育才学习网1. 各部门有什么申请第一时间报备行政部的通知怎么发
规范性文件报备的范围：凡是直接或间接涉及行政管理相对人权利义务，作为行政管理依据的文件都视为规范性文件，都要报送。
需要报备的材料：1、备案报告；2、正式文件；3、起草说明；4、法律法规政策依据；5、电子文本。 一、不需要报备的有： 1、原文转发的上级部门规范性文件的文件。
但在转发的同时又作出具体规定的除外； 2、单位内部文件； 3、平行文，比如向没有隶属关系的机关发布的函； 4、具体行政行为，比如就特定的人、特定的事发布的通报、通知、批复、公告、或者作出的行政许可、行政处罚或其他行政执法决定、行政复议决定等； 5、上行文，也就是对上级机关的请示报告；6、会议通知； 7、领导讲话和不作为行政管理依据的会议纪要；8、人事任免决定。 二、报备的时间**2008年发布的《关于加强市县政府依法行政的决定》要求自文件发布之日起15日内报送。
2. 给执法部门发一个上报执法信息通知怎么写
我这有一个，原创的，你根据需要改一下吧。
关于加强政府法治宣传工作的通知
各乡、街，区直各部门，海洋工程工业区管委会：
为进一步加强政府法治宣传工作，充分拓展政府法治宣传渠道，扩大信息影响，优化宣传效果，区政府法制办根据市政府法制办《关于印发〈葫芦岛市政府法治宣传工作方案（2014-2016）〉的通知》的相关要求以及区政府领导指示，现将具体工作通知如下。
一、建立法治信息联络员制度
区政府各部门要明确一名法治信息联络员，具体负责法治信息的报送工作。信息联络员名单2014年6月15日前报区政府法制办（报名表见附件1）。
二、政府法治信息报送工作任务
各部门每月报送法制信息不少于2篇，报送的信息与工作实际开展日期相距不超过2日，区法制办负责将各部门报送的信息进行整理、审核。审核后将优秀稿件及时上报市政府法制办，市政府法制法择优在“葫芦岛日报”、“葫芦岛政府法治网”和《葫芦岛法制工作简报》发布信息。
三、报送信息内容
（一）基础类信息
各部门有关依法行政和涉及落实法治政府建设的工作规划、工作总结、重要文件、会议材料、重大活动情况，本部门法制队伍建设的情况等。
（二）工作类信息
各部门规范性文件制发和执行情况；行政执法责任制落实情况；行政复议和行政应诉工作情况；规范性文件报备和清理工作情况；行政执法人员培训考核情况等。
（三）专题类信息
贯彻实施**《全面推进依法行政实施纲要》、《**关于加强市县政府依法行政的决定》等情况；深化行政审批制度改革的情况；规范政府行政行为的法律法规贯彻实施情况；政府法制工作重要会议精神贯彻落实情况等。
（四）调研类信息
各类政府法治理论调研文章；开展政府法治工作的新思路、新举措；依法行政工作过程中的新经验和典型事例；加强和改进政府法治工作的意见、建议和对策。
四、报送方式
各部门信息联络员将信息及时收集整理，以电子版方式报送至区政府法制办电子邮箱。电子邮箱电话：
附件1：政府法治宣传信息联络员登记表
***法制办公室
2014年6月9日
3. 申请建设项目职业病危害预评价审核或备案的公函 怎么写
《建设项目职业病危害评价规范》2.1进行职业病危害预评价时，建设单位应当向承担评价任务的机构（以下简称评价机构）提供以下资料：a.建设项目的审批文件（行政的、安监的、环保的）；b.可行性研究资料（含职业卫生专篇）；c.其它有关资料。
2.4.1工程分析工程分析主要包括以下内容：a.建设项目基本情况，包括建设地点、性质、规模、总投资、设计能力、劳动定员等；b.总平面布置、生产工艺、技术路线等；c.生产过程拟使用的原料、辅料、中间品、产品名称、用量或产量，主要生产工艺流程，主要生产设备，可能产生的职业病危害因素种类、部位、存在形态，生产设备机械化或自动化程度、密闭化程度；d.拟采取的职业病防护设备及应急救援设施；e.拟配置的个人使用的职业病防护用品；f.拟设置的卫生设施；g.拟采取的职业病防治管理措施。 申请建设项目职业病危害预评价审核或备案的公函，可以根据安监局的要求，再将上述预评价（过程和结论）基本情况描述一下即可。
4. 工程中标后,建设单位迟迟不予签订施工合同怎么写联系函
函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事2113项时所使用的公文。
函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。在行文方向上，不5261仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互洽工作、询4102问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批1653准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。
范文：
某某公回司（发文单位）询问签订施工合同的函
某公司（招标建设单位）：
贵公司招标的某工程，我公司已经中标，根据招标要求，我公司已备好。。。。
现询问贵公司具体签订施工合同事宜，特此答函询。
署名单位名称，年、月、日；（并加盖公章）
5. 解聘函怎么写
聘书是指聘用单位在聘请书还没有到期，由于各种原因中途解约而发给爱聘者的一种实用文书，它有着说明性（说明解聘原因）和时间性（从何时开始解聘）的特点。
解聘书的格式与聘请书的格式基本相同。 一、解聘书的写法 （一）标题 在第一行的中间写“解聘书”三个字。
（二）称谓 转行顶格写被解聘者的姓名。 （三）正文 在称谓的下一行空两格写正文的内容。
1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。 2.说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。
3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。 （四）署名和日期 在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。
然后在署名下面写上具体的年、月、日。 二、写解聘书应注意的问题 1.要把解聘的原因和日期说清楚。
2.语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。
3.感情要真切诚挚。解聘，对被解聘者来说，毕竟是一件不愉快的事。
因此，在表示关切和祝愿时，情感应真切诚挚，使被解聘者取得共识，谅解和接受。 4.要留有副本。
解聘书一般要留有副本。在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。
