1. 工厂招工启事怎么来写
工厂招工启事怎么写首先介绍企业概况,诸如哪一年成立、主营业务、规模大小等现因业务发展需要,面向社会诚招XXXXXX人员。
然后再从以下几点起草招工启事。1、招聘对象 性别、年龄段的要求;2、招聘的人数 如果同时有多个岗位的均要列出每个岗位所招聘人数;2、应聘条件 应聘者的学历、有无相关工作经验等;3、招聘岗位及岗位职责 详细说明每个岗位的日常工作内容;4、工资待遇 试用期基本工资XXXX元/月,试用期是多少个月。
试用期满考核合格,缴纳五险 一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。;5、应聘的时间、地点、本次招聘的有效期;6、招聘企业的名称、地址、联系方式;注意事项:1、尽量简洁明;2、不能有区域限制招聘等字眼(比如XXX省不招之类的)有歧视嫌疑;。
2. 服装厂招工启事怎么写 熟练缝纫工
**服装厂招工启事
因发展需要,**服装厂需要招聘**名熟练服装工,具体要求及待遇如下:
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训 天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平 元左右,对于多技能工公司将给予 /月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
8, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
单 位:……服装厂
地 址:
联系方式:
联系人:
3. 工厂招工启事怎么来写
工厂招工启事怎么写
首先介绍企业概况,诸如哪一年成立、主营业务、规模大小等现因业务发展需要,面向社会诚招XXXXXX人员。然后再从以下几点起草招工启事。
1、招聘对象 性别、年龄段的要求;
2、招聘的人数 如果同时有多个岗位的均要列出每个岗位所招聘人数;
2、应聘条件 应聘者的学历、有无相关工作经验等;
3、招聘岗位及岗位职责 详细说明每个岗位的日常工作内容;
4、工资待遇 试用期基本工资XXXX元/月,试用期是多少个月。试用期满考核合格,缴纳五险 一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。;
5、应聘的时间、地点、本次招聘的有效期;
6、招聘企业的名称、地址、联系方式;
注意事项:1、尽量简洁明;
2、不能有区域限制招聘等字眼(比如XXX省不招之类的)有歧视嫌疑;
4. 工厂招工启事怎么写
招聘启示名称:如“某某公司普工招聘启示”等;公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点描述公司的状况,未来发展目标,取得的成绩等等);求职人员应聘条件(需要哪些技能,年龄有无限制等);待遇(每月薪资,有无提成,休息时间,福利有哪些);联系方式(电话与公司地址必不可少)。
以上5个内容是普工招聘的主要内容,包含了这些内容,一篇普工招聘启事便正式完成。X士康招聘启事集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团,主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易,集团全球总市值超过700亿美元,布局横跨欧、美、亚三大洲,员工总数超过120万人,并全球共取得超过15,300件专利。现招聘以下人员: 操作工:50名基本要求 1. 年龄18周岁以上,性别不限。
2. 初中以上学历。 3. 身体健康,无不良嗜好。
待遇 1. 试用期:两个月个月,转正后工资4000-5000元。 3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。
4. 包吃包住,住集体宿舍。 公司每年组织一次集体旅游。
.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。传真:020-2584754手机:某经理 1234555666645网 址:公司地址:广州市XX区xx路xx号。
5. 餐饮招工启事怎么写
招工:
本饭店因为业务需要,现招聘XX名员工(或者写上职位),
具体的要求如下:
1.气质佳,形象好!(饭店的员工都是直接面对客户的哦,丑的话,那客人都吃不下去了)
2.能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。
2.每月有XX天的休息日
3.工资XXX+提成XXX+小费XXX(这个按照你自己的写上去就行了)
请与XXX小姐(先生)联系,电话:010-XXXXXXX,手机:135XXXXXXXX