育才学习网1.十年树木,百年树人的下一句是什么
下一句是 一年之计，莫如树谷。
原句：十年之计，莫如树木。终身之计，莫如树人。
出处：《管子·权修 第三》：“ 一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。
我苟种之，如神用之，举事如神，唯王之门。”鲁迅先生原名周树人，也是取自此意，承载了长辈对晚辈的厚望与寄托。
扩展资料：十年树木，百年树人。比喻要使小树成为木料需要很长的时间。
而培养一个人才则需要更多的时间，是个长久之计，并且十分不容易。因此，这句话寓意着国家、民族、家庭只有做好人的培育，才能得以接续、繁衍、传承。
古人云：江山代有后人出，一代新人换旧人。这样人类才能永续繁衍、生生不息。
树：培植，培养。比喻培养人才是长久之计。
也表示培养人才很不容易。比喻：培养教育一个人才，靠学生自己努力，培养要经过老、中、少三代人的参与才能将一人培养成功，比喻培养人才过程。
也比喻培养人才才是长久之计。还表示培养人才很不容易。
参考资料：十年树木，百年树人-百度百科。
2.十年树人,下一句是什么
十年树木，百年树人。亦称“十年树人，百年树人”。
拼音：shí nián shù mù，bǎi nián shù rén.
语法：复句式；作分句；比喻使小树成材需要很长的时间，而培养一个人才则需要更多的时间。
树：培植，培养。十年的时间可以把小树苗种植成一棵大树，一辈子的任用才能使培育出的一个人才发挥作用。比喻：培养教育一个人才，靠学生自己努力，培养要经过老、中、少三代人的参与才能将一人培养成功，比喻培养人才过程。也比喻培养人才才是长久之计。还表示培养人才很不容易。
管子·权修 第三》：“ 一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，木也；一树百获者，人也。我苟种之，如神用之，举事如神，唯王之门。”
鲁迅先生原名周树人，也是取自此意，承载了长辈对晚辈的厚望与寄托。
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。一树一获者，谷也；一树十获者，木也；一树百获者，人也。
翻译：（做）一年的打算，没有比得上种植庄稼；（做）十年的打算，没有比得上栽植树木；（做）一生的打算，没有比不上培养选拔人才。培植以后一年就有收获的，是庄稼；培植以后十年才有收获的是树木；培育以后百年之后才有收获的（青出于蓝而胜于蓝），是人才。
3.十年树木,下一句是什么
下一句是百年树人。
十年树木，百年树人
成语拼音：shí nián shù mù，bǎi nián shù rén
成语解释：树：培植，培养。比喻培养人才是长久之计。也表示培养人才很不容易。
成语出处：先秦 管仲《管子 权修》：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
扩展资料
成语繁体：十年树木，百年树人
成语用法：十年树木，百年树人复句式；作分句；含褒义，表示培养人才很不容易。
成语例子：西人都知道十年树木，百年树人，我们应该把培养人才这件大事抓好。
成语故事：春秋时期政治家管仲任齐国丞相40多年，帮助齐桓公在经济、政治、军事等方面进行改革，使齐国成为“春秋五霸”之首。他的人才观是：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”
转载请注明出处育才学习网 » 十年树木百年树人下一句