1. 服装设计理念怎么写
其实,服装设计理念可以分为两部分
第一部分,可以是实用型。也就是说,以实用为首要条件,注重面料及款式往实用方面发展,然后在实用的基础上发展视觉效果,可以说是用于日常生活中比较大一部分的服装上
第二部分,可以是视觉型,就像是国际一线品牌一样。这一部分的服装实用型不高,买点在于视觉效果。礼服婚纱,秀场上的可以是这种。颜色,样式,面料不限,根据不同风格设定,只为追求视觉效果。当然,在时尚越来越普遍的现在,很多生活中的服装慢慢转为视觉型,也可以说是必然趋势
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2. 服装的设计理念怎么写
服装效果图的内容和表达方式服装效果图一般采用写实的方法准确表现人体着将效果。
一般采用8头身的体形比例,以取得优美的形态感。设计的新意要点要在图中进行强调以吸引人的注目,细节部分要仔细刻画。
服装效果图的模特采用的姿态以最利于体现设计构思和穿着效果的角度和动态为标准。要注意掌握好人提的重心,维持整体平衡。
服装效果图可用水粉,水彩,等多种绘画方式加以表达,要善于灵活利用不同画种,不同绘画工具的特殊表现力,表现变化多样,质感丰富的服装面科和服装效果。服装效果图整体上要求人物造型轮清晰,动态优美,用笔简练,色彩明朗,绘画技巧娴熟流畅,能充分体现设计意图,给人以艺术的感染力。
3. 服装设计理念怎么写
其实,服装设计理念可以分为两部分第一部分,可以是实用型。
也就是复说,以实用为首要条件,注重面料及款式往实用方面发展,然后在实用的基础上发展视觉制效果,可以说是用于日常生活中比较大一部分的服装上第二部分,可以是2113视觉型,就像是国际一线品牌一样。这一部分的服装实用型不高,买点在于视觉效果。
礼服婚纱,秀场上的可以是这5261种。颜色,样式,面料不限,根据不同风格设定,只4102为追求视觉效果。
当然,在时尚越来越普遍的现在,很多生活中的服装慢慢转为视觉型,也可以1653说是必然趋势有问题可以追加询问。
4. 衣服的设计理念
服装设计理念可以参考百度百科,也可以借鉴如下解释:现如今服装同质化竞争非常明显,缺乏个性化的服装款式。
服装的个性,是服装自身所具有的风格特点。它涵盖了历史时期服饰文化、人文文化、时代潮流、民俗民风、知识层次、面料生产、制作工艺等诸多因素。
服装除了满足人的需要,还有需求和欲望,需求是选择,欲望是追求。也就是说服装从简单遮羞发展今天见客户要穿什么衣服,明天旅游要穿什么衣服,可能就有休闲装、正装来对应,消费者对服装开始有不同层次与个性的需求了,因此:作为一个设计师谁能满足消费者的个性需求,谁才能在市场立于不败之地。
5. 服装设计理念怎么来
大家都知道,现如今服装同质化竞争非常明显,缺乏个性化的服装款式。
服装的个性,是服装自身所具有的风格特点。它涵盖了历史时期服饰文化、人文文化、时代潮流、民俗民风、知识层次、面料生产、制作工艺等诸多因素。
服装除了满足人的需要,还有需求和欲望,需求是选择,欲望是追求。也就是说服装从简单遮羞发展今天见客户要穿什么衣服,明天旅游要穿什么衣服,可能就有休闲装、正装来对应,消费者对服装开始有不同层次与个性的需求了,因此:作为一个设计师谁能满足消费者的个性需求,谁才能在市场立于不败之地。
设计工作要求我们不断地去发展一种独特的思维方式,这种思维方式涵盖了逻辑和直觉两方面。如果太多僵硬的逻辑的东西,我们的设计将缺少灵魂和个性。
如果太多直觉的思考,也会导致创作没有严密性和结构性。创意存在于理性与感性之间,存在于逻辑与梦想之间,存在于对信息的尊重和诗意的想像之间。
这就好像正与反、阴与阳的关系。创意是在和谐与平衡中的一种秩序。
对于一个设计师来说,技巧和判断力也是他创造性思维的另一个方面。要使技巧和判断力这些东西从记忆和不自觉中逐渐变成了自己直觉的东西,因而最后它将不受太多的理性的干扰。
但是,设计最终于要生产,那么生产它是建立在系统化、规范化、制度化的运作体系,包括企业制度的规范运行和标准化的企业工作流程,实行标准化管理。那么管理:是用科学有效的制度来规范员工的行为,激励员工进步。
让所有员工都知道该做什么、不该做什么、该怎么做。企业各项工作都要按章办事,而不是各念各的经。
用它来统领员工的行为。企业在运行过程中,要总结、提炼自己的经营理念,包括企业宗旨、企业精神、人才观等等,并将其灌输和传播给员工,以形成一种健康的、积极向上的氛围,让员工不单单为一份薪资而工作,更要让他们感受到企业既是军队、学校,又是家庭,不仅能锻炼自己,提高自己的职业素养和综合素质,更能在其中体会到大家庭的温暖。
只有一个具有凝聚力和向心力的企业才能留住员工的心,使企业与员工共同成长发展。既然是这样那么我们就要有一个规划的车间管理:一、均衡生产,调度有序:1、配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合生产实力,具体组织生产计划的实施工作。
2、制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品按照客户的需要进行。3、车间主任接到单后,先组织现场管理人员,分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。
4、对样衣各个部位制定质量标准,制定工艺流程。5、严格要求各组员工按工艺标准进行缝制,并及时向业务部提供大货样。
6、车间主任必须组织督足各现场管理人员将质量问题解决于车位上,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。二、纪律严明,考核严格:1、严格执行厂部各项规章制度。
2、督足每位员工准时上下班。3、对考勤做到公正、公平、以理服人。
三、设备完好,运行正常:1、各组员工负责保养好各自的机台设备。2、有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。
四、堆放整齐,文明生产做到:1,裁片不落地,散线不乱扔,断针不乱丢,补片一换一,与生产无关的个人物品严禁带入车间。2、保证生产现场卫生清洁。
有人说,责任是一种力量。但我认为,责任更是一种态度,一种对社会负责的态度人类穿衣,是为了遮羞、保暖和美化,这就是服装的三大功能。
随着时代的变迁,经济的发展,人们对“美化”功能的要求越来越高。 因价值观、审美观的个性差异、时代差异,服装的“美化”成为最复杂、最难把握,又是最没有止境的功能。
现代社会的服饰概念,个性化的色彩越来越浓。中国有中国 的流行时尚,美国有美国的流行时尚,意大利有意大利的流行时尚。
但一些国际著名品牌之所以著名,是因为它不仅具有丰富的个性,还缔造了世界性的时尚。缔造时尚也就是创造品牌文化。
打个比方说,“可口可乐”、“麦当劳”为什么出名?因为它们创造了一种文化概念,经营的是文化。我认为服装也一样,归根结底“美”具有一些本质的特点,服装不仅要显示它的独特个性,更要将个性升华为一种为全世界所认可的服饰文化概念。
我们“波司登”已被中国消费者所认可,但我们仍要不断地创新。“波司登”连续4年向世界发布防寒服流行趋势,目的是在立足国内市场的同时,突破地域文化的局限性,与国际潮流接轨,使“波司登”一步步成为代表世界防寒服时尚的品牌。
服饰文化应该是广义的、世界性的。这就是我个人对服饰文化的本质及其发展趋势的理解。
根据这样的本质和趋势,我们服装业的天地是非常广阔的,它的发展也是永远没有止境。因此,服装市场竞争从根本上来说,也就是对服饰文化本质的把握和对其发展趋势预测能力的竞争。
简而言之,就是创新能力的竞争,尤其是产品创新能力的竞争。只有这样的竞争,才能形成良性循环,才能促进中国服装业的进步。
服饰产品创新的核心,应该是设计理念的创新。这种创新,应该是建立在对服饰文化的本质充分的理解,对它的发展趋势准确把握的基础上的。
“波司登”以。
6. 服装的设计理念
成功的设计,总是代表特定时期先进的思想和技术,折射出文化和艺术的精髓,物化主流群体的价值观,最重要的是,它直指未来的趋势,引领新的消费潮流。
"设计"已不再是规划者或艺术家的特权,而是渗透于我们每一个人点点滴滴的日常生活之中。让消费者体验并享受到参与"设计"的快乐. COLORS色彩方向 不同色相的近白色系营造简约、宁静的氛围 深浅变化的蓝色 亮黄和橘红色形成一种矛盾的组合 延续了几季的玫紫系列,更加冷峻深沉,成为蓝色调的补充 绿色系在明度和纯度上有所提高 金色仍是重要的点缀,而银色成为简单设计不可或缺的色彩调节剂 精致的中性色构建沉静的基调1 慢设计 关键词: 舒适 平素 简洁 柔和 怀旧 自然 平和、放松、随性,对闲适生活的渴望影响设计风格走向,放慢生活节奏,舒缓竞争压力,更多关注生命本质,遵从内心最率真的生活态度,随时随地享受美好时光。
风格 强调设计为减轻生活压力而服务。对简洁、凝炼的苛求,体现智慧与效率。
缓慢并不意味着浪费光阴,而是剔除不必要的繁杂,使人们有更多时间和精力享受真实的乐趣。 色彩 宁静舒缓的一组淡雅色调,仿佛香熏SPA,给予身心彻底的放松。
香兰黄、粉红、粉绿与灰调的冰蓝色搭配,对比微妙,色彩节奏缓慢。 织物 从自然中汲取设计灵感,织物外观平素、干净、柔和,具有良好的视觉和触觉亲和力。
注重通过纱线、组织、整理的合理搭配提高织物品质,改善内在舒适度,旧质感的外观风格体现了对往昔美好时光的追忆。2 混搭设计 关键词: 融合 和谐 平衡 创造 装饰 新奇 在冲突中探寻和谐。
跨越不同的地域文化与民族风情,集结历史精髓与现代思维,用勇气和诗意将时间和空间连接起来,创造新的奇迹。 风格 多元化的设计组合,但并非单纯的罗列,而是犹如发生化学反应般的奇特再造,强调不同元素碰撞后呈现出独特的惊艳效果。
色彩 高饱和度的多元化色彩系列,看似对比强烈的不同色相,在新的配色规则下呈现出和谐的艳丽感。暖红色和明黄色是本系列中令人注目的亮点,金色仍是重要的点缀。
织物 灵感来源于不同地域的文化和不同年代的风格,强调体现设计元素彼此之间内在的联系,通过技术与工艺,将平实与装饰,对比与和谐、经典与变革合而为一,表达出新的谐调与平衡,使织物在服用性能和视觉效果上极大丰富感官体验。 3 婉约设计 关键词: 简约 精致 优雅 浪漫 细腻 柔美。
7. 设计理念怎么写
设计理念必须要以人为本,针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点,根据客户主观方面的个人喜好,“因人而异”。
范例: 设计理念 一、服装名称:紫色纯情 二、设计师:常意娟 任军婕 三、灵感来源:以简约而不简单为主题,紫色为主调,搭配纯洁的白色,给人以高雅的感觉。 紫色抹胸上衣搭配白色裤子,展现出时尚与快节奏生活的都市女白领风范。
紫色的美妙之处在于它完美地展现了女人温柔、浪漫、甜美的特质,所以越来越多的女人开始尝试紫色的装扮。像春天缓缓绽放的花儿,温婉、含蓄……好莱坞的女明星们穿上紫色礼服,更加鲜亮迷人,流露高贵的女性之美。
设计一词近年来出现的频率越来越高,比如:工业产品设计,工艺流程设计、广告招贴设计、服装设计、舞台美术设计等等,其意思也不一定相同; 但就衣服的设计来说,是指为了某一种用途提出的独特创意,进而把脑中的构想具体表现出来,具体来说,就是以环保材料做素材,以人体为对象,塑造出美的作品。 一件成功的设计作品,不仅仅局限于观者所能看到的色彩与形态,亦指眼睛所不能看到的的作品表现方法、内部工艺等等。
那些认为服装设计仅仅是画时装效果图的想法是非常片面和狭隘的。设计者不应仅仅局限于对衣服如外形、领围线、分割线等等作如何处理的构想,而应该像一位电影导演一样,立于创作的中心,统筹规划,使服装达到最完美的效果。