育才学习网1. 整改报告怎么写
整改报告可以写问题、原因以及整改措施。
区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的统一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出问题。
一、查摆的问题
对效能建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视；二是部分人对效能建设认识不足，认为效能建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。
机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行。监督检查不到位，个别部门月度考核不严谨，没有严厉的奖惩措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。
工作不够深入细致，大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。
二、主要原因
对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学；有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深入基层、深入群众，调查研究，一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深入社区开展结对共建活动。
三、整改措施
针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。
加强学习，提高认识，确保机关效能建设的质量。抓好学习，建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神，召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会，紧密结合两者，提高对搞好机关效能建设。
建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行责任追究。
成立了机关能效建设督查领导小组，对机关效能建设情况进行及时有效的监督。定期进行效能监督情况通报，发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制，对于整改落实不到位的及时问责，处理到位，努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。
2. 整改函 1,超出经营范围的商品 2,在限定时间内清理 3,逾期未清理
您好！
您是家居商场的管理方吧！
每个商家在进入家居商场前都要签进场协议的，也就是我们所说的租赁或其他性质的合同的。在合同中应当明确经营品类、品牌等相关信息。合同中管理条款一定要明确超范围经营违约责任。如果合同中有约定违约责任就按合同约定执行，通常此违约责任是限期整改、收取违约金、扣除保证金、断电封门、清除出场等。
如果在双方合同中没有明确超范围经营商品违约责任，您可以给全体商家下一个通知函，明确超范围经营违约处理方法并限期整改。同品牌商品不同商家销售的整改原则是：先入为主，后入撤出。不同品牌相同商品的整改原则：小品牌服从大品牌，即小牌撤出。
整改函：
尊敬的***号***店：
您好！
根据双方所签《租赁协议》第*项第*条约定：“你所租赁铺位仅限经营**类**品牌商品。”请您按《协议》约定，接到此通知**日内将超范围经营商品撤出。否则，我方将按《协议》第**项第**条约定违约执行。
特此通知！
恭祝商祺！
**********商场
*年*月*日
整改函下发到约定日期未整改后，下断电通知，断电5日内再未整改，下扣除保证金清场通知，最后清场封门。
切记：各项书面通知一定要保留完好。