酒店试睡怎么写报告

酒店试睡怎么写

1. 酒店试睡范文

"酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。

酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据自己的感受写成报告，交给公司后在网上发布，为众多网友提供借鉴。此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。

这是企业招聘史上从未有过的“头衔”，被网友称作“史上最爽职业”：工作人员每个月最高月薪可以拿到1万元。

而随着在线旅游市场壮大和游客体验要求提高。“酒店试睡员”已经从原来最高月薪万元的专职美差，走向全民参与和兼职的新形态。

2009年开始，去哪儿、携程等国内在线旅游网站相继推出“酒店试睡员”等形式的工作。不限职业、学历、年龄，只要对酒店体验有准确、专业的点评，就能成为其中一员。

2. 酒店试睡员是怎么样工作的

号称中国最舒服工作的“酒店试睡员”，迎来了三名入职者，他们是从7800名应征者中脱颖而出。工作内容包括搜寻最具特色的酒店与最新开业的酒店，在不透露身份的情况下入住酒店，进行点评。入选的三名“酒店试睡员”是来自北京的张与墨、上海的庄菁，以及西安的李嘉。他们与某旅游网站签订了合同，同时成为中国饭店协会的“职业酒店试睡员”。以下是试睡员庄菁一天工作的记录……

庄菁原本就职于一家国际旅行社。她现在在工作时，往往设想自己为不同类型、年龄、性别与需求的游客，然后对酒店作出评断，以帮助游客选择最适合自己的酒店。“酒店试睡员”的日常工作还包括进行酒店点评，发表点评内容，收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访，维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。图为庄菁试图在胡同内寻找一间酒店。

庄菁进入一间四合院特色的酒店。

用自己的iPad检查无线上网速度。

拍照记录该酒店的特色。

进入自己试睡的房间。

检查酒店的杯子是否干净。

检查酒店的拖鞋是否干净。

检查床上是否有其他客人的残留毛发。

整理自己当天的工作成果。

3. 怎样找到酒店试睡员的工作

面试时的礼仪：面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。

面试时的应对：仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。

若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。

当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。

面试结束后：无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象。

若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。

4. 什么是酒店试睡员

“酒店品评家”是企业招聘史上从未有过的“头衔”，这一职位来自一家出行搜索网站推出的“酒店试睡员”计划，其面向全国招聘几千人，最高万元月薪。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。

“去哪儿”旅游搜索引擎2009年12月某日宣布，将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划，预计招募5000人次。

“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。正如视频中的去哪儿解说员所介绍，全国每天有成千上万的异地出行人群在线搜寻最合适他们的酒店，除了关乎酒店的服务质量、地理位置、硬件设施、性价比等选择标准之外，还有很多的细节角度需要考虑，而这些都需要“酒店试睡员”最直观的体验与最无私的分享来完成，为全国广大出行人士提供更精准的经验指南。

网友们对于招聘“酒店试睡员”不仅关注的热烈，评论的热烈，而且参与应聘的也是非常踊跃；在发布招聘信息刚两周的时间内，去哪儿就已经收到了来自全国230个城市3400多份简历。

5. 对酒店试睡员有什么要求

酒店试睡员，最新出的职业，号称是天底下最舒服的职业，上班不打卡，酒店轮着住，还能拿万元月薪……感受酒店房间的舒适程度，然后打分工作内容：搜寻与探索中国最具特色的酒店与最新开业的酒店；工作期间内不定期免费入住酒店，进行酒店点评，发表点评内容；收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片。

条件要求：门槛：不限学历、经验，月薪可上万据了解，对酒店试睡员的招聘条件为：年满18周岁，性别不限，具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。