1.凝聚部门文化,建立起一种以愉悦为基调,追求质量和效率的和谐文化,并形成认同和共鸣,在日常的管理和工作中体现集体的信念,贯彻共同目标,形成最有效率的团队运作;
2.以人为本,在管理中体现出作为一个领导者应有的人文精神和理性关怀,营造集体的和谐关系和奋进意识,打造最人性化服务;
3.贯彻纪律,明确学生会和部门相应的各项纪律,在日常行动中贯彻和体现,使宣传部成为一个富有纪律性的部门;
4.重视部门培训,开展多形式的部门内部培训,成就宣传部的集体业绩。
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