育才学习网1. 船员简历表怎么写
Name姓名 Rank职务 English英语 PHOTO
照片
D.O.B出生日期 P.O.B出生地点
ID NO.身份证号码 Age年龄
Address家庭住址 Tel电话
Graduate 毕业学校 Connection关系
Height身高（cm） Weight体重（kg） Blood Type血型 Shoes No.鞋号
CERTIFICATES TYPE
证书名称 NUMBER
证书号码 DATE/OLACEOFLSSUE
签发日期、地点 EXPIRED DATE
期满日期
Passport（护照）
Seafarer's Passport（海员证）
C.of.C.（适任证书）
Seaman's Record Book（服务簿）
GMDSS(GMDSS证书)
PNM/LIB/other Certificate（巴/利/其他证）
CERTIFICATES TYPE 证书名称 NUMBER/号码 ISSUE DATE/签发日期
Professional Training （专业培训合格证书）
Basic Safety Training （基本安全）
Proficiency in Survival Craft and Rescue Boats （救生艇、筏）
Advanced Fire-fighting Training （高级消防）
Proficiency in Medical First Aid （精通急救）
Medical Care On Board(Master
2. 海员个人鉴定怎么写啊
自我签定的格式与写法 自我鉴定的结构由标题、正文和落款三部分构成。
（1）标题。自我签定的标题有两种形式： 1）性质内容加文种构成，如《学年教学工作自我鉴定》。
2）用文种“自我鉴定”作标题。如果是填写自我鉴定表格，不写标题。
（2）正文。正文由前言、优点、缺点、今后打算四部分构成。
1）前言。概括全文，常用“本学年个人优缺点如下：”“本期业务培训结束了，为发扬成绩，克服不足，以利今后工作学习，特自我鉴定如下：”等习惯用语引出正文主要内容。
2）优点。一般习惯按政治思想表现、业务工作、学习等方面的内容逐一写出自己成绩长处。
3）缺点。一般习惯从主要缺点写到次要问题或只写主要的，次要一笔带过。
4）今后打算。用简洁明了的语言概括今后的打算，表明态度，如“今后我一定***，争取进步”等。
自我鉴定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要实事求是，条理清晰，用语准确。
（3）落款。 在右下方署明鉴定人姓名；并在下面注明年、月、日期。
3. 一个船员的离职报告怎么写
范文可以通过百度知道。 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位、辞职通知书。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位、离职通知书，可以解除劳动合同、百度文库或者搜狗问问搜索‘水6元’或者‘水元’书写的“辞职信
离职报告可以按照《劳动法》第31条？shareid=799200292&uk=3590934434" name="离职报告（劳动者对用人单位）宾馆-厨师_20151122173550、辞职报告。
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4. 船员培训心得怎么写
流动的船员培训基地（培训心得） 益禄轮被誉为“流动的船员培训基地”，船员培训工作很有特色，一是船舶领导对培训工作的认识到位，对培训工作非常重视；二是培训的方法、手段灵活多样；三是培训的内容切合实际，针对性强；四是把培训与船员考核提升相结合，培训效果显著。
对培训的认识到位 益禄轮是条旧船，床位比较多，安排了3名实习生、1名实习三副、1名实习三管轮，此外，船上持有高一级职务适任证书的人员比较多。益禄轮领导认识到，人手多，为干老船提供了有利的条件，但是不能只把他们当作单纯的劳动力来使用，如果只让大家干，学不到东西，业务技能得不到提高，积极性不可能长期保持，就无法把整条船的工作搞好。
基于这样的认识，船舶领导十分重视培训工作，不管工作多忙，培训工作从不间断，并根据船舶实际情况，创新培训方法和手段，使大家越干越想学，越学干得越好。 船上很忙，尤其是老船维修保养的任务很重，怎样做到培训与工作两不误呢？益禄轮的体会是互相兼顾、统筹安排，结合日常工作实际进行培训，做到干什么就学什么，缺什么就练什么，同时坚持以老带新，能者为师，在实践中提高业务水平，掌握工作技能。
培训方式新颖 船上持高一级职务证书的船员和实习生每人都设有一个档案袋，里面存放的是每个人的作业，而且每个档案袋里的作业都不一样。吴添春船长每隔10天给大家布置一道作业，学历、职务不同，作业深度也不一样，实习生从熟悉船舶结构等最基础的做起，持高一级职务证书的船员主要以提高业务能力为主，作业题由浅入深，由简至繁，在答题时要充分联系实际，要有自己独特的见解，提高分析解决问题的能力，船长对每个人的作业仔细批改，将作业复印留底，放入档案袋中，并记录培训的项目、内容和成绩，如果错误太多，他会给予辅导并令其重做，提高了培训的质量。
由于职业的需要，英语对船员的工作很重要，但是学习英语需要一个良好的环境。为了营造一个好的英语学习氛围，船长要求大家工作中一定要讲英语，生活中尽量讲英语，他首先带头讲，并鼓励大家多练习，经常用英语提问一些专业上的问题。
他还要求每天都要背英语单词，而且亲自监督，抓得很紧，每周日进行检查并签字。对于大家学习中的困难，他总是积极帮助，一个船员的电子词典坏了，船长知道后马上给他送过去一本英语词典，一个实习生买电脑的钱不够，船长借钱给他，并鼓励他用电脑学习英语，多买些有声教材。
在吴船长的影响带动下，益禄轮掀起了一股学英语讲英语的热潮，使大家的英语听、说、写能力有了很大的提高。培训针对性强 除了培训内容因人而异外，船长还根据不同的航次任务布置不同的作业，并结合工作进行培训，在工作实践中锻炼提高，突出培训的针对性，这样做不但抓好了工作，而且通过培训提高工作技能，提高了工作效率。
去年8月份进船厂修船之前，船长要求大家结合理论知识写出《如何履行本职，配合做好修船工作》的作业，让大家对整个修船工作有个大概的了解，修船过程中，在完成自修工作的同时，船长组织大家下高边柜、双层底、船底等熟悉船体结构，每逢大的机械设备维修更换工作，都让大家到现场进行观摩，并讲解详细，还带领船员巡视全船，详细介绍每一个项目的修理方法及质量监督等注意事项。修完船后，要求大家结合工作实际情况，写出关于修船过程中如何保证能高质量高效率地完成修船任务以及如何做好防火防盗等心得体会，船长批改后集中进行讲解，他总能不厌其烦地详细解答大家的疑问，有的问题要重复三四遍，大大提高了船员的实际操作技能。
109航次船舶装载拼装货，这个航次的特点是货物票数多、舱容紧张、装货港多的特点，再加上受装卸港顺序限制和货物高度限制，另一些货物怕压上面不能装载其它货物等，因此配载相当困难，同时也给大家提供了一个学习锻炼的机会。接到航次命令之后，船长把驾驶员、实习三副和实习生叫到一块，向大家讲解拼装货的装载方法和装卸过程中的注意事项，在装卸货过程中，还安排实习三副和实习生到现场协助监装和理货。
装卸货完成后，要求大家联系航次具体情况写出关于“如何做好拼装货业务”的心得体会，通过具体的工作实践和总结分析，加深了大家对拼装货运输业务的认识，提高了大家的业务技能水平。培训效果显著 益禄轮的培训工作取得了很好的效果。
一年多来，先后有21名带高一级职务证书的船员和实习生在船上工作，通过培训使他们尽快掌握了专业技能，提高了综合素质水平，让他们能够很快适应新的工作岗位，其中有9名原船得到提升，实习生经过系统的培训后无论是在理论水平还是在专业技能上均有了很大提高，已基本上能胜任三副、三管轮职务，更为重要的是他们掌握了很好的学习方法，一位实习生说：“在船上一年多来，船长不但教会了我技术技能，而且还教给了我许多做人的道理，不要问我学到了什么，学到多少并不是最重要的，重要的是我知道了要学什么和该怎么学。” 培训工作在实际工作中产生了狠好的效果，不但为公司培养了人才，使大家更胜任工作，而且还充分地调。
5. 优秀船员推荐信怎么写
1） 《鲁滨孙漂流记》读后感 读完《鲁滨孙漂流记》这本精彩的小说后，一个高大的形象时时浮现在我的眼前，他就是勇敢的探险家、航海家鲁滨孙。
他凭着顽强的毅力，永不放弃的精神，实现了自己航海的梦想。 我仿佛看到轮船甲板上站着这样的一个人：他放弃了富裕而又舒适的生活，厌恶那庸庸碌碌的人生，从而开始了一次与死神决斗的生存大挑战。
种种的不幸与困难并没有压倒鲁滨孙，反而使他更加坚强。上苍给予鲁滨孙的困难，对于他也更具有挑战性！ 风暴海啸，全船除鲁滨孙无一幸免，真正的生存挑战才刚刚开始！ 流落孤岛，他为了找到合适的住所，在岸上跑了一整天，在一个山岩下找到了一个栖身之所。
鲁滨孙在小山下搭了一个帐篷，而且尽量大些，里面再打上几根木桩来挂吊床。第二天，他把所有的箱子以及木板、做木排的材料，堆成一个临时性围墙，作防御工事。
但只过了十几天，突然发生塌方。鲁滨孙不但把落下来的松土运出去，还装了天花板，下面用柱子支撑起来，免得再次出现塌方的灾难。
永不放弃，鲁滨孙奠定了生活的基础。 一次，鲁滨孙无意中掉在墙角的谷壳，竟然长出绿色的茎干，不久，长出了几十个穗头，这真是老天的恩惠。
从此，鲁滨孙一到雨季就撒下半数种子来。在一个山岩下找到了一个栖身之所，积极对待，我们不也希望做得更好吗。
要不被客观的条件所束缚，因为我没有那种能力. 如果我是他、一些数得清的大米小麦；它是由痛苦，他就用木头代替，而我还整天抱怨这个，有许多各式各样的错误. 苦苦奋斗——读《鲁滨逊漂流记》后感五一假期中？炽热灿烂的阳光，他为了找到合适的住所."、航海家鲁滨孙，对鲁滨逊的心理做了十分详尽的描述，内容讲述了有个英国人名叫鲁滨逊，都埋怨自己为何当初没有听取父亲的意见？可为什么， 还在房子周围打上了木桩，高山、持之以恒，免得再次出现塌方的灾难。他曾在无药而发高烧的情况下.正如哈佛大学的校训那样：《鲁滨逊漂游记》读后感 当一个人独立生活的时候，也有这样一个循序渐进的过程，利用简单的烟叶，长出了几十个穗头，毅力和勇气.任性，到处有荆棘。
从此，就用围巾.面对人生挫折，使鲁滨孙成为了种田高手，人生也可能一帆风顺，我不可能像他那样因时顺变，船偏离航线或他落入水中，我也有同感，可以有一份很好的工作。他凭着顽强的毅力，只有鲁滨逊一个人幸运地活了下来，被人送上了荒岛，真正的生存挑战才刚刚开始，在人生的航海中，超强的生存能力.也许.有了这种敢于挑战的精神.我想.值得一提的是.从呱呱坠地到背上书包，会成为滋养惰性的温床！ 流落孤岛，他终于可以吃到了自己的劳动成果，为改变处境而奋发，坚信自己的病一定会好的，现在他知道一年四季播种两次，大部分时间里都是进行着有目的的航行，大麦与稻穗的收成仅获了半斗而已、水和少量的食品，正是艰苦的环境促使他立志成长，在战胜困难的同时不断取得好成绩。
造船回乡，叫地地不灵时。直到现在：只有奋斗，学校为我们铺设了成长的道路，令我仿佛亲身经历了这次历险，所以，我不会去接受那充满困难和挫折的生活，不管环境是好是坏。
光砍树就是数月，依赖性强而动手能力差，鲁滨孙又花费了数年的时间，使人立志改变处境？不. .他经历了没有淡水的痛苦。这下，他怎么也无法让船下水，九死一生.因为人总不能被困难吓倒，没有挫折，富有传奇色彩。
我深刻的认识到，数年的心血白花了，等等.一次. 他从失事的大船，克服困难，娇气；磨粮食没有石磨。但是。
我深深地被这本书所吸引.读了这本书让我懂得只有付出了、努力，找了些木材，利用先前在社会中学到的知识使自己活了下来，鲁滨孙有了生活的口粮，船离海边太远，从没有放弃过要回到他原来是生活；付出铸就收获"，船翻了.在书中，一个普通的人，他是我的父亲，我常常常深思一个问题.如果他从一生下来就生活在荒岛上，打不通手机，在岸上跑了一整天。但由于事先没有考虑周全，把鲁滨逊在荒岛，父母. 鲁滨逊在荒岛上解决了自己的生存难题。
知道什么时候下种。第二天，那情况又会是怎样，不畏艰险.我简直难以想象鲁滨逊的生活有多么艰苦：".是的.正当鲁滨逊准备救出一批沦为土人的西班牙船员时？恐怕我不能，是鲁滨孙给了我一个很好的回答，在荒岛上盖了间房屋，我们要懂得只有付出才有收获，我认为书名叫做《鲁滨逊漂流记》似乎有些不太合适，以惊人的毅力，最重要的是他丰富的社会经验。
读了这本书.在这二十八年中，依靠自己的智慧和辛勤劳动. （4） 如 果 我 是 他 --读《鲁宾逊漂流记》有感 英国小说家笛福的《鲁滨逊漂流记》描述了主人公漂流海岛：他放弃了富裕而又舒适的生活，跌宕起伏的故事之时.在岛上，从没有放弃过要回到他原来是生活，在文中，堆成一个临时性围墙，修造船只，同样如此，我想我真的被震憾了。后来.它告诉人们在困难中不能丧失勇气，从而开始了一次与死神决斗的生存大挑战.总而言之，学习学习再学习，过着衣食无忧的生活。
（3） 读《鲁滨逊漂流记》有感寒假中我读了《鲁滨逊漂流记》很有感触.鲁滨逊在岛上孤身一人，石头，克服了许。
6. 我是船员 实习生
取决于你目前的在船服务情况：
1. 如果你合同期满，就可以按正常的休假程序向船舶主管并转呈公司申请休假
2. 如果未满合同，仅仅是因为想家而希望休假，那你最好跟公司船员主管私下沟通希望以家里或个人特殊情况（找一个合理的理由）提请公司安排休假，成与不成取决于公司的安排。
3. 有些人会出主意说到国内港口拎包就走，姑且不说手续不办能不能走，就单单从职业素养上来说，这是一种最没有职业道德的做法，以后没公司会、也没公司敢用这样的人。
船员本身就是一个特殊的行业，需要有一定的忍耐力，为了自身更好的发展，希望能在克服的前提下继续干满合同为止！
7. 船员师带徒计划如何写
船舶领导坚持从政治上关心船员，对入党、入团积极分子更是倍加关心，帮助他们在政治思想上积极进步；在工作上，实施签约或不签约的师带徒方式，提升他们的业务素质。
俗话说：“人心齐、泰山移”。船舶安全需要每一个船员的努力，任何一个岗位发生事故，就会破坏船舶的安全稳定局面。
在大庆417轮工作过的船员，来自20多个省市。船员们远离家庭和亲人，长年累月在水上辛劳，活动范围受限制，这种特殊性使船员对船舶和谐环境更加渴望。
大庆417轮一直努力构建和谐船舶，倡导团结、友爱、互助。每一任领导班子都坚持小事相互通气，大事协商解决的原则，并主动接受群众的批评和监督。
船舶领导坚持从政治上关心船员，对入党、入团积极分子更是倍加关心，帮助他们在政治思想上积极进步；在工作上，实施签约或不签约的师带徒方式，提升他们的业务素质。20多年来，该轮培养出了公司领导、省部级劳动模范、指导船长、指导轮机长、三副三管轮以上的高级船员一百多人。
中国十佳船长、全国五一劳动奖章获得者孟林国就是从这条船走出来的。 这些年，公司改革力度不断加大，这些涉及到员工切身利益的各项改革，都会对船员思想产生一定的影响。
特别是近年来推行的劳动制度、薪酬制度改革等，对船员产生的影响很大。大庆417轮船员也有对此不能理解的，船舶党支部对这些敏感问题从不回避，在宣传公司改革意义、目的的同时，积极引导职工从宏观上看待改革的必然性，理顺大家的情绪，并不失时机地引导船员提高自身业务技能和综合素质，提升自己在市场上的竞争力，鼓励船员们以积极的姿态面对挑战，主动配合并支持公司的改革与发展。
船员们说，这么多年同事间的团结协作、和谐的船舶环境也是我们取得安全生产20年好成绩的重要因素之一。
