入团”制度的进一步完善和规范化
4、完善对支部手册的管理,实行不定期抽查
三、体活动安排
1、组织进行新生团籍转入(包括专升本班),新老生团证注册工作,并对团员资料进行存档(十月初)
2、收缴04、7-05、6的团费(每人每月0、3元),并及时上交校团委(十月初)
3、统计各支部非团员名单(十月初)
4、召开各支部支书会议,布置本学期工作及各支部管理规范,指导各支部制定本学期工作计划(十月初)
5、监督各支部进行团章重温,学唱团歌,加强团员意识教育(十月中)
6、团日设计活动(十月底、十一月初)
7、严格按照“推优”条例,组织和监督各支部进行“推优”工作(十二月)
8、组织和监督各支部进行“民主生活评议会”,并总结本学期支部工作(十二月)
9、对团外优秀青年、入团积极分子进行考察培训,发展优秀入团积极分子加入团组织(十二月)
10、继续开展好党团共建工作,争取在原有基础上有新的突破。
注意事项:
以上活动基本上按制定计划执行,若学校、团省委另有任务安排,则以学校、团省委的要求来执行。
4.如何写班级工作计划
XXX年度第X学期工作计划
新的学期又开始了,时间过的很快,转眼间,我们已经高X了。在这近X年的时间里,我们班的同学一起努力,取得了不错的成绩,班级同学彼此间的感情也不断加深。作为新一任班长,我决心尽我的力量为同学们服务。
在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。
鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。
所以,我这学期的工作目标是以下3点:
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。
3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级
具体工作计划:
1、积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动,比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等,还有,在期中组织一次集体出游,以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。
2、发挥班级集体的温暖,向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系,参与一次大型的公益活动,如慰问老人院等。
3、实行班务公开。设立班务公开日(一月一次),是班级事务更加公开化、透明化,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。
4、建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助,同时也能培养同学们的互助精神,增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则,形成互助对子后通知班级便可,并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。
5、在已建立班级群的基础上,创建班级校友录或主页,在网络上展现班级的风采。班级校友录或主页也可以作为同学们心与心交流的无限空间,让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地,提高班级影响力,方便今后组织交流及活动通知,并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介,向来访者展示水政班每位同学的独特魅力。可能的话,还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。
6、在工作方面,班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开,应积极准备,保证开会效率。另外,对于班会负责人要做好纪录,以便开展工作。
以上就是我作为新一任班长在本学期的工作计划。总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。
5.怎样写班级组织委员工作计划
组织部工作计划
(2004、9-2005、1)
一、指导思想
以素质教育为主线,贯彻“三个代表”重要思想,对学生进行爱国主义教育、基础道德教育及文明行为规范教育等。积极响应学校、团省委的号召,充分发挥自身的指导作用,努力提高学生的综合素质,培养适应新世纪需要的新型人才。
二、自身制度完善(九月)
1、制定支部“评优”细则,对各支部的“评优”实行规范化
2、组织部资料的整理存档
3、“推优”制度和“入团”制度的进一步完善和规范化
4、完善对支部手册的管理,实行不定期抽查
三、体活动安排
1、组织进行新生团籍转入(包括专升本班),新老生团证注册工作,并对团员资料进行存档(十月初)
2、收缴04、7-05、6的团费(每人每月0、3元),并及时上交校团委(十月初)
3、统计各支部非团员名单(十月初)
4、召开各支部支书会议,布置本学期工作及各支部管理规范,指导各支部制定本学期工作计划(十月初)
5、监督各支部进行团章重温,学唱团歌,加强团员意识教育(十月中)
6、团日设计活动(十月底、十一月初)
7、严格按照“推优”条例,组织和监督各支部进行“推优”工作(十二月)
8、组织和监督各支部进行“民主生活评议会”,并总结本学期支部工作(十二月)
9、对团外优秀青年、入团积极分子进行考察培训,发展优秀入团积极分子加入团组织(十二月)
10、继续开展好党团共建工作,争取在原有基础上有新的突破。
注意事项:
以上活动基本上按制定计划执行,若学校、团省委另有任务安排,则以学校、团省委的要求来执行。
希望对你的提问有帮助,如果满意请采纳o(∩_∩)o。哈哈
6.班主任工作手册的月工作计划怎么写
班主任工作手册填写项 目分值150检查标准及要求扣 分 标 准得分1、”四风”5分设计符合班级特点的班风,激励学生努力学习。
少一项扣1.5分。2、学生情况一栏表5分统计认真、细致、全面。
附表统计正确。少一人扣2分;少一空扣1分。
3、班级基本情况10分班级组织健全,分工明确,责任到人。少一项扣1分。
4、班级工作计划10分1、班级状况分析符合客观实际,优点和存在的问题分析准确、认真。(3分)2、班级预期目标明确、适度。
(2分)3、采取的主要措施具体、得力,有针对性和可操作性。(5分)酌情。
5、班主任会议纪录5及时参加,纪律正确,详实缺一 次扣1分6、校会课、班会课纪录5每课必记,认真,详实,针对性强缺一扣1分7、主题班(队)会课方案20(1)有备课且达到要求的数量(每学期按5节计算,5分);(2)项目填写齐全(2分);(3)主题突出,结合学校工作重点和学生的实际有针对性(3分);(4)内容具体,教育性和实效性强(5分);(5)教育形式多样,体现学生主体参与(5分);缺一课扣4分其他酌情8、社会实践活动纪录5分时间、地点、内容明确,形式多样,每学期不少于10次少一次扣0.5分。9、班级其他重要活动纪录5分1围绕学校德育重点开展班级教育活动;2活动内容丰富:有安全、纪律、环境、法制、礼仪等教育;3不少于10次。
同上10、个别教育(与学生谈话)纪录10分针对性强,覆盖面大,每周不少于2次少一次扣0.5分.11、家访情况纪录20分1项目填写齐全;(5分)2记录内容详细;(5分)3实事求是填写,字迹认真流利;(5分)4普访、重点访达标。(5分)少一项扣1分;酌情,发现弄虚作假者减10分;少一人扣1分。
12、后进生帮教落实情况10分确定帮教对象,任课教师确定帮教任务,不少于5人少一人扣1分13、班主任重点帮教学生情况及纪录10分认真分析学生情况,后进原因,详细纪录帮教过程,关注帮教效果酌情14、班级期末基本情况汇总10分填写详尽,内容正确少一项扣1分15、班主任自我评价及工作总结10分1、实事求是,正确客观。2、有理论指导,体现现代教育与管理,经验可交流推广;3、班务工作重点突出,注重班集体建设,注重学生道德品质和良好行为的培养;4、教育、教学成绩效果突出。
酌情16、班级工作案例分析10分1、案例具有典型性、普遍性具有一定的教育意义。2分析详细、处理得当、效果良好。
酌情注:1、本手册填写内容列入班主任常规工作量化评估,要求由班主任本人亲自认真填写。具2、本手册每学期初发放,期终上交。
作为老师担任班主任工作的成果材料,作永久性存档3、本手册由学校德育处不定期查阅4、学期结束时由学校组织人员对手册填写情况进行评比。
7.工作计划怎么写
这是我的~我是初二的哦~
这学期我很荣幸当选班内和团内的宣传委员。
作为班级的宣传委员,我的职责是受班长,团支书,学院团总支宣传领导,对其负责,受其监督,并向其汇报工作,我有信心做好我的本职工作。本人主要职责有出版报,负责班内文化、科学节筹备工作等。首先从板报说起。板报每两周出一期,思想健康,内容向上,与学生生活紧密相关。板报组成员有:本人,方禹杰,王天一。另外我会和各位宣委一起搞好班内文艺活动。比如说合唱比赛,绘画比赛等,将同学们的才华发挥出来。在我看来,宣组委不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁,所以我想在过节或节假日之余组织班级同学在一起聚会,开个小型的联欢会,让大家尽情的展示个人的才华,同时也使大家更加的了解,熟悉。在有必要的时候做好班会的主持,使同学在班会上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。既然担任了宣组委的工作,就应该多付出,少回报,明白了这一点,我有信心去完成我本能的职责任务,我会尽我所能做好一名合格的学生干部,全心全意为同学们服务。
此外就是每个班委必做的,就是班内纪律学习等等方面的问题。每周四的值勤我会在七点以前到校,管理好值日。同时身为班委,我也要管理好自己的嘴,不要随便说话,还有不要忘记交作业。学习方面也不要落下。这都是老生常谈的问题了,于是我在这里就不再啰嗦了。
至于团内工作,我的任务主要是上团课,发展团员,积极配合团支书工作,认真做好自己的本职工作。
以上就是我的工作计划,希望老师和同学们指教。
8.求一份工作计划
呵呵 。。
写这些东西是最头痛的
下面是我自己写的计划书 你看看有帮助不
工作计划书
感谢公司给我这个机会,让我接触这个行业,新的一份工作是一个充满挑战、机遇和压力新的开始,也是我非常重要的开始,时代的变化、工作的竞争、社会的压力驱使我要努力工作和认真的学习。
对于我刚踏入这新行业,是个陌生的职位,有很多东西都不懂,都要用心去学习。因为很多东西不懂,所以不知何去何从。前期的工作很茫然,可以做的就是执行和跟一些前辈学习经验,提高自己业务知识。我相信这只是一个阶段、一个过程、只要努力、用心去学什么问题都不是问题,不懂就问,有句话这么说“敏而好学,不耻下问”。
很多人都认为事情的结果是最重要的,而我不这样认为。如果想把这件事情做好,那么过程是最重要的。有时过程做好了,结果未必是我们想要的,但过程没做好,结果肯定是不好。要学会发现问题,只有找出根本性问题,知道问题所在,事情才能得到解决。业务员与客户的沟通也是非常重要的,一讲错话,客户就会对你反感,不愿意在听你讲下去。你的业务就不能正常进行,白白浪费了机会。所以小心说话而且要“说好话”,话说出口之前先思考一下,不要莽莽撞撞的脱口而出。做其他事情也一样,再怎么急迫,也要清楚的让大家知道问题以及来龙去脉,但往往是越急越说不清楚,反而耽误了时间。
比如:明天要去跑单子,今晚就要把相关的和需要解决的问题都列在本子里,针对每个问题都要有相应的回答。在脑子里反复的演习多遍,问别人的问题,自己要设想几个答案在心里,有了底才能对客户进行有效的引导、沟通,这样可以做到事半功倍,即可节约时间也提高了工作效率。
那么下面就是跑单前的工作准备:
1.收集负责人的相关信息:只有了解了负责人的兴趣、爱好。见面时才能很容易的打开话匣子,做事先做人,真心的把心交出去,别人才会真心待你。
2.收集公司的信息:只有了解公司的情况,谈及相关的话题时也能顺利的答上,如果发现有哪些方面做得不足,可以提出自己的看法,让负责人能感觉到我们是真心、诚意。
3.对当天要拜访的客户应提前预约,确定与客户见面的时间和地点。
4.出发前应该检查所带的资料文件是否齐全,避免在工作时花大把时间去寻找所需要的资料,会让客户对你产生能力不及的想法。
5.对交通路线的熟悉,掌握好出行时间,避免迟到的现象的发生,给客户留下好的印象,也说明我们很重视这次的会面。
6.会面时如提到佣金问题,如超出了自己决定的范围问题,就必须回公司申请后在做决定,结束会面时可以说清下次会面的时间。
会见客户回来后,要记录工作日记,把在会面时发生的事情都要记录下来,客户问及一些当时无法回答的问题,都要一一找出答案,为了避免下次再出现类似的问题。通过记录还可以总结发现规律,做事情有章可循,有参数可以鉴定,这样工作起来就会非常的轻松。
接下来是对公司客户的维护:
1. 维护老客户,要按时间的电话回访,邀约用餐或是送点小礼物。
2. 维护老客户的基础上,还要不断从别的渠道发现新客户和潜在客户。要利用老客户的人际关系资源发展更多的新客户。
3. 要以最好的形象面对客户,与客户的沟通、协调、及处理好顾客的投诉,给客户留一好印象,为公司树立更好的形象。
4.及时向上级汇报顾客的意见或建议,力争为公司以后更好的发展。
5.建立客户的资料档案
我也根据自己的情况提出了要求:
1.根据公司领导的安排,为自己每月或每周甚至是每天的工作制定计划,完成各个时间段的销售任务,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩
2.依据上个月的销售额给自己制定下个月的销售目标,每天都要总结一天的工作情况,改进做不到位的地方,寻求最快解决问题的方法,提高工作效率。
3.遇到不懂的问题就要问,多和同事、前辈讨论、学习,才能不断增进业务知识。
4.每天都要有健康、客观、积极、向上的工作态度,和同事搞好关系,在其他同事需要帮忙时,尽最大能力去帮助。
5.巩固自己业务知识,学会吃苦耐劳,面对困难勇于挑战,凡事都要有自信心,要有良好的心理承受能力。
总的来说我会珍惜这份工作,好好努力,在实践当中去总结和领悟每一个所学、所做的价值和适用性,积累有价值的经验,这样才能真正掌握一份知识、技巧,慢慢的胜任这一职业.不会让对我有期望的人有所失望。
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