育才学习网1.五四先进团体申请表1000字事迹材料怎么写
尊敬的校团领导：
您好！这是一个激情飞扬的集体，这是一个活力四射的集体，这是一个自强自信的集体，这就是我们xx系xx班。
每一个集体都有自己的灵魂，我们集体的灵魂便是超越。从刚入学时的懵懂无知到如今的日渐成熟稳重，我们每个人都是在不断的自我超越和自我完善中。我支部在信息技术系团委的正确领导下，愈来愈发出璀璨的光彩。在此我们07计网2班团支部写下这份五四红旗团支部的申请书，希望团领导给予批评和建议。下面将我支部成立至今的情况汇报如下：
一、团支部基本情况
07计网二班团支部，现有学生40人。其中团员34人，我团支部是07年开学之初，通过同学们民主选举成立。有团支书，宣传委员。二名团干之间各尽其责，以身作则，密切联系团员，了解团员的情况，起到模范的带头作用和核心作用。在成立不到两年的时间里，通过老师和系领导的培训，大家明确了工作，团结一致，不断努力、共同进步。团支部积极发动同学们加入中国**，定期对大家进行党章教育，大家都认真学习，并表示争取加入党组织。现全班已有1/2同学递交了入党申请书，并且按期递交了思想汇报。5名同学已经通过党课考试。我班现有1名同学成为预备党员（占全班2.5%）,5名同学成为入党积极分子（占全班15%）。
二、团支部学习教育
1.政治理论学习
政治理论学习一直都是团支部工作的重心。在党章学习活动中我们严格按照团总支的要求组织同学们学习，鼓励同学们互相交流学习心得，要求入党积极分子写思想汇报，还鼓励同学们多参加党章知识学习活动。同时，向大家随时传达国家政治与形势动态。
本学期，在我团支部的领导下，我们认识学习了关于学风建设思想提高活动。通过活动的展开，同学们更加城实守信的重要性。
2.文化知识学习
在专业文化知识学习方面，团支部成员互相帮助、分享学习方法。班主任吴多智老师在入学之初便向同学们强调学习重要性。团员们共同努力是取得优异成绩的保障，在班委和团委的带动下，我班形成了良好的学习气氛。学习优异的同学尽自己最大可能帮助暂时落后的同学，排除他们在学习上的障碍，调整他们的心态，使他们的成绩获得提升。
团支部的学习与部分会议情况：
1）入党积极分子培训（党员培训）
2）青春与梦想的舞台（第一届团代会）
3）雷锋活动月（学雷锋研讨会）
三、团支部纪律
“没有规矩，不成方圆。”纪律是成材的保证，是一切工作正常进行的基石。由团支部委员负责本班的个人平时成绩量化管理，严格把好纪律关。根据《07计网二班班级管理规定》给同学一个良好的学习环境，一个公平竞争的氛围。作为一班的一员，大家都会自觉遵守校规校纪，每位同学都认真听讲，没有特殊情况不会请假。各方面纪律处于一种良好的氛围当中。我们课堂纪律良好，每节课由纪律委员刘合龙做课堂记录，时刻注意，随时报告。
四、丰富多彩的团支部活动
作为当代青年，死读书的时代已经过去。张扬，青春是我们的真实的体现，为丰富课余生活，我们开展了丰富多彩的活动。每次组织活动，我班同学都积极参与，出席率在95%以上。我们通过各种团日活动，从思想上团结同学，最终希望大家能生活在一个温暖的“大家庭”里，让三年的大学生活成为我们最美好的青春时光。我们有张扬，有活跃，也有更多的感动，我们用行动挥洒着一幕幕的感人画面。
在汶川大地震时，我班刘云云（四川籍）等3名同学在团支部的指导下，在整个大学校园里展开了影响强烈的募捐活动。经过他们的努力，以及在其他四川老乡的配合下，他们募捐的衣物有一千余件，募捐完成后，他们立即移交给海口市琼山区民政局。
我们条件普通，但我们互帮互助；我们路途坎坷，但我们坚持前行；我们远离家乡，但我们心灵交融。我班的干将同学在本学期的一次体育课中不慎摔倒，我团支部立即组织本班同学将其送往医院，在住院期间，我团支部支委带领同学到医院看望了他并带去了慰问品。
2.急求五四青年奖章申请书
勇立潮头写青春 ---推荐市“青年五四奖章”人选***事迹材料 。
男，39岁，汉族。大学文化，1984年毕业于大庆石油学院，哈尔滨工程大学mba在读硕士，机械专业高级工程师。
1997年加入中国**。现任大庆石油化工总厂机械厂厂长。
参加工作多年来，他先后曾4次被评为大庆石油化工总厂双文明先进工作者，1993年被评为大庆市劳动模范，1997年被评为福建炼油厂建设工程先进工作者，1998年被评为黑龙江省建设系统先进工作者。 。
同志曾历任工程公司施工员、施工处处长、副经理等职，无论在哪一岗位，他都兢兢业业、尽职尽责，为企业做出了突出贡献。他先后参加了大庆乙烯工程部分装置、福建炼油厂催化等五套装置、张家港低温储运装置等大型工程的施工管理工作。
在大庆乙烯三期工程施工管理中，组织得力，科学管理，为总厂节约工程投资近亿元。 开展主题教育活动，引导职工转变观念，振奋精神 。
同志调任机械厂厂长岗位后， 为了尽快进入角色。开展工作，他首先把调查研究作为工作的重点，他和党政班子成员一道深入基层，深入一线，在帮助解决问题的同时，了解职工队伍思想状况和管理上存在的问题。
通过和干部、工人交谈，召开民主联系人座谈会等形式，反映出职工队伍既存在观念滞后的问题，又存在怨天尤人、消极灰心的不佳精神状况；尤其存续企业与核心企业分开分立，独立运作后，相互关系和利益格局的重大变化，机械厂所面临的生存、发展的困难和优势，在职工心中认识的不是很深。针对这种状况，他和班子成员研究决定在全厂开展了“强化三个观念，做好一篇文章 ”的大讨论活动，引导职工正确认清形势，转变思想观念，振奋创业精神。
活动中，他采取领导宣讲与群众讨论相结合，专题教育与查找不足相结合，普遍讨论与典型引导相结合，提高认识与改进工作相结合的“四结合”办法，使广大职工增强了市场意识、质量意识、服务意识，树立了“效益在我心中，成本在我手中”和“奋斗就能生存，创业就能发展”的观念。通过大讨论活动的开展，全厂职工从思想深处认识到“怨天尤人，消极灰心，只能丧失发展的机遇；转变观念，振奋精神，才是谋求发展的良策。”
全厂上下形成了同心同德求生存，献计献策为发展，出力流汗创效益的大好局面，队伍稳定，士气高涨，为全年完成1.5亿元的奋斗目标奠定了坚实的思想基础。 深化内部改革，强化经营管理，向经营管理降低成本要效益 。
来到机械厂后发现虽然“从计划经济向市场经济转变”的口号喊了有些年头了，但该厂管理机制上仍残留着计划经济下的顽迹，影响着该厂的生存与发展。因此，他加大了企业内部改革的力度，为当前的生产经营和今后的发展都奠定了基础。
首先，他组织改革了承包和分配办法。经过上下协商，反复论证，确定了各单位的利润指标，并制定了超额利润部分的分配办法，做到责任与利益挂钩，同时将工资中每人至少拿出200元按劳动效率和任务进行当月分配兑现，发挥了奖勤罚懒的作用。
其次，整顿了该厂第三产业、三和公司，组织成立了债务清查领导小组，对资产、财务进行盘点，对经营不良的企业给予注销和整顿，修改完善了规章制度，强化了规范经营，既加强了管理，又给予了灵活的政策使三和公司在2000年收支平稳，略有盈余。三是调整了组织机构，优化了人力资源。
他模拟股份公司运行机制，将全厂重新调整设立生产部、财务部等10个职能部门。取消了检六车间，将其人员合并到防腐车间，使人力资源得到优化。
组建了技术开发设计室，采取与清华大学，中国石化北京设计院等国内知名院校联合开发新产品的措施，使企业向科技一体的紧密型技术创新联合体迈进，使新产品研制开发步入研制一代，开发一代、销售一代、构思一代的良性循环。该厂已开发出三偏心蝶阀、造粒模板机、扭曲套管换热器等生产品，市场前景看好。
四是完成了减员和整体带资分流工作。作为国有企业，尤其是大庆地区的石油石化企业，让职工与企业完全脱离关系，有一定难度。
为了做好这项工作，他组织成立考评领导小组，亲自参与制定了考核办法。并从上到下，广泛发动，层层宣传，使广大职工明确了减员和竞争上岗的目的和意义，增强了心理承受能力。
通过民主测评和领导考核相结合的办法，进行了全员考核，为职工提供了很大的思考空间。由于该厂政策宣传到位，全厂有偿解除劳动合同272人，其中内退人员87人。
既保证了职工的利益，又为企业减轻了。
3.五四奖章提名的个人先进事迹怎么写
首先，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用； 其次，积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则； 再次，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力； 此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。
认真遵守学院各项规章制度，不参加非法组织。认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。
本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，积极要求进步，在入学之初的军训中获得“军训标兵”的荣誉称号，为我大学四年奠定了坚实基础，在自己的积极努力下2005年12月6日顺利获得“入党积极分子结业证书”，并于2006年12月6日顺利被转为预备党员，我绝对不会辜负当对自己的期望，继续努力争取今年能被转为正式党员。
4.急求五四青年奖章申请书
这篇希望能够帮你，为你提供一个范本十佳青年申请范文 **，男，现年**岁，高中文化，市总公司维修部业务主办。
在市**公司，一提起**这个名字，没有人不伸大拇指，夸他是个热情大方、乐于助人的好小伙子。现在，他把助人为乐的一腔热情，化作为在青年志愿者岗位上无私奉献的强劲力量，为建设行业青年志愿者工作做出了积极的贡献。
1989年参加工作的**，现为燃灶具维修部的业务主办。在几年时间内从一名普通的**的运行工后来居上，成为了青年人中的佼佼者，原因何在？面对大伙的问询，他只是笑着重复一个观点：“我只是在尽可能地把工作做好。”
丰硕的收获里包含有多少辛勤耕耘。十几年来，**同志以契而不舍的精神，脚踏实地的干劲，由一名运行工慢慢地成长为一名**维修骨干，直至现在的**维修带头人——**维修部的业务主办，工作、职位虽然发生了变化，可他工作的热忱没有改变，为用户服务的态度没有改变，以公司为家、以岗为荣、以苦为乐、实践自身价值，自我奉献的精神没有变，自始至终都坚持奋战在维修的第一线，每时每刻都舍不得放下手中那把使用多年的扳手，他热爱维修工作，维修同样也离不开他，为了更好的工作，他经常的奔波于江油市的大街小巷，为今后维修工作奠定了坚实的基础， 十几个春秋过去了，公司领导换了几任，无论哪任领导，哪届班子安排他干怎样的工作，多么艰巨的任务，他都毫无怨言、义务返顾、竭尽全力、出色地完成。
在从事**维修之前，他在气表检定站工作，当时想要在计量岗位作出一番成绩，不但要有极强的责任感和事业心，更需要扎实的业务知识和熟练的操作技能为基础。**同志始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。
作为班组年轻同志，他主动承担起了班组里的苦、累、脏、险工作，通过工作不断积累经验，提高业务技能，使自身得到了充分的磨砺和锻炼。他在很短的时间里就取得了计量检定人员合格证书，并逐步成长为班组的生产骨干。
他始终坚持“公平、公正”的原则，工作中一丝不苟、精益求精，高质量、高标准地完成了历年的轮换校验任务，未发生一起计量差错。 计量工作千头万绪，任务繁重，他深知其中的艰辛，却从不言悔。
在日常工作中经常会遇到一些居民对按年限效表的做法不理解，一些老百姓甚至还对他进行辱骂，面对如此巨大的工作量，他没有退缩，他都耐心的给老百姓解释，不管是严寒的冬季还是炎热的夏季，**同志都是自己蹬着三轮车给群众轮换表，有些同志笑他傻并说：“单位有那么的多的汽车你不用，你还成了蹬三轮的了。”可是他却说：“把车子留给哪些最需要的同志们去用，我这样还可以锻炼身体。”
就这样，他经常拖着疲惫的身体还要耐心的给一些不理解的群众讲《计量法》，记得有一次，一栋居民楼轮换气表，其中有一户老大爷非常的顽固，他对着**破口大骂，**给他解释他也不听，到最后这位老大爷竟然从家里拿出把菜刀来赶**，**为了稳定老大爷的情绪，只有离开，可当他想到不能因为这位老大爷的原因而影响了整栋楼的气表轮换，他又再次的返回，站在老大爷的门外，耐心的给他讲解了气表到期不轮换的危害性，足足讲了两个小时，终于把老大爷的思想工作做通了，为了不耽误其他人的正常用气，他又马上开始轮换工作，当他和同志们把气表换完之后，天都已经黑了，就是通过他和同事们的辛勤和努力，使公司计量站在二00一年获得了市“青年文明号”的荣誉称号。 在维修门市部工作期间，**同志在学习业务上从不放过任何一个的机会，他谦虚好学，不懂就问，主动拜师求艺，最苦最累的活他都跑在最前面，记得去年夏天，有位退休的教师因为家里的热水器坏了，就给门市部打电话，当时**正好在值班，就马上赶到用户的家里，到了他家里才发现，这位用户的热水器现在已经没有生产了，型号非常的老，为了找到和用户家一样的配件，**前前后后的跑了五次，但都因为型号不一样，换上后性能不稳定，热水器不能正常的 使用，但是为了维护公司售后服务的信誉，他顶着烈日，骑着自行车穿梭在**市的大街小巷，终于找到了配件，使用户能够正常的使用热水器，这位退休教师非常的感动，又是水果，又是香烟，还非要留**吃饭，但是这些都被他谢绝了，他说：“这是我的工作，我应该做的。”
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5.先进集体材料怎么写
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xx年度先进集体申报材料——xx分公司xx车间工业分公司支护车间现有职工xx人，党员xx人，xx个班组。在公司的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，以确保对矿服务为宗旨，以贯彻总公司安全一号文为安全生产方针，把党的先进性建设和基层服务贯彻始终，较好的完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务，全年未发生一起安全事故。为xx煤矿的安全正常生产提供了坚实有力的后勤保障。xx车间做为xx公司的下属单位，专门负责加工和修护xx煤矿井下支护产品，确保井下安全生产的任务。车间紧紧为围绕“争创一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为主题，以保质保量完成工作任务为目标，结合车间内部的技术设施，努力完成公司和煤矿下发的工作任务。一、从理顺工作入手，加强现场管理。该车间从谢桥矿接收过来，工业分公司领导安排下，从各个车间和新来工人中抽调组建新的班组，在新班组领导确定了经营管理思路和状况，和保证矿上的正常运作班组成员放弃休息时间加班加点按质按量的完成，交代下来的每一项工作任务。因为年久没有清洁整理车间内部比较混乱，在不打乱工作产量的前提下，全体职工们对车间做一次大整顿。使车间变的敞亮，整洁。为此车间也被公司，分公司，矿领导多次表扬赞赏。同时车间领导还在职工工作现场监督，督促职工要按章操作。车间党员干部带头，加强自律，严格按规章程序办事，做到大事向领
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