育才学习网1. 劳动投诉书如何写
参考 如下
劳动仲裁申请书申请人：*** 姓别：男，出生年月：****年*月*号 民族：汉族 住址：************号 邮政编码：****** 联系电话：********* 被申请人：********* 通讯地址：********** 法人代表人：***** 职务：*** 请求事项：1、被申请人为申请人补办2003年6月1日至2010年12月31日的社会保险。2、3、被申请人向申请人支付未没有书面通知，单方面解除劳动合同的一个月工资880元。4、被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金9个月双倍工资15840元。5、被申请人向申请人支付单位应给予经济补偿金7920元。以上申请事由要求被申请人一次性支付赔偿金。共计：24640元。事实与理由：一、申请人在2003年6月1日 被*****招聘为驾驶员，开班车。至2010年12月31日申请人在职期间，未替申请人缴纳社会保险（养老、医疗保险费、工伤、失业保险和住房公积金）应该依法缴纳。二、被申请人在2011年月17号没有任何书面文字性的东西，只是口头告诉我工资发到2010年12月底。违反劳动法第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：之规定。申请人要求和用人单位解除劳动合同并给予经济补偿。月平均工资880元。三、根据《劳动法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。之规定，应向劳动者支付9个月双倍工资15840元四、根据《劳动合同法》第38、46、47条规定，因单位没按规定缴纳社保的，劳动者可立即解除劳动关系，单位应给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。之规定，所以应该补偿9个月的年平均工资。共计7920元。 综上所述，被申请人的行为已经侵害了劳动者的合法权益，申请人特向贵会申请劳动仲裁请予裁决。 此致 **省劳动争议仲裁委员会 申请人：***
2. 劳动投诉书怎么写
劳动争议投诉书投诉人姓名： 性别： 年龄： 工作单位： 工作单位住址： 家庭住址： 联系电话：被投诉单位名称 ： 法人代表（负责人）姓名： 性别： 年龄 ： 单位地址 ： 电话号码：
投诉请求（要求用人单位履行何法定义务）：1、2、3、事实与理由：包括：投诉人工作期间； 工作地点； 工作内容； 是否订立劳动合同； 劳动合同期限（自何时至何时）； 劳动合同约定事项（如工资如何支付等）； 用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议； 劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为，是否给用人单位造成经济损失； 劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。
此致
xxxxxxxx劳动保障监察大队投诉人姓名：年 月 日附：1、投诉人身份证复印件 2、劳动合同（劳动协议）复印件3、证明人身份证复印件及证言材料 4、其他证据材料及来源
3. 劳动投诉书怎么写
1、如果你是向劳动监察大队举报的话直接口头举报就可以；
2、如果是提前劳动仲裁，下面的你模板你看一看看。
劳动争议仲裁申诉书
年 月 日
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│ 申诉方 │单位│ │姓名│ │性别│ │年龄│ │
│ （当事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 或法定 ├——┼———┼——┼———┼——┼———┴——┴———┤
│ 代表人） │职务│ │籍贯│ │住址│ │
│ │ │ │ │ │ │ │
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│ 申诉方 │单位│ │姓名│ │性别│ │年龄│ │
│ （当事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 或法定 ├——┼———┼——┼———┼——┼———┴——┴———┤
│ 代表人） │职务│ │籍贯│ │住址│ │
│ │ │ │ │ │ │ │
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│ 委托 │姓名│ │性别│ │ 职业 │ │
│ 代理人 │ │ │ │ │ │ │
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│ 申 │ │
│ 诉 │ │
│ 的 │ │
│ 理 │ │
│ 由 │ │
│ 和 │ │
│ 要 │ │
│ 求 │ │
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│ 有关 │ │
│ 证据 │ │
│ 证人 │ │
│ 及证人 │ │
│ 住址 │ │
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│ 具状人 │ │ 年 月 日 │
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4. 劳动投诉书怎么写
下面的你模板你看一看看。
劳动争议仲裁申诉书
年 月 日
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│ 申诉方 │单位│ │姓名│ │性别│ │年龄│ │
│ （当事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 或法定 ├——┼———┼——┼———┼——┼———┴——┴———┤
│ 代表人） │职务│ │籍贯│ │住址│ │
│ │ │ │ │ │ │ │
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│ 申诉方 │单位│ │姓名│ │性别│ │年龄│ │
│ （当事人 │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ 或法定 ├——┼———┼——┼———┼——┼———┴——┴———┤
│ 代表人） │职务│ │籍贯│ │住址│ │
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│ 委托 │姓名│ │性别│ │ 职业 │ │
│ 代理人 │ │ │ │ │ │ │
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│ 申 │ │
│ 诉 │ │
│ 的 │ │
│ 理 │ │
│ 由 │ │
│ 和 │ │
│ 要 │ │
│ 求 │ │
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│ 有关 │ │
│ 证据 │ │
│ 证人 │ │
│ 及证人 │ │
│ 住址 │ │
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│ 具状人 │ │ 年 月 日 │
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5. 如何写关于劳动方面的投诉文书
2、请求事项应当明确、职务） 请求事项、被诉人单位名称必须准确无误，不得出现多字、漏字或顺序错误，须写明单位地址、联系电话劳动仲裁申请书格式 申诉书 申诉人：（应写明姓名、民族、工作单位： 。
此致 市 区劳动仲裁委员会 申诉人： 年 月 日 附、性别、出生年月，具体） 2 。 证据： 份、家庭住址、联系电话） 被诉人。
提醒：1、申诉书大小为A4纸，在递交申诉书同时应当提供身份证和劳动关系的有效证据、其它相关证据、联系电话、法定代表人或负责人的姓名：1 ；（请求事项要明确； 事实与理由：本诉状副本 份，涉及有金额的，必须写清楚数额。 3：（应写明单位全称、地址。
6. 如果给劳动局写投诉材料怎么写
没有固定的格式
劳动保障监察投诉书
（填写注意事项）
投 诉 人 姓 名 与身份证一致性别 身份证号 必须填全
联系电话 必须真实、有效
通 讯
地 址 必须详细、真实、有效邮 编
被投诉人 名 称
（姓名） 必须全称 住 所主要生产、经营地址
主要负责人姓 名 性别 联系电话
邮 编
请求事项：（常见内容填写提示）
一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。
二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。
三、依法订立、返还劳动合同。
四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
六、其他。
事实与理由：（常见内容填写提示）
我于X年X月进入该单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。（以下根据请求事项写明有关事实经过）
1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2. 单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。
3. 单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。
4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。
5. 单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。
6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
7. 其他情况。
说明：
1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务，投诉人坚持要求保密，则视为举报处理。
2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效，否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。
本人已阅读并认可以上说明。
投诉人（签名）：xXX
20XX年 XX月 XX日
