工作创新点怎么写

1. 工作创新怎么写

目前,第六次全国人口普查户口整顿和摸底工作已进入攻坚阶段,卢沟桥街道人普工作成绩显著,硕果累累。

与此同时,街道领导及各社区普查员锐意进取,大胆创新工作方法,积极、灵活、有效地开展工作,成为推动人普工作顺利进行的重要因素。 一、领导高度重视,责任分工明确 为圆满完成第六次全国人口普查工作,卢沟桥街道各级领导高度重视,精心安排,周密组织,抽调精干力量组成了专门的人口普查领导小组,并且设立了人口普查办公室。

街道领导王晓霞主任统筹全局,协调各方,负责整个工作的稳步推进;街道人普办陈红英主任负责制定具体的工作计划、培训方案、人员选聘方式等,还亲历亲为到各社区检查指导工作;各社区普查指导员对工作质量精益求精,为普查员耐心讲解又严格要求,认真细致地审核各项数据、及时上交各项报表。如小瓦窑西里社区指导员工作认真负责,为确保入户摸底工作不重、不漏,普查小组及时调整工作方案,在自查、互查的基础上,对可能存在问题的普查小组进行了集中抽查,对每组上报无人的住户逐一核实,集中普查员再次入户。

二、创新宣传方式,提高配合程度 在做好人普宣传工作的同时,卢沟桥街道始终不忘向广大居民传递绿色、环保、文明等理念,并且创造性地将这些理念与人普宣传有机结合起来,采取灵活多样的工作方式,收到了较好的宣传效果。 这样的例子不断涌现,不胜枚举。

如小屯社区为了推进珠江峰景、天鸿美域和万科紫台三个代管小区的人普工作,不仅按街道要求张贴人普通知、悬挂宣传条幅,而且精心制作了大量绿色环保购物袋,上面不仅印有人普宣传信息,还特意印上了居委会服务电话,在入户调查时免费发放给广大居民。这样的宣传,既很好地达到了人普宣传工作目的,提高了人普知晓率,更拉近了双方的距离,树立了街道的良好形象。

三、居村共建和谐,团结协作共赢 由于地处城乡结合部这样一个特殊的地理位置,卢沟桥街道与卢沟桥乡在辖区划分上有交叉,有重合,而且人员密集、流动性大,给人普工作带来一定的难度。 为做好这些边界交叉地区的人口普查工作,街道、社区领导积极、主动地与相关单位取得联系,沟通协调,特别是与卢沟桥乡的联系更取得卓越成效。

如:小屯社区面对三个代管小区繁重的普查任务,发扬 “居村共建、团结协作”的精神,积极与小屯村委会沟通,取得了很好的成效。不管是在普查前期宣传阶段,还是目前的入户调查登记阶段,小屯村委会都从人力物力上给予社区工作相应的支持,如村委会帮助复印了几千份“致居民朋友一封信”,并抽调了六名联防人员参加培训,协助社区干部入户登记等等。

莲怡园社区作为农居混住的小区,在此次人口普查中农居共建的模式也得到了充分的体现。如莲怡园社区与六里桥村联手成功举办人普宣传活动,就具体的合作普查事宜进行商讨等,都对双方的人普工作产生了积极的促进作用。

目前,人普户口整顿和摸底工作中确实面临时间紧、人员少、任务重的困难,还出现了人普“钉子户”的挑战,但同时这也是机遇,我们各社区可以更好地了解辖区情况,为广大居民做好服务工作。如莲怡园社区党委书记贾立春所说的“我们和居民好比鱼水,我们需要居民的支持理解,居民需要我们的服务和帮助”。

总之,为做好此次人普工作,卢沟桥街道领导高度重视,统筹规划,精心安排,周密布置,合理分工;各普查员都毫无怨言,干劲十足,普查区的大街小巷,家家户户留下了他们勤奋的足迹。正是有了这样普通但又认真负责、满怀热情的普查员,才能完成全国人口普查这样的大事。

提要 基层质监部门身处经济改革发展一线,肩负着质监事业发展与服务地方经济发展的两大重任。湖北老河口市质监局认为,要正确处理好两个发展的关系,必须坚持改革创新,拓展发展空间和领域,增强发展后劲,建立适应发展需要的新体制和运转协调的新机制。

该局在这一思想指导下也进行了有益的探索。 尚孝波 基层质监部门身处经济改革发展一线,肩负着质监事业发展与服务地方经济发展的两大重任。

实践证明,坚持科学发展观,坚持改革创新,建立适应发展需要的新体制和运转协调的新机制,才能正确处理好两个发展的关系,才能发挥质监职能,服务好地方经济又好又快发展。 改革发展体制 质监部门担负着综合管理和行政执法职责,多年来,形成了局内设监督管理科室和技术机构多的特点,造成了一家企业单位要面对出自一个部门的多个职能科室和二级单位监管的局面。

既影响了企业的发展,又影响了自身发展。因此,改革发展体制势在必行。

通过调研,我们对影响发展的体制进行了改革,将质量科、标准计量科、特种设备安全监察科等5个科室及其职能进行整合,撤消职能科室,成立直属分局;将原产品质量监督检验所、计量检测所合并,成立市质量计量检验检测所。整合后,局内设机构形成3个科室和3个直属单位的格局,机构和人员比原来各减少了50%,解决了困扰多年的多头涉企、多头收费问题。

拓展发展空间 创新运行机制,实施“一主多协”制,由局综合业务科承担内部业务统一调度和协调,直属分局。

2. 怎么写工作的亮点

1. 确定题材来源:一般如果是企业的工作亮点的话,几乎都是可以从企业的周报、月报之间找到材料来撰写。毕竟,过去一年中发生的事件、所落实的工作太多了,需要有周报或者月报之类的材料才给我们梳理自己的思路。

2. 提取亮点:有了题材来源,才能够从中提取到亮点。比如说,对比了今年的工作和去年的工作,你才能知道今年哪些工作做得比较突出,更有成就。或者哪些工作是属于创新性举动。这就是你要所要写的亮点。

3. 拟定要标题。每一个亮点,都应该自成一个小标题,这样阐述下来才显得层次分明哟。当然,亮点和亮点之间最好能有一定的逻辑关系,这样行文才能够如鱼得水般的流畅哟。

4. 分清轻重。

一年的工作虽然亮点有很多,不过一定要分清轻重,重大的亮点最好能够放在前面来撰写。次要一些的再放在后面来陈述。如果你把轻重搞混了,说明你这个人对工作的领悟还是不够啊。

拓展资料:要精心准备、打好基础。各直属单位要高度重视,立即行动起来,全面开展“两学一做”学习教育。前段时间,我们按照上级要求,组织开展了党员组织关系集中排查,明确了每名党员参加学习教育的党组织。要加强调度和指导,确保每名党员都能参加学习教育。

3. 工作方面上的微创新怎样写

“用户体验的创新是决定互联网应用能否受欢迎的关键因素,这种创新叫“微创新”,“微创新”引领互联网新的趋势和浪潮”。

“你的产品可以不完美,但是只要能打动用户心里最甜的那个点,把一个问题解决好,有时候就是四两拨千斤,这种单点突破就叫“微创新”。尤其是对于小公司,因为大公司拷贝有优势。对于这一点,创业者没有什么可抱怨的,这就是现状,唯一要抱怨的就是自己没有创新。要做出“微创新”,就要像钻进用户的心里,把自己当成一个老大妈、大婶那样的普通用户去体验产品。模仿可以照猫画虎,但肯定抓不住用户体验的精髓。”

4. 论文开题报告中的创新点怎么写

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原发布者:小燕子

论文的开题报告创新点在研究生教育的整个过程中,学位论文质量的高低是衡量研究生培养质量的重要标志,怎么样写出有创新点的论文开题报告?看看下面吧!论文开题报告做的细致,前期虽然花费的时间较多,但写起论文来就很顺手,能够做到胸有成竹,从而保证论文在规定的时间保质保量地完成;但如果不重视论文开题报告,视论文开题报告为走过场,写起论文来就会没有目标,没有方向,没有思路,可能就要多走弯路,也很难保证毕业论文的质量。一、论文开题报告的意义硕士论文开题报告是研究生在完成文献调研后写成的关于学位论文选题与如何实施的论述性报告。论文开题报告既是文献调研的聚焦点,又是学位论文研究工作展开的散射点,对研究工作起到定位作用。写论文开题报告的目的,是要请老师及专家们帮忙判断一下所研究的选题有没有价值,研究方法是否奏效,论证逻辑有没有明显缺陷。因此论文开题报告就要围绕研究的主要内容,拟解决的主要问题(或阐述的主要观点),研究步骤、方7a686964616fe78988e69d8331333433623736法及措施为主要内容。但笔者在工作实践中发现有很多学生往往在论文开题报告中花费大量笔墨叙述别人的研究成果,谈到自己的研究方法时,往往寥寥数语一笔带过。这样,不便于评审老师指导。二、如何写论文开题报告(一)论文开题报告的前提——通过理论思维选择课题在工作实践中,发现硕士研究生论文开题报告中存在的普遍问题是选题不合适。有的提出的问题太过“平庸”,有的选题范围太大,研究内

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