1. 公司晨会的流程
一、问候(1分钟)
方式:鼓掌(爱的鼓励)
节奏:12,123,1234,12
目的:注意力集中
二、推出昨天最佳员工分享经验(3分钟)
内容:最佳员工经验分享
方式:互动与表彰
目的:
1、让其他学员学习到身边人成功的经验
2、让最佳学员感受公司对他的重视
三、观念分享(3分钟)
内容:结合昨日总结反映的问题,给予相应的观念。
方式:提问一个昨日这个问题的典型,是不是很想解决这个问题,开始展开讨论
目的:每天进步1%
四、工作安排(3分钟)
内容:安排今天各个员工需要完成的工作
目的:让他们能清楚自己每天应该做什么
五、自我激励(2分钟)
内容:
所有失败和挫折都是财富,相信自己,相信伙伴,今天我一定能成功。(2遍)(仅供参考)
鼓掌(同第一条)
方式:军队式(大声,立正)
目的:提升精神面貌,以高昂的心态,面对一天的工作
扩展资料:
晨会,释放激情的最佳表现方式。没有激情的人就如燕雀,缺少雄心,难于成就事业;拥有激情的人就犹如汽油般充满动力、爆发力和战斗力。
晨会,精神胜利法的高度浓缩。艾默生说,"自信是成功的第一秘诀。"然而事不如意十有八九,每天有多少苦恼频频侵袭,多少挫折不期降至,自信何来?事实,自信可由树立坚强意志和培育、磨练良好的行为习惯获得。比如每晨大喊"我是最好!"、"我一定能成功!"并为此付出行动的精神胜利法,相信由此一切烦恼和挫折感都会大为减轻。
参考资料:搜狗百科-晨会
2. 怎样提高公司的晨会气氛
我觉得重点在心理和生理方面入手
生理的很好说,既然是晨会,不知道贵公司晨会是早上几点,一般的公司是七点四十左右。我个人觉得适当推迟晨会留给员工足够的休息时间是很必要的。这样晨会上才不会无精打采,这也是有气氛的前提。
心理上,我觉得关键在于亲和力,领导和下属的亲和力,不管你们公司是什么职能制结构,亲和力始终是公司人际关系里重要的一部分。主持会议的领导可以和下属搞好关系,阶级感不能强烈,必要的亲和,要让员工觉得自己敢想敢说,当然这方面需要一定时间的培养。
还有一种可以在短期内解决心理问题的方法。
你们可以用制度手段,就说,明文规定,早会可以自由发言,说错的不追究,说的好的有表彰有奖励,这实际上就是一个简单的员工激励政策。
说的不多,也许还有不完善不合理的地方,楼主参考一下就行了。
3. 快递宣传语怎么写最新
e68a8432313133353236313431303231363533313333613263621、速递界的赤兔马。
2、使命安然所至。 3、您的托付,我们的承诺。
4、我之辛劳,您之放心。 5、您的期待,光速立达! 6、快运速递,完璧送您。
7、有路就有中速。 8、安捷高质,我行我速。
9、信心使就在所不辞,在所不惜。 10、传递一瞬间,安全你放心。
11、您的托付,我的使命! 12、捷足先登,忠于使命。 13、千里瞬至,毫发无损。
14、中速运,忠君所托。 15、心的翅膀完成爱的旅程。
16、在心中加速,在爱中传递。 17、快人一步,中速运! 18、多一份信任,多一份放心。
19、速倍至,先安达。 20、万里送,保心安。
21、中速运,一切值得信赖! 22、1%的信任,100%的服务! 23、分秒必争,使命安至。 24、速度给你,看速达天下。
25、传递速度,传递温馨! 26、你的使命,由我们完成。 27、风一样的运行。
28、诚信是金。 29、为传承(传递)而奔跑! 30、即时,传递你我。
31、爱我所爱,中速直达。 32、托,必至;至,必安。
33、运诚天下。 34、荟萃全球,流通世界。
35、中速运,我行我速。 36、把命运(梦想)递交到你手中! 37、诚于心,快于行。
38、快马加鞭,速者必达。 39、火箭有多快,我们就有多快,中速运国际速递。
40、接收托付,传递责任。 41、责任创造效率。
42、准时送达,重任必达。 43、质保快廉,抵达安全。
44、十万火速,安心备至。 45、忠人所托,成人之事。
46、欲速则达。 47、光的速度,火的热情! 48、飞跃,质在所托。
49、让希望完美归家。 50、走天涯,闯海角。
51、我办事,你放心。 52、缔造下一个传说。
53、托付您的梦想,成就我的希望。 54、您的嘱托,我的使命。
55、不负所托。 56、信安速达,诚信安全。
57、中速运,让你感觉不到距离。 58、选择中速,满意在心。
59、您的托付,我们的义务。 60、一线快递,放心的选择。
61、货物托付与我,信誉托付与您超凡“托速”。 62、承诺必践,你的关注,你的到来就是对我工作的相信。
63、不负所托,安之所至。 64、把放心交给中速运。
65、运转全球,安心所托。 66、所托中速运,你我都放心。
67、传递爱心,大爱无疆。 68、所托成就于千里之外。
69、廉托所至,成就速度! 70、高速成就中速。 71、接力你我他! 72、所托飞至,快人一步。
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117、珍惜所托,安运速至。 118、速度成就未来 119、远在天涯,近在咫尺! 120、为您梦想启航。
121、中速运,快递专家。 122、您的所托,我的使命。
123、我的承诺,风雨不改。 124、您的满意,我的职责! 125、您的托付,我的责任! 126、我们没有距离。
127、一切尽在掌控之中! 128、只要你想,马上就到。 129、要想快,中速载。
130、中速运,捷、诚、达。 131、中速速递,快捷方便。
132、中速运,值得托付! 133、优质低价才是速递风格。 134、中速运,你的好帮手! 135、有求必应,有货必达。
4. 快递公司操作员辞职信怎么写
尊敬的公司领导: 感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准! 来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思! 在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己! 最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!
原文地址/show-331
辞职信模板:
5. 顺丰快递那张表是怎么填的
顺丰快递的表格的填法如下:
1、填写寄件人信息
公司名称可以根据实际情况可写可不写;联络人,就是写自己的名字;地址:就是自己的地址,防止万一寄不到能够把东西退回;区号:可填可不填;联系电话:务必要写清楚不要搞错,万一联系不到收件方,或者收件人电话错了,会联系你来重新联系收件人;
2、填写收件人信息
客户编码:正常是那种签约的公司客户,普通邮件不需要填写; 收件公司:有就写没有可不写; 联络人:就是收件人的姓名,务必要写清楚,不然到时候快递员不知道联系谁; 地址:务必写详细这样才方便快递快速分拣、快速送到你要寄给的人身边,最好是省、市、区、路、号、或者到那个小区多少单元几栋房号; 区号:可写可不写;固定电话:手机和固话都可以,务必要写清楚和准确,不然联系不到收件人,东西也就无法送达,可能会又退回给你。
3、填写物品详细资料
目前物流管的越来越严格了,你寄什么东西都需要先查看的,不过这块都是快递员来写,无非是什么东西,文件啊、衣服啊、电子产品啊什么的,是什么就写什么;下面的重量体积也是根据你寄的东西实际情况而定;
4、费用相关
这块大多数是快递员填写的,需要注意的是,如果是超过1000以上的贵重物品,可以要求保价,保价的话东西丢失全额赔付,不过费用也相对较高,可以咨询快递员,另外顺丰在所有快递中价格也算高的,具体价格是分区域和重量价格不一样的,也需要咨询快递员。
5、付款方式
寄方付:也就是你付快递费;收方付:收件人付钱, 第三方付:基本用不到
需要注意的是顺丰有一点好就是寄方付和收方付价格一样,不像其他的快递收方付要贵点,选择收方付是需要和对方沟通好,如果对方因为费用问题拒收的话,东西退回来快递费用就需要你出的,不然东西就不给你的。下面就是一些签收的东西,不需要了解。
6、贴快递单、保留底单
单子写好后就可以贴快递单,正常是快递员来操作的,当然邮寄的东西建议的袋子、文件袋包装快递员会给你包装,如果需要其他包装就要你自己包装好了,记得保留底单。
之后怎么寄,既然有单子那么就是从快递员或者快递网点拿的,把东西和单子拿着交给快递员,他们就会继续后续的操作了,你就考虑之后对方收没收到就可以了。
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