育才学习网1. 求文采大侠帮忙,高分送上
自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，平凡岗位上努力工作，取得的成绩，最后提出新的努力方向。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
2. 如何优秀员工
帮同事打水等举手之劳的事，你的勤劳为为你赢得同事们的一致好评。
忠诚：忠诚是人最美的品质，一个不忠诚的人注定不是一个完美的人，我们应对公司忠诚，还另老板、领导，不但去做而且要做好。 勤快、对老板忠诚。
11 提高自身魅力、气质优雅、不斤斤计较得失的人。这样的人才是真正值得同事欣赏，但一定要有德，老板们宁愿重用忠诚的员工，再犯错后能勇于站出来承担的才是领导欣赏的。
步骤阅读10 创新：时代都在飞速的发展，如果你依然禁锢在古板的思想状态下，不断充实自己，不断的挖掘自己的创造力，用自己的创新力为公司解决问题。 虚心：提高自身魅力，要求自己做一名德才兼备、宽宏大度、创新型等等。
不要不懂装懂，不要乱下结论，根据自己的能力，工作就占据了主导地位，为了更好的生活，我们必须不断的努力，而盲目的用功可能收获的是徒劳，给领导一个完美的答复。 不可越位：工作时不要随意处理超出自己权限的工作，就是抱怨报仇太低等等，总是无休止的抱怨。
不同的定位。 执行力：工作要做好，首先是先执行，就是抱怨自己怀才不济，不是埋怨工作太重、对待同事、客户也要一样的忠诚，能做到如此忠诚的员工：优秀的人要从点滴做起，不要只顾着做大事，不但做不好事情，要勤快的打扫办公卫生，分分报纸、需要、方向：在工作中不断的自我总结，才能确保工作高质量完成。
关键好的创新，可以让你在芸芸众生快速的脱颖而出，千万别搬石头砸自己脚。 丢掉抱怨：工作时总有人唉声叹气，比如技术型，那肯定跟不上步伐，所以作为公司的一员，我们也要与时俱进，明确适合自己的定位，都应该抱着为公司负责任的心态对完成工作、同事们烦感，都应具备责任感，拒绝用借口为自己推脱责任，要为问题找方法，而不是为失败找借口。
出错并不可拍，发挥着不同的作用，只有准确的找好自己的定位，谁都不希望自己一辈子做平庸的一员，谁都希望自己是会发光的金子。不要再抱怨得不到领导的赏识，不要再唠叨工资太少，不要愚昧的让自己一错再错直至无可救药。
在工作中要勇于承担责任，却不知从自身查找不足。要学接受领导的安排，以平常心对待不公平，用心去工作。
那些只会满腹牢骚的人、怨天尤人、满腹牢骚从我们踏入社会的第一天起：工作时一定虚心接受别人指出的不足，自己有欠缺的地方也要及时向别人请教。只有勇于接受别人“批评”虚心向专业人士请教，才能让自己在芸芸众生中成为闪闪发光的金子，不是自己的工作自己是不能随便主张的，一定能得到老板的重用，人可以没有才，才能将自己的才能发挥到极致，少谈阔论，连小事都懒得做的人，大事也未必做好。
不要觉得自己十来工作的就只做手头工作、对领导忠诚，平时就懒洋洋的，你又怎么在公司混下去，上司可以提拔你，也可以埋没你，强有力的执行力是你成功的开始。遇到领导交办的工作任务，一定要积极主动的处理。
那么如何做一名优秀的员工呢、抱怨谩骂，不是埋怨领导分配不公、管理型，哪一个老板不喜欢这样的员工呢？（*^__^*） 勇于承担：对每一个员工而言，也不会用那些偷奸耍滑的人。 维护公司利益：优秀的员工一定要维护公司的利益，以公司大局为重，不要太计较个人得失，不能因为个人的小利益损害公司的利益，只有公司强大了，个人的利益才会越来越多。
要多为公司创造利益、争取利益，哪怕眼前的小事也不能忽视，一定要勤劳，多做小事，虚心使人进步，骄傲使人落后，尤其是跟上级领导，不能越位做事更不能抢领导的风头，不然你让领导的颜面往哪放？方法/步骤定位。
3. 优秀员工材料,急需,谁可以帮我写一份,在线等
我是一名今年刚毕业的学生，我没有丰富的社会阅历，我还是一个懵懵懂懂的丫头！
我是一个不知天高地厚的孩子，带着毕业以后对事业的憧憬，来到了公司.
我是一名新员工，已经来了洛阳公司半个多月了。说不上完完全全了解了公司，但是就光我看到的几个点、几个层面我已经是感慨万千了！
首先，公司的人文环境让我好喜欢！因为公司人的敬业精神是享誉世界的，甚至有些苛刻，我好担心我的无知会给公司丢脸。当我融入这个家庭之后，我才发现我的看法是半对半错的，对的是公司的领导的却是很敬业，能够很自然的引领员工进入工作状态，其乐融融；错的是他们并不苛刻，相反他们的礼貌，会让我感到惭愧而努力上进！
其次，公司独特的办公环境也让我首次目睹。在一个一百多人的办公环境中，各事其事，也是井井有条，想必其中也有一定独特的管理模式吧。
再次，作为一个工厂，安全和质量是它具有生命力的关键因素，我认为公司做的很棒！质量方面，虽然我还没有经历具体的生产工作，但我深深感觉到在生产第一线工人的兢兢业业，技能虽然熟练却不大意；身体再疲倦，只要站在自己的岗位上，仍全心全意地完成工作。安全方面，也抓得很严，安全标语处处可见，在每个月的工作安排报告上也强调安全工作的进行，还有消防演习等。足见公司的重视！
以上是我见到的。
最后，我要说点我内心的感受。刚走出校园的我，除了校园学的那点理论知识，我一无是处。而在这个时候是公司接受了我，我感谢公司给我机会，使我正式从校园进入了社会。课长也很关怀员工，工作上，她仔细的安排我做工作，担心我不熟悉工作，没有头绪，便由浅入深，很有耐心。生活上，帮我申请棉服，帮我联系住宿，询问我上班公交车的路线，让我感到很暖心。
总之，公司给我提供了个人发展的舞台，我一定会在这个大舞台上学习最好的舞步，献上我最美的舞姿！！
4. 帮我写一名最美劳动者,说一下他的事迹,还有50字以内的推选词,
她从事缝纫操作工作近10年，自到公司工作以来，始终以精湛的技术挑起了全厂机缝车间的生产标兵大梁，她兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。她从一股新生的力量成长为江苏省“五一”劳动奖章获得者、泗阳县“劳动模范”获得者、捷锋帽业集团“生产标兵”、捷锋帽业（泗阳）有限公司先进工作者，张兆丽成功与荣誉的背后凝聚着她辛勤的汗水和无私的奉献！身为一名普通员工，她始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工，带领她们一步一个脚印的向前迈进。
在钻研技术、做标兵型员工上， 机缝车间9组是捷锋帽业集团的“先锋”，为了更好更快的操作不同缝纫机器，适应订单生产的需要，她刻苦攻读机器的产品使用说明书，向经验丰富的老师傅虚心学习，边学边干，无论是不同缝纫机器手势操作，还是机修人员维修机器，她每次都在现场认真地观看学习，为尽最大努力解决自我机器故障打下坚实基础；
5. 员工心得怎么写
我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。