育才学习网1.必胜客怎样写简历
不知楼主应聘的是外场还是内场，我当时应聘的是外场。
不用投简历的，到那里会填写一张表格，然后就会等通知（一般在一周之内），接着你就等着被通知面试吧。面试的时候需要注意几点：
首先你先介绍一下你的特长，比如说有比较强的语言表达能力，良好的团队合作精神，等等。
然后，值班经理或店长会详细的问你一些问题，比如你为什么要来必胜客工作啊（当然是赚钱的，但不能这么说，要说是锻炼一下自己的能力啦）你觉得你具有哪方面的优点（夸自己的时候到了）比如叙述一次被顾客投诉并说一下当时是怎么处理的？这个问题不会问吧。
其实既然他让你来面试的话，就说明可能性很大了，尤其是那家店急缺人的时候（必胜客离职率很高的）
还有就是要提供以下准确的给班时间，当然如果你能打样就更好拉（10点半以后）
预祝你成功，不过也要有心理准备，刚开始是很（是非常非常）累的。
2.必胜客的储备经理这个职位怎么样
在必胜客做储备经理，很累，要适应日夜颠倒的日子，福利的话还好，但是对身体损害太大。
半夜要爬起来去排班，排的不好员工还要来找你。你所在的是什么城市？一线城市的话工资还好一点，二线城市的话也就两千多点，交掉五险一金也就两千三四，后期的话工资不会涨，要涨也就是全国都涨的时候，除非做到餐厅经理或者资深副理，储备经理的话要先把内外场都学会，学的过程比较充实，如果你那家餐厅的人员不是很够，然后上级有上升的空间，那发展空间很大，但是如果人员充足，那得干上好几年才有上升的机会，然后也要看你的上级是不是一个愿意把人升上去的人，我是差一点就做到储备经理了，但是就是太累了，而且我朋友说，即使做到餐厅经理也就是个服务员。
做服务行业要有超出常人的忍耐力，有很多来必胜客的客人很无理取闹，解决他们的要求也是要值班经理区做的，有些客人不把服务员当人看，值班经理也会被说的很惨。然后餐厅出了什么状况都要写经理报告，要追套餐，追千次，很累啊！！不过你可以去试试，这是个很锻炼人得工作。
转载请注明出处育才学习网 » 必胜客副经理谈报告怎么写