幼儿园聘用司机合同

聘用司机的合同怎么写

1.司机聘用合同怎么写呀

劳动合同合同编号*** ***有限公司（甲方） ***（乙方）身份证号：根据国家以及本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。

一、试用期及待遇1、乙方试用期为一个月，**年**月**日至**年**月**日，试用期内甲方可随时解除合同。试用期工资为**元。

二、聘用期限试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，正式聘用乙方，期限**年**月**日至**年**月**日。三、岗位双方约定乙方在甲方的岗位为** 。

岗位要求乙方需具备以下条件：1、*****2、*****3、*****4、*********** （双方自行确定）四、薪金甲方每月支付乙方***元，每月*日发薪。五、甲方的权利1、提供国家规定的劳动安全以及必需的工作条件； 2、按时支付乙方劳动报酬； 3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护； 4、提供乙方提升业务能力的教育培训； 5、要求乙方遵守国家相关法律法规； 6、因乙方工作不力，而严重影响工程进度及质量、管理时，甲方有权对乙方进行处罚或解除聘用合同； 7、如果乙方未经允许私自出车而发生事故，造成重大损失。

甲方有权追究乙方责任，并解除聘用。六、乙方的权利1、为甲方尽职工作； 2、遵守国家相关法律法规和公司各项规章制度； 3、维护公司声誉以及正当利益； 4、享有规定的福利待遇； 5、承担职权内的工作责任； 6、未经允许私自出车而造成事故，损失，乙方负全部责任；7、认真履行工作职责；七、本合同签订后，乙方可以了解、熟悉甲方相关管理规章体系。

除乙方有异议保留外，视作无条件认可甲方管理规章体系，双方均有按规章执行和保障的义务。八、保证书条款。

乙方签订保证书，同时承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任，由于乙方泄露甲方秘密而造成的损失，由乙方承担法律责任。九、合同的解除一、乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同：1、********2、********3、******** ***********（双方自行确定）二、乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。

三、因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同； 1、*******2、*******3、****************（双方自行确定）四、乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止合同： 1、甲方不履行本合同； 2、甲方违反国家法律、法规，侵害乙方合法权益； 3、甲方提供的劳动安全、工作条件不符合国家规定，损害乙方安全、健康； 4、甲方未按规定支付乙方报酬；乙方解除或终止本合同时，须提前30日向甲方提出书面通知。十、解除本合同的经济补偿。

双方自行确定十一、其它约定事项。 1、乙方在合同期发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关规定处理。

；2、甲方提供乙方相关福利，并要求乙方的服务年限，乙方在服年限内，离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。十二、违约责任。

1、因甲方违反合同给乙方造成损失的，按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内因无正当理由或未经甲方许可，擅自违反劳动合同，应赔偿甲方的经济损失。十三、合同的变更。

1、合同期满后，甲方需乙方继续提供服务。须提前七天与乙方协商并重新签订劳务合同，否则乙方自合同期满之日起不再为甲方提供服务。

2、若乙方提前终止合同，需提前七日向甲方提出。3、劳务合作期间，因甲方原因需要提前终止合同的，甲方需提前七天向乙方提出。

4、甲方发生关闭、破产或者丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。5、乙方发生严重交通事故、严重扰乱甲方工作秩序或者违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，同时要求乙方赔偿相应的损失。

十四、合同的有效性。 1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

2、如确认本合同部分无效的，但不影响其他部分的效力，双方应继续履行其有效部分。 3、本合同条款与国家相关法律相抵触的，依国家法律办理。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章后方可生效。甲方：*****公司乙方：*** 签约日期：**年**月**日。

2.需一份个人聘司机协议书

甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即__年__月__日至__年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。五、________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、甲方每月向乙方支付工资人民币 __元，每月__日为发薪日，甲方应按时支付工资。七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

八、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

乙方代表人：甲方：身份证字号：甲方代表人：住址：住址：乙方保证人：身份证字号：签订日期：年月日。

3.聘请驾驶员货运合同怎么写

甲方：物流部（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限：本合同期限为____年，自____年___月___日至___年___月___日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

三、劳动报酬：甲方按月支付乙方保底工资1500元，营业额超出一万五千元的部分按10%提成。

四、乙方劳动纪律

1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。

2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。 5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。

7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(2) 未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的。

(3) 不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的。

(4) 矿工3天以上的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。

(2) 乙方不能胜任工作的。

(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方：______ 乙方：_________

___年___月___日 ___年___月___日

4.司机雇用合同范本

原发布者：py幸福天使

个人雇佣司机合同范本随着服务行业的日渐兴起和民营经济的发展壮大，曾经被很多人甚至立法者认为带有“阶级剥削”色彩的雇佣劳动已悄然在新的政治经济环境下获得新生。业主雇佣司机等雇佣现象变得非常普遍。那么签订个人雇佣司机合同需要注意什么呢？以下是在为大家整理的个人雇佣司机合同范文，感谢您的阅读。甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。二、本合同生效日期年月日。三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，（未出车时车子应停在甲方指定地点，）乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。十、机械车辆必须由乙方专

5.驾驶员聘用合同

最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：BOBO20052581 半挂车驾驶员聘用合同书甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：身份证（驾驶证）号码：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为汽车驾驶员，双方订立本合同如下，以资共同遵守。

一、合同期限1.甲方聘用乙方工作时间为年月日起年月日止，其中试用期为一个月。二、工作任务1.乙方负责半挂车车牌号：2.协议双方，应严格遵守国家政策法规，聘用期内乙方应遵守甲方指定的各项安全规章制度，服从部门的监督检查和管理，安全行车，文明服务。

3.乙方应爱护甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件，每周实施定期及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全，乙方应定期清理所驾驶车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外的清洁）。4.出车前，要例行检查车辆的水、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常，发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费），出车回来，要检查存油量，发现存油量不足时，应立即加油。

5.乙方对所驾驶车辆的各种证件有限期应经常检查，出车时一定保证证件齐全。三、工资费用1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，保底月工资为8000元，实行按趟计算工资，工资标准含所有一切费用补贴。

2.甲方不负责提供乙方食宿。2.工资。

6.驾驶员劳动合同怎么写

工厂劳动合同书

甲方（用人单位）名称：

性质：

法定代表人：

地址：

编号：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为*****期限合同，合同自*****年*****月*****日起至*****年*****月*****日止。其中试用期*****月。

三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事*****工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。

五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬为。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；保险；保险；保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。

十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。

十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333332626638承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十八、需要约定的其它事项：

十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。

二十一、本合同一式份，具有同等效力。

甲方签章：乙方签章：

年月日年月日

鉴证机关：

年月日

参考资料：工厂劳动合同书

7.聘请司机开车拉货怎么写合同好些,

劳动合同合同编号（）甲方：有限公司乙方：（身份证号：）根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。

一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月，自年月日至年月日止，试用期内甲方可随时解除合同。二、聘用期限试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。

三、岗位本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为年。该岗位要求乙方需具备以下条件：。

四、薪金五、甲方的责、权、利。 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件； 2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬； 3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护； 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会； 5、要求乙方遵守国家法律法规； 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。

7、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失。甲方有权追究乙方责任，并解除聘用。

六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务； 2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度； 3、维护公司声誉及正当利益； 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、公司规章制度的认可条款。 6、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。

7、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失的，乙方应负全部责任。8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。

八、保证书条款。乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。

九、合同解除（一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同：（二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。（三）因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同； 1、（四）乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同： 1、甲方不履行本合同的； 2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的； 3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的； 4、甲方未按规定支付报酬；乙方解除或终止本合同，须提前30日向甲方作书面通知。

十、解除本合同的经济补偿。十一、其他约定事项。

1、乙方在合同期内，因发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关文件处理。 2、甲方如提供给乙方进修培训费用、住房资助费、户口调动城市增容费等事项，要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。

十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。

十三、合同的变更。。

十四、合同的终止和解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤，经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。

十五、调解和仲裁。十六、合同的有效性。

1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分的效力，双方应继续履行有效部分。

3、凡本劳动合同或相关企业规章制度与国家、地方政府有关法律相抵触的，依国家法律办理。十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。

甲方：▁▁▁▁▁有限公司乙方：▁▁▁▁▁▁▁ 法定代表人：签字：签约日期：▁▁年▁▁月▁▁日签约地点：▁▁▁▁▁▁▁。