1.餐厅招聘服务员的信息怎么写
基本如下:
待遇:***
工作性质:全职或其它
招聘截止日期 ;
招聘人数:
工作经验:
学历要求:
工作地点:
是否提供食宿:
对招聘人员的要求:年龄,性别,身高等
包括岗位职责:
相貌端正,善于沟通;
热爱服务工作;
有一定工作经验者优先。
另外,像定期发放劳保福利用品,并根据经营情况发放效益奖金,缴纳法律规定的各项社会保险,条件特别优秀者,工资面议。
2.简单的招聘怎么写
本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:
1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话:xxxxxx
地址:xxxxxxx
扩展资料:
为正确规避风险,达到copy招聘的有效性,解决招聘风险的主要对策就是增加双方信息对称的程度,具体而言,可以通过以下手段:
1、规范招聘流程,建立科学有效的招聘体系。招聘的质量不是取决于你的花费,而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象,招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。
2、招聘者要获zhidao取更多的求职者信息。要求招聘者主动收集关于求职者的信息,包括对求职者进行面试、心理测试等,以获取求职者的内隐信息,比如个性、潜力、人格等;招聘者也可以通过各种渠道比如前任雇主、求职者的毕业院校、猎头公司等来核实求职者材料真实性和能力评价。
3.招工启事怎么写
围绕公司的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。
范文:
1、公司介绍:
******隶属*******旗下,属于电子商务平台,目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要,现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。
2、需要招聘员工的具体要求:
年 龄:25岁左右 性 别:性别不限
学历要求:高中学历以上 岗位职责:销售 工作经验:不限
工作待遇:底薪1500+提成 职位描述:
1、高中以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力 ;
2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员 ;
3、性格开朗,富有爱心及高度责任感 ;
4、普通话标准,善于交流,性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
3、面试者请提供个人简历及学历等有效证件,以及应聘流程。
将个人简历可以发到联系人邮箱。
四、面试具体描述:
联系人: 邮箱: 电话: 公司地址:
4.招聘人员怎么写
原发布者:八爷是你叫的么
销售管理人员招聘启事 xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数:4--5人。 3、招聘岗位:销售管理人员。 4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。 5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期:截止到xx年x月x日。 联系人: 联系电话: 面试日期:xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试) 面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过) 文化发展有限公司招聘启事 本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员: 招聘岗位:市场营销 招聘人数:50人 工作地点:全国各地 工作性质:全职 岗位职责: 1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划; 2、负
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