育才学习网1. 申请劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书范本
申诉人：xxx，性别，住所地：身份证，电话：
被申诉人：xxx有限公司
法定代表人：xxxx
地址：xxx省xxx市xxx中路xxx号
电话：xxxx
申请仲裁的事项：
1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效；
2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
事实与理由：xxxxx
此致
xxx仲裁委员会
申诉人：xxxx
xxxx年xx月xx日
附：
1、证据目录和证据x份
2、本申请书副本x份。
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劳 动 仲 裁 申 请 书
申请人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽车服务有限公司副总经理，住xx省xx市xxx村xx巷xx号 电话：13xxx
被申请人：xx市xx旅游汽车服务有限公司， 地址：xx市xxx区xx街xx号（通讯地址：xx路xx号东鼎大厦xx号）
法定代表人：陈xx 电话：0355-7xxx 13xxx
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资xxx元；
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxx元；
3、支付经济补偿金xx个月（每月工资xxx元，工资报酬的百分之二十五）共xxx元；
4、被申请人承担劳动仲裁费用；
事实与理由：
申请人于2005年9月正式到被申请人xxx旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。
今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为xxx万元，实际回收xxx万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到xx万元，对于这样的利润对于被申请人xxx旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
3. 劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书
申请人：**，性别，民族，出生年月日，住址，联系电话：被申请人：***公司 地址：** 法定代表人：**，电话：*** 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币. 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计元 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计 元（ 20xx年xx月至今） 事实与理由：
进公司一年两个月后才签订合同，期间没有支付两倍工资，签订合同的第二年， 合同没有到期，公司无原由开除员工，没有提前书面通知也没有支付赔偿金，公司因为知道违反了劳动合同，现在离职也不给办，而且回去协调已经不承认开除了员工，也不让其回去继续工作，对外称给其停职处理，没有任何的书面通知，且劳动保险已给停交。而且合同期间从没有过带薪年假，国家法定节假日也没有三薪，因工作生病住院也不报其医疗费用，现根据《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，向贵仲裁庭提起仲裁申请，以维护自己的合法权利，望判如所求。
此致
xxxx仲裁庭
申请人：
年月日
把事实和理由部分写的详细点就可以了，希望可以帮助到你。
4. 劳动仲裁申请书怎么写
给你发个例子：
一、申请人、被申请人情况介绍
二、请求事项
1.被申诉人为申诉人补签2006年10月5日-2007年8月*日期间的合同并补办用工登记。
2.被申诉人为申诉人补交2006年10月5日-2007年8月*日期间的社会保险费，基数为1800元。
三、事实和理由
申诉人于2006年10月5日进入**有限公司就任设计员一职，公司的上班时间为周一至周五，双休日休息。
被申诉人曾和申诉人口头约定试用期为2个月，工资1800，但未签合同，也未加金。至今如此。
申诉一：事实：被申诉人与2006年10月5日起与申诉人建立劳动关系，在正式试用前并未签订合同及用工登记，试用期过后也未补办。
理由：1.根据《上海市劳动合同条例》规定：劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2. 根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面合同。
3.根据《上海市劳动合同条例》第三条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
第21条规定：用人单位与劳动者建立劳动关系，应当向劳动保障部门指定的经办机构办理用工登记手续。
申诉2：事实：被申诉人在2006年10月5日-2007年8月*日申诉人就职期间，未替申诉人缴纳社保费。
理由：1.根据《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.根据《社会保险费征缴暂行办法》第7条规定：缴费单位必须向当地社保经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。
第10条规定：缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经设社会保险机构审核后，在规定期限内缴纳社会保险费。
3.根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源。逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
综上所述，申诉人向贵会提出申诉，要求依法保护申诉人的合法权益。
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申请劳动仲裁申请书格式：
1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ***县（市）劳动争议仲裁委员会”等。
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。
6. 申请劳动仲裁 的格式怎么写
劳动纠纷可以算是最多发的纠纷之一，但金额少请律师的费用较高，很多当事人想自己申请仲裁。
但又不知道如何写劳动仲裁申请书，这里教大家如何写一份劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。
其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。
4、仲裁请求。5、事实和理由；这一部分里应当写的内容包括：双方劳动关系的基本事实；对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额，一定要写清楚。
6、提交单位；根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。
7、申请人签名、日期。8、申请书末尾按照仲裁规定可能还需要写上工作地点、入职时间、离职时间以及单位是否逃匿等事项。
7. 劳动仲裁申请书怎么写
仲裁申请书
申请人：某某，男，汉族，某年某月某日日出生，现住 室
电话：
被申请人： 有限公司
住址： 大厦20F
电话：
法定代表人：
仲裁请求：
1、裁定解除双方劳动关系。
2、裁定被申请人支付拖欠申请人的2001年4、5月工资人民币6000元。
3、裁定被申请人支付违约金人民币3,000元，并支付经济补偿金人民币9,000元。
4、裁定被申请人为申请人补交2001年5月起的“三金”。
5、裁定被申请人承担本案仲裁费。
事实与理由：
1999年4月1日，申请人与被申请人签订了一份《劳动合同》，约定被申请人聘用申请人为被申请人的办公室主任，期限自1999年4月1日至2002年3月31日。2001年4月10日，被申请人无故免去申请人的全部任职要其等待公司的分配，并拒不支付申请人自2001年4月起的工资，也不为申请人缴交“三金”。
根据《劳动法》、《违反和解除合同的经济补偿办法》第五条的规定和《劳动合同》第十一条、第十四条之约定，申请人为维护自己的合法权益，特具状贵委，恳请裁定如所请。
此致
某某市劳动仲裁委员会
申请人：
二00一年六月四日
附：本申请书副本壹份
8. 劳动仲裁申请书范本怎么写
劳动仲裁申请书
申请人：（姓名，性别，出生年月，民族，住址，联系电话）
被申请人：（单位全称，住所地）
法定代表人（或主要负责人）：姓名，性别，工作单位，职务，联系电话
仲裁请求
1、
2、
事实与理由
（证据和证据来源，证人姓名和住址）
此致
XX劳动争议仲裁委员会
申请人：
年月日
附：1。副本份；
2。物证件；
3。书证件。
注：1.劳动争议仲裁申请书下载打印必须使用A4纸，文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。2.仲裁请求应逐项写明具体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。3.副本份数，应按被申请人数提交。4.本申请书适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。
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最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：伊伊资料库 个人劳动仲裁申请书范本申请人：_________，身份证号：__________，住住址：____________，通讯方式：____________，代理人：_________，电话：_____________。
被申请人：_______________劳务有限公司（劳务派遣单位）法定代表人：________，职务：________，住所地：____________，通讯方式：_________。被申请人：____________建设工程有限公司（用工单位）法定代表人：__________，职务：_________，住所地：___________，电话：___________。
申请事项：1、请求裁决被申请人支付申请人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。2、请求裁决被申请人支付申请人将来必然会发生的后续治疗费7000元（司法鉴定书确认）。
3、请求裁决被申请人支付申请人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。4、请求裁决被申请人补交申请人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。
5、请求裁决被申请人向申请人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。6、请求裁决被申请人支付给申请人经济补偿5000元（解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充）。
1、依据《工伤保险条例》第十七条被申请人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）。
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