育才学习网1. 怎样写画社介绍
黑白画社简介
2008年12月21日 星期日 11:30
黑白画社的发展历史
黑白画的颜色：
黑、白色代表着中国传统文化的色彩，古人用黑色的墨、白色的宣纸来营造中国人的黑白世界。
黑白两色是具有现代感、时尚感的色彩，而且黑、白色是独特的、个性化的色彩。
黑白木刻其古拙的线条，黑白对比的强烈调子，以及饶富趣味的木材肌理，最擅长表达激烈的情意。
黑白画社的介绍：
河北大学工商学院黑白画制作公社，简称：黑白画社。社徽 如右图：
本社团是在学生自发的创始，由校学生社团联合会统一管理的学生社团组织。社团致力于推广和发展传统文化，以为每个人提供一个亲近艺术的契机作为自身发展的特色，通过日常训练及“礼仪、廉耻、忍耐、克己、百折不屈”精神文化的渗透来培养社员良好的思想道德修养和热爱艺术、热爱文化的情操。
2006年10月，在创始人：王阳、徐远飞、赵来品和大家的共同努力下，社团第一次招新，取得了很好的成绩。在他们的悉心教导和亲自实践下，社团第一次画展在学校获得了轰动效果，被学校很多报社报道，很多第一次看到的同学，都给予了画社很高的评价。后来在大家热情的鼓舞下，我们举办了一62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333264633462次学校性质的社团晚会，很多兄弟社团都给予了我们巨大的支持，像街舞的表演和魔术的神奇都在晚会上出现。在接下来的时间，则是社员自己更好的深造和学习。
当然，对于社团新事物，初期的创始人们都抱着理想的状态来创建社团和经营社团，在成长的道路上，确实出现了很多没有预料到的问题，比如社团热情与学习生活的矛盾、刻画的正规教材、社团的规章执行力度、技术的更好交流、其他增进友谊的活动等等，当遇到这些问题时，负责人们竭尽全力去解决好它们，为社团做出了不小的牺牲和贡献。
2007年10月，在社长徐远飞，副社长孔令斌和韩晓科的带领下，社团也举办了一些很有意义的活动。如：保定文化讲座、羽毛球比赛、电影欣赏、公园散步等等来加强社员的热情和成员之间的联系；制定详细的社团规章制定，健全内部管理；大家一起学习理论知识，让理论和实践结合，提高技术水平。.当然，新问题总是存在，这些新一届负责人都本着“一切为社团着想”的思路来解决，新的社长日志，新的各个部门记录，体制的不断健全给予了社团管理更好的支持。
社团的长期发展主要面向两个方面：一、学习。通过一系列的授课和交流，来提高社员的木刻水平和个人素质；二、画展。画展是社团的重要宣传手段，也是检验社员技术水平的有效途径。我们的目标是成为河大知名的社团，让每个提到河大的人都知道河大有个独一无二的黑白画，为此，我们正在加倍努力。在学习方面的选择要机动灵活，在保证社员学习日常课程的基础上，参加一些有一定规模的比赛；画展方面亦是如此，我们负责画展工作的有关人员，对每次画展都做到保质保量。我们这样一个社团不能仅仅理解为培养出作品的机构，而是以发展中国传统文化为己任，以育人为目标，社员的思想道德教育是重要环节，所以对于平时学习放松、活动自由散漫，严重影响社团形象的，要按照相关规定严肃处理。
我们的社团负责人（上至社长，下至各部门部长）要切实遵守画社的各项制度，不假公济私，不因个人感情影响社团正常工作，以社团发展为己任，视社员的利益高于一切，关心社员，正确引导社员，全心全意为社员服务。社员对画社有疑惑或不满可以向社团办公室申诉，没有异议的要严格按照社团制度规范自身的言行。
社团客观地编写这部社团发展史，目的在于使历届社团的成员了解协会的成长，社团的兴衰，为后人提供成功的经验、失败的教训，从而将社团更有效地发展下去。所以我们需要合理组织、完善管理，只有这样，我们的社团发展才会不断向前迈进！
2. 宣传部策划书
宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是院学生会的一个门面，它关系到整个学生会在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明确的任务，比如对重大节目的宣传，这也是宣传部工作的一个重要组成部分，在这些活动中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用，这样的节目有很多，像教师节、国庆节、等等，都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的，而不应该是太活泼而忽略了其本质！其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的荣入到这个大的集体中来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。
对于这学期的工作，我们有如下计划：
1、“ 新生入学”出板报。
2、“教师节”出板报。
3、“迎评估”出板报、制作标语牌。
4、“大学生之家电影院”书写宣传海报（每周一次）。
5、“国庆节”出板报。
6、“女生节”书写海报、横眉。
7、“一·二九运动”出板报。
8、每月学生会例会书写板报。
9、以及各项活动做宣传性工作。
10、在上级制定的年度日程表中，我们将积极配合各部门组织的各项活动。
最后，感谢上学期各部门对宣传部所做的帮助，更加感谢上级领导对于宣传部的支持
3. 我是文学社的新社长,快招新了,想问一下社团宣传单的社团介绍该怎
嗯这个宣传主要是给学校官方看的还是给新生看的？如果是给学校官方看的，就大概写一下这是个什么什么社，以研究什么什么为主，平常有什么什么活动，然后可以写一点社团历史以及很正能量的对未来的展望。
如果是招新用的画风就可以活泼一点啦，可以说你们社有漂亮小姐姐有帅气的社长（。）啥的。
其他的可以参考上一段，如果有入社要求的话添上去。然后可以参考一下老社长们写过的社宣？不要太紧张啦，想写什么写什么，自然一点平易近人就可以了。
想想自己一个堂堂文学社社长，这小几百字的玩意儿根本不算什么，呸（这句划掉）。顺便说一句，我也是文学社的！虽然吧我不是社长x加油啊。
4. 学生会宣传部干事工作总结怎么写
时光飞逝，回顾过去的一个学年，我们东校初中部学生会各个部门工作情况良好，常规工作井然有序，成功地开展了多项学生活动，丰富了同学们的校园文化生活。针对过去这一学年学生会的工作及各方面表现，特作如下总结：
一、部门常规工作
社团部：在紧张的学习之余，想方设法开展社团活动。周三社团固定活动基本正常。其中，竹石书法社、怡然画社等书画社团联合举办过数次书画展；篮球社团举办社团对抗赛过比赛等等；学生会曾在年终还评选出优秀社团。
纪律部：每周四进行常规检查，以纪律、板报、卫生、文明养成为标准，每月评选出“魅力班级”，在梧桐树报公布并颁发流动红旗。同时进行过班级黑板报的评选活动。
学习部：在梧桐树报开设学习专栏发表有关学习的文章，帮助同学们更好更轻松的学习，学会学习。可惜后来坚持不够。
网宣部：每周四组织各班博客管理员更新本班博客，上传优秀作文、班会记录等，全方位地宣传了初中部，成为社会了解我们初中的一个重要窗口。年终评选出优秀博客与优秀博客管理员。
二、开展活动
过去的一年，学生会开展了多项活动：为迎接07届新生，学生会带领多名志愿者为前来报到的学生及家长服务；秋季运动会上，广播站为各班加油打气；元旦时举办庆新书画展，并在三楼张贴布置涂鸦墙，供同学们写上新年祝福；“飞扬的毽子”毽子比赛踢出初中部学子的风采；学生干部联谊会，大家畅游河东美好景色同时还增进了友谊，便于工作更好的进行；在5.12地震后，组织各班向灾区寄去祈福，同时也收到了回信；学年末评选了优秀学生干部。
三、不足之处
在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，比如：各项比赛和活动中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善；活动过程中出现的各种突发事件，如电脑故障等，应该要有两手准备，以防万一；在学期末，由于学习紧张，一些工作没有很好进行，这里也希望大家谅解。
新的学期，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。我相信通过努力，下一届学生会在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。
5. 竞选学生会演讲稿
各位领导，老师，同学们：
大家晚上好，非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加学生会主席的竞选，今天我竞选的职位是学生会主席。过去的工作经验和能力的积累，使我觉得自己有能力肩负这一重任，调解好老师和同学们之间的关系，组织好我系各项活动，丰富同学们的生活，相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作。
对于学生工作我是有着深厚的感情的，在初，高中时代我曾担任过班长的工作，获得了不少经验，一进入大学校门我就主动的加入了院学生会，成为了院纪律检查委员会的一员，这些年的学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也充满了热情，我自信能担任好学生会主席一职。
如果我当选了汽车系学生会主席，我将作好自己本职工作，在系领导、老师的指导下，以狠抓学风、班风建设为方向， 积极开展学生思想教育，努力提高本系学生的整体素质。“求真，务实，开拓，创新”，将我系的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几点：
1： 做好迎新工作，开展丰富、全面的入学教育活动，帮助T5级新生更快更好的适应在这里的生活，将“比学风，促班风”活动长久的开展下去，坚持开展以“三大竞赛”为代表的各项学习竞赛。浓厚我系学习氛围，使同学们充分认识到“勤学积淀才干，奋斗铸就未来”的理念。并选拔一批成绩优异的同学成立学科兴趣小组，帮助同学解答学习过程中遇到的困难。
2： 使学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中，为学生工作添砖加瓦。在对待“热水收费”、“洗澡收费”等改革举措上，及时向系领导反映同学们的心声，积极探讨解决问题的方法；在针对“抵制日货”等一些敏感问题上，及时开展交流会，纠正部分偏激思想。
3： 正确引导“学通社”，“蓝宙科技小组”这些优秀社团开展活动。充分发挥“英语角”等特色小组的榜样作用，开展形式多样的学习娱乐活动，充分发挥他们的优势，让“看到汽车系文字，听到汽车系声音，了解汽车系文化”成为现实，为汽车系打开一个又一个的交流窗口。
4： 完善学生会内部的例会制度，做好各项会议的记录工作。精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。
如果我竞选成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任对待我们的每一个部员，给他们一个宽松的自我发展和创造的空间。
参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借这么多年的经验，凭借高涨的热情，我确信自己能够胜任学生会工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，或浮华背后的虚伪，而是希望伴随大家一起成长，一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量，大学生活，一路上有你有我，有彼此的祝福，期待，与信任。
我期待你们的信任。
谢谢大家！
6. 我想竞选学生会纪检干部
很简单啊，跟其他干部一样的嘛，我来教你吧，记得悬赏分给我哟，（*^__^*） 嘻嘻：
经济管理学院协会招新
9月23日，在老区107广场进行了学校社团招新活动。在校社团部领导下，经管学院社团部的协助下，挂靠经管的九个二级社团成功的结束了新一届的招新活动，为协会注入了新的血液，增添新的活力。
23日早8点，107广场的招新活动正式开始。各协会干部亲自来到招新现场参与到招新中，对大一新生们耐心讲解协会情况，特色等，向大一新生们展示我们经管人的风采。
在新学期里，各个协会都作出了相应的调整并对协会工作作出具体的安排，以崭新的面貌展现给大家，以便更好地为同学们服务。在此次招新中，风云投资创业协会、大众棋社、球迷协会等都能在招新现场与同学们互动，更活跃了现场的气氛。
下午5时许，招新活动结束。各个协会都能让更多的同学参与进来。愿在新的学年里，“新鲜的血液”能够带来“青春的活力”。
就可以啦！
7. 动漫社招人文稿怎么写
我给一个样板吧！不过要选我哦~~~招聘书
现招聘以下职务，请有意者联系奶★茶果の子：
宣传部副部长3名
要求：有责任心，热爱家族，集体荣誉感强，有管理能力
每群一名
宣传部下属社团：
企宣社：
社长一名
要求：有管理能力，原则性强，有大局意识、有责任意识、使命意识、有协作意识，还要尽职尽责。
责任：领导好企宣社社员
企宣社社员10名
要求：有集体意识，责任意识，使命意识。
责任：负责各种活动的组织，起草活动方案，招收家族族员。
漫画社：
社长一名
要求：会各种图片PS技术，会制作各种漫画，领导好社员
漫画社社员20名
欢迎喜欢画漫画，看漫画，评漫画的家族族员参加。
文学社：
社长一名
要求：文笔要好，有能力领导社员。
文学社社员20名
欢迎喜欢写作的家族族员参加。
By：宣传部部长奶★茶果の子
欢迎有意者参加~
〇〇爱用不放弃的诺言
要选我哦噢噢噢噢~~我可费了大工夫了
8. 请问文学社编辑部和组宣部工作细则该怎样写
起航文学社编辑部工作细则（草案）
第一章工作制度
1. 编辑部工作人员应勤奋工作，团结协作改进工作作风，提高服务质量，廉洁自律，努力完成编辑出版的，目标和上级分配的各项任务。
2. 编辑部工作人员要相互学习，取长补短，相互理解和支持，创造出一种分工明确，团结协作，奋发向上，宽松和谐，心情舒畅的工作环境。
3. 编辑部成员必须遵守社团、严格律己；社团布置的各种任务，必须按时完成。
4. 及时受理有编号的稿件，（纸写稿和电子邮件稿），并签收，及时对所负责的稿件进行审阅，及时对可用或不可用稿件按相关规定处理，把好稿件质量关。
5. 稿件收集要认真记录好稿件来源、作者、日期，不清楚的稿件尽快主动查明。各版编辑对所属稿件认真修改、校队，不推不拖。
6.认真学习基本编辑技巧，提高自己业务素质。积极参加社中各种文学活动，锻炼自己的能力。努力提高写作能力，在文字功底方面努力为会员创设良好的成长环境，提高自己各方面修养。提高工作能力、质量和效率。
7. 虚心听取报纸反馈意见。对所刊文章，组织跟踪调查，广泛争取作者、读者和专家的意见，不断提出改进措施。遵守职业道德，坚持原则，不徇私情，严格把关，精益求精。
8.处理好审者与作者的关系，对作者和审者互相保密，保证审稿意见的客观性。对稿件的审查意见，均以编辑部的名义函告作者，避免与人发生矛盾。
第二章会议制度及纪律
1. 编辑部所有成员不得无故缺席文学社及编辑部会议，不得迟到或早退，如有特殊原因，须提前以书面形式向会议负责人请假说明。
2. 编辑部例会：（时间地点待定）。
3. 会上各部员认真反馈编辑部在工作中遇到的各种问题和困难。全体部员积极讨论，共同解决存在问题。积极提供部门建设合理化建议，推动部门健康发展。
4. 会议发言人提前准备好会议内容，对前一段存在问题积极提出，责成改进，对后面工作做好具体规划。
5. 编辑部成员应积极服从上级安排，若对此安排有异议，或对其他成员有意见或建议，均在会议上提出，不得以消极怠工，拒绝参加会议等方式表示自己不满情绪。
6. 社里采取对会员积分的方式。对积极参加社中各种活动，任务完成较佳者给予表扬、加分和其它奖励。对为按时完成任务和缺席会议，不服从安排者给与批评扣除相应分数。
此外还有稿件审理制度和责任考核制度
这就是我们开始制作工作细则时候的草案
