职工带薪年休假的工资,既非基本工资,也非全工资,应当按照职工正常上班期间工资标准支付,即不包含加班费的其它工资报酬。法律依据是:**《职工带薪年休假条例》第二条 规定 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
转载请注明出处育才学习网 » 劳动法休年假是不是只有底薪
职工带薪年休假的工资,既非基本工资,也非全工资,应当按照职工正常上班期间工资标准支付,即不包含加班费的其它工资报酬。法律依据是:**《职工带薪年休假条例》第二条 规定 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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民间剪纸是中国古老的传统民间艺术。它历史悠久,风格独特,深受国内外人士所喜爱。剪纸的主要材料是纸。纸是中国的四大发明之一,过去一直公认造纸术是蔡伦于公元105年前后发明的。后来陕西省扶风县出土了西汉时期的纸,专家们认为纸在我国出
天然气表后的三通阀连接方式:1.将两个带阀门的出气管与用气装置比如燃气灶、烧烤炉、热水器、取暖器等相连接;2.剩下者为进气管入口,将进气管口与管道煤气表的引入管或瓶装天然气的减压阀相连接;3.天然气三通阀是一种“Y”字形或“T”字形的
中国十大安全套品牌有杜蕾斯、杰士邦、冈本、诺丝、多乐士、高邦、双蝶、第六感、深度撞击、双一。以下介绍三种:1.杜蕾斯:品牌诞生于1929年,曾隶属于英国SSL集团,2010年被利洁时集团收购。杜蕾斯安全套在世界上150多个国家有销售,占据了世界
《金锁记》里曹七巧人物形象分析曹七巧是个悲剧人物,是一个受害者。她所嫁的丈夫是个“骨痨”病人,但七巧是个健康的人,她正常的情欲因难以满足而受到压抑,是个被锁在黄金枷锁里的女人。但是,曹七巧的悲剧更在于她是一个施害者,而且受害的对象
煮熟的猪肉发霉最好不要再食用,因为肉已经变质,即便只发霉了一部分,但可整块猪肉都感染上了霉菌,食用后可能会引起腹泻或其他不适,得不偿失。如果确实要食用的话,必须妥善加工处理,可采取以下方法:1.把发霉部分切掉,而后用中药砂仁、豆蔻一起煮;2.
一、社会人的定义:社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人,与"经济人"相对。通过社会化,使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中,逐渐认识自我,并获得社会的认可,取得社会成员的资格
手机插上耳机有电流声主要原因如下;耳机插孔没有插紧,主要原因是耳机与手机不配套。手机没有及时清理,堆积系统垃圾太多,手机反映缓慢,应及时清理手机的系统垃圾和杀毒。耳麦损坏,可以把耳麦和其它耳麦比较,必要时更换耳麦。麦克风处于加强状
大米存放将近一年还能吃吗看情况而定的。大米里含有脂肪、蛋白质、淀粉,这些成分都会因为储存的时间而受到影响。判断大米是否可以安全食用的方法如下:1.看淘米水的颜色,如果淘米水的颜色发黑、发绿,最好不要食用。2.观察米胚,如果米的顶端发
拥有厦门户口的好处:1.缴交社保标准按厦门户口,比按外来标准的高,看病报销比例高。2.大部分的企业都是按照最低标准缴交的,厦门户口最低医保标准为1041.55元,而外来最低社保标准为510.08元。3.有的单位只针对厦门户口缴交住房公积金。4.有机
撒旦教信仰撒旦。撒旦教派是安东·勒维所创立的撒旦教派,其主要教义记载于勒维编写的《撒旦圣经》中。在全世界存在的观念中,撒旦一直是个负面角色,只存在于黑暗世界中,以往信仰的人都被视为疯子等。勒维打破了这样的思想,将撒旦教完整的呈现
苍蝇的复眼包含4000个可独立成像的单眼,能看清几乎360度范围内的物体;小眼的构造很精巧,有一个如凸透镜一样的集光装置,叫角膜镜,就是小眼表面的六角形凸镜,下面连着圆锥形的晶体,在这些集光器下面连接着视觉神经。神经感受集光器传入的光点而
最大公约数指两个或多个整数共有约数中最大的一个。a、b的最大公约数记为ab。同样的a、b、c的最大公约数记为abc,多个整数的最大公约数也有同样的记号。求最大公约数有多种方法,常见的有质因数分解法、短除法、辗转相除法、更相减损法。最
准备食材:主料海鲫鱼1200g,辅料橄榄油、盐、葱、姜、料酒、生姜丝,做法如下:打开锅盖,准备好海鲫鱼,并清洗干净,放入锅中倒入橄榄油、蒸鱼露、葱姜料酒,放入生姜丝,放入盐;盖上盖子,开始蒸,大火烧开后,改用中火蒸;蒸上18分钟开始出锅;清蒸海鲫鱼就做好
机器的定义如下:机器是由各种金属和非金属部件组装成的装置,消耗能源,可以运转、做功。它是用来代替人的劳动、进行能量变换、信息处理、以及产生有用功,机器一般由动力部分、传动部分、执行部分和控制部分组成。从能量角度定义:机器为利用或
当年年假不是必须当年休。《职工带薪年休假条例》第五条:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排
这是劳动和就业权利的指引。《劳动法》第三条中”劳动者享有平等就业和选择职业的权利“的规定,是对于《宪法》中”公民有劳动的权利“这一规定的具体化。就业和选择职业是劳动权利的现实体现,只有保证劳动者享有平等就业和选择职业的权利
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,劳动者违反服务期约定的,应
1.如果用人单位提供的事专业技术培训,则用人单位有权与你签定约定服务期的合同。如果你违约了,用人单位可以要求你支付违约金,但是最多不超过培训费用。2.如果单位只是提出要你赔偿,并未实际克扣,则你可以不理,该干啥干啥。只是有一点你需要注
公休:是指国家规定的假期,企业必须执行且带薪。如:劳动节,中秋节,国庆等。年假:是指员工在企业工作满一年后享受的企业待遇,就是在一年之内可以休一次年假,一般时间是一周,大部分员工会留在过年的时候休年假。
国家规定每年年假均为除夕至农历初六,共七天。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。2008年1
年假是指带薪年休假,由用人单位考虑职工意愿,根据工作情况统筹安排,科目四考场属于公安机关交通管理部门,会在不影响正常工作情况下,对职工分别安排。补充:公安机关交通管理部门是国家行政机关,按照国家统一规定放假。2017年1月27日至2月2日放
公务员的任期不同有不同的年假时间1.职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假;2.累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;3.累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;4.累计工作已满20年的,年休假15天。