育才学习网1. 留职申请书怎么写
申请书是个人或集体向有关部门、组织表达某种愿望或提出某种要求时，所使用的文章。
这里只介绍个人申请书。 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
申请书的使用范围十分广泛，尤其是今天，商品经济的大潮，人们的交往越来越多，申请书的使用大有用武之地。个人对党团组织和其它群众团体表述志愿、理想和希望，要使用申请书；下级在工作、生产、学习、生活等方面对上级有所请求时，也可以使用申请书。
申请书把个人或单位的愿望、要求向组织或上级领导表述出来，让组织和领导加深了对自己或下级的了解，争取了组织和领导的帮助与批准，加强了上下之间，集体与个人之间的关系，对促进社会主义物质文明和精神文明的建设具有巨大作用。 申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。
申请书要求一事一议，内容要单纯。
2. 我公司在岗人员富余,想出台一个内退或待岗政策
距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。
解析：
根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可
1、企业富余职工
（所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工）
2、法定的内退条件
（**1993年第111号令规定法定的内退条件是：“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是：男60岁女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁））
3、职工本人自愿
4、企业领导同意
5、劳动部门备案
在内退程序上，除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间，应当经企业职工代表大会讨论同意，应当在工会的监督下进行。
国家出台内退政策的目的是，达到内退条件的职工因大部分存在年老、体弱、多病的情况，考虑到这部分这部分职工的具体情况，结合到企业减员增效发展生产的目的，针对有富余人员情况的企业，经职工本人自愿，可以办理内退。因此国家出台了有关企业职工内退的政策规定，并强调严禁企业超出**规定办理内退的行为。
在国有企业的改制、重组中，任何涉及员工安置、分流富余人员等广大职工切身利益的事项，都必须经过职工代表大会讨论通过。国有企业的改制前提是保障职工的合法权益
3. 富字怎么写好看、签名的时候、这个富字笔画太多,写起来不好看、
“富”字端正地写比较好看
简体部首： 宀 ，部外笔画： 9 ，总笔画： 12
释义
◎ 财产、财物多：~有。~足。~饶。~庶。~裕。~强。~豪。财~。~国强兵。
◎ 充裕，充足：~余。~态。~丽堂皇。
◎ 姓。
组词
◎ 富春江 Fùchūn Jiāng
[Fuchun River] 中国浙江省中部河流
◎ 富富有余 fùfù-yǒuyú
[have much more than needed] 形容东西量多，满足需要外，还有富余
五十斤麦种，种一亩地富富有余
◎ 富贵 fùguì
[riches and honour;wealth and rank] 富裕而又有显贵的地位
公子为人…不敢以其富贵骄士。——《史记·魏公子列传》
汗牛塞屋，富贵家之书，然富贵家人读书有几？——清· 袁枚《黄生借书说》
◎ 富贵病 fùguìbìng
[disease with which the patients need long-time rest and nourishing] 俗称需要长期休养和滋补调理的病
◎ 富贵不能淫 fùguì bù néng yín
(1) [not to be corrupted by riches;the power of riches and honours cannot make him dissipated] 不为金钱、权位所诱惑
富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。——《孟子·滕文公下》
(2) 亦作“富贵不淫”
不然，何富贵不淫，威武不屈耶？——清· 张潮《虞初新志》
◎ 富贵荣华 fùguì-rónghuá
[riches and honour] 家富、位贵而昌盛显耀
山川满目泪沾衣，富贵荣华能几时。—— 唐· 李峤《汾阴行》
造句
1 这些富有魅力的神话故事，深深地打动了孩子们的心。
2 李老师知识渊博，富有爱心，受到了同学们的尊敬。
3 外国游客看到布达拉宫时，为它富有特色的建筑惊叹不已。
4 今天的黄鹤楼虽然富有古色古香的情调，但它已不是古时的黄鹤楼了。
5 高爷爷学识渊博，富有涵养，大家都很尊敬他。
