育才学习网1. 个人简历怎么写
你好，简历的内容
简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等，其内容大体包括以下几方面：
1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般写在简历最前面。
2、学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平，一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但实际上用人单位更重视现在的学历，最好从现在开始往回写，写到中学即可。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可一一列出，以加重份量；
3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验，展示你的专业能力和学术水平，将是简历中一个有力的参考内容；
4、社会工作。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。
5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但是勤工助学能够显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。
6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神，它与工作性质关系密切，所以用词要贴切。
7、联系方式。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写，以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。
2. 个人简历怎么写
一份完整的简历应包含以下内容： 1） 联系信息，在简历的最上方公布所有的联系方式。
l 公布您的真实姓名，不要使用昵称、外号等； l 使用您的永久性通信地址； l 除了手机，最好再留一个常用固定电话，记得加区号； l 写上您的常用email地址（选择一个看上去非常专业的email地址）； l 如有个人网页，并且该网页展示了您的能力、理想等对求职有帮助的信息，可以附上。 2）明确地表明求职意向可以让人一目了然，了解您的求职目标。
l 求职意向要明确，如：良好的分析能力和组织能力，寻求金融机构初级岗位； l 针对目标公司的目标职位有针对性的修改求职目标。 3）教育经历，刚毕业的学生由于没有工作经历，应将教育经历排在前面，工作过的人可将此放在工作经历之后。
l 从最近的教育经历开始写起； l 教育背景里应包括学位（A.S., B.S., B.A.，等），专业、学校，辅修专业等； l 如果成绩很好的话，不妨在该栏中写出； l 可以在这一部分列出学术上的成就。 4）工作经历部分主要是呈现在过去的工作经历中所学习到的能力。
在描述工作职责时要使用动词开头，并从最近的工作经历开始写起。工作经历一栏应包含以下内容： l 职位名称； l 公司名称； l 工作地点； l 工作时间 l 描述工作职责并强调一下工作能力和工作成就。
5）其他信息，如有必要，可添加对应聘职位有用的其他信息，如： l 专业技能、工作能力等； l 在一些志愿者服务团队的领导力； l 参与某些运动。 你可以到 /moban.asp 去下载一些简历模版，依葫芦画瓢就可以了。
3. 个人简历怎么写啊
个人简历的写法及应注意的问题
个人简历
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！
4. 个人简历怎么写啊
以下是样板，希望你对你有用，谢谢！
专家点评：
这是一份信息完整、重点突出、富有层次、条理清晰、目标明确、内容简练而又篇幅适中的个人履历。通阅全篇令人爽心悦目，其恰到好处地将自己最优秀的东西自然展现和传递给看这份履历的人，堪称履历中之范本。
一份出色或者说是成功的个人履历，首要之作用是能让看这份履历的人产生一定要见你的强烈愿望，因为你传递出的信息正是他们苦苦寻觅已久的人选。
现试从如下几方面对此履历作一分析：
1.履历中所用的语言平实、客观、精练、富于理性，且用两页纸的篇幅将个人基本资料、职位目标、主要技能、职业生涯、主要业绩、教育及专业培训等主要信息完整表述，具有相当强的概括能力。一份好的履历以两至三页标准A4纸，否则很少有人能耐心仔细看完，而如果只用一页纸的篇幅甚至还未写满一页，则无法较完整的表述信息，而且也会让看的人觉得不够重视。
2.此履历中对其背景、经历、个人能力和专业经验的描述相当到位，既不会让人产生夸夸其谈、自视过高之感觉，又能使人感知其对自身优秀素质之充分信心，其使用的语言是典型的工科背景资深人员的表达方式，既具体又经过准确的概括和提炼，可信度甚高。
3.此履历中对自身未来的职位目标有清楚的定位，让人感知其对职业生涯规划既切合实际，又富有前瞻性。而见惯了各路精英的猎头公司专业顾问亦更喜欢与这样的人打交道，愿意为其主动搜寻理想的事业平台。
4.在此份履历中，求职者并未像更多经理人那样提出对薪水的预期和要求，但这也并无大碍，这样反而会使自己赢得更多一些面谈机会，亦能使自己处于主动地位。
5.从企业客户的角度看，他们看一份候选者履历时最关心的是他（她）的基本资料（姓名、性别、年龄等）、工作经历（职业记录）和主要业绩，其次是所受教育及培训、主要技能、职业目标等几部分，而其它信息在面试之前则并不重要。履历中的描述切忌长篇大论，更忌自视过高、无所不能，而真实准确则是一份好履历之前提。这份履历让人看后觉得有内容、对专业内的东西更逐项简练列出，真实可信。而且其又在世界一流的企业担任相应层次的技术及管理职位，对求才企业确实有相当的吸引力。
6.专家说“简历不是找工作用的，而是赢得面试用的。”讲得非常对！如果一份个人履历递出去后，不能赢得面试或约谈，就是不成功的。试想连见面或约谈的机会都没有，还谈何其它？而一份出色的履历，足以为你赢得多个既与你条件相若又富有挑战，且待遇丰厚、成长空间巨大、前景广阔的事业平台。拥有出色履历可使你在职场上长期保持优势地位并使事业发展更为顺畅。
5. 个人简历怎样写
求职简历
【概念解说】
简历，也叫履历，它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书，它是求职和人才流动的重要文书，它是求职者争取进一步面试的机会。简历不一定表格，用WORD做出来也是不错的。
【格式内容】
中文简历的格式内容包括以下几部分：
1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住址等。
2. 教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不要写上。
3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。
4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。
5、个人自我评价。
* 注意：向企业求职，一般不要写上"政治面貌"、"家庭情况"、"组织意见"等。这些对求职用处不大，甚至有障碍。
【范例参考】
“良禽择木而栖，士为知己者容”，选择了我一定没有错！
简 历
一、个人基本情况
张**，男，汉族。**年*月出生于山东。现住址：广州市**路**大厦*房。
联系电话：********** E-mail:*********
二、受教育及培训状况
1998年07月-2002年07月 毕业于广州市中山大学，现攻读EMBA工商管理硕士学位。
2003.03---2003.06 深圳//管理顾问有限公司 ISO9000培训《内审员资格证》
2004.03---2004.06 广东省劳动局 人力资源管理培训 《职业资格证》《上岗证》
三、工作经历
2002年10月-2005年10月 广州市**服饰有限公司，任职行政人事经理
2005年10月-2007年10月 佛山市**家具有限公司，任职行政副总
2007年10月-至今 广州市白云区**塑料制品有限公司 任职行政副总
四、工作内容
企业全面管理\企业策划\企业作业流程规范\企业人力资源管理\行政管理\企业培训\企业生产管理\销售管理\体系维护（ISO、HACCP绿色食品认证等）\现场管理\制度编写\企业文化建设完善\社会保险\劳资事务\对外关系等。
五、自我评价
本人有较强、较丰富的（民营、外资、三资等）企业管理经验，很强的环境适应能力和组织策划能力，熟悉生产制造型企业全面管理。优秀的口头表达能力和文字表达技巧；良好的服务意识和职业操守。专业知识尤熟，并能熟练操作和运用。电脑操作熟练，能够独立编写各类规章制度及独立开展各项工作等。
六、求职意向
有志于从事企业管理，对行政管理、人力资源管理、财务管理的相关职位都很感兴趣，可以说本人是多元化人才，现应聘贵公司人事总监一职。
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所有的简历基本上都是这个格式，你只要按照这个修改一下即可，切勿弄的花里胡哨的。。。。.
6. 简历一般怎么写
个 人 简 历
个人概况：
求职意向： ____________________ （可以是一个与多个）
姓名： ________________ 性别： ________
出生年月： ____年 __月__日 健康状况： ___________
年龄： ____岁 学历： ____________________
毕业院校： _______________ 专业： ____________________
工作年限： ____年
联系方式：
电子邮件： _______________ 手机： ____________________
家庭电话： _______________ 传呼： ____________________
通信地址： _______________ 邮编： ____________________
教育背景：
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业（请依个人情况酌情增减）
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业（可将在学的业余课程写上）
工作经验：
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
（请依个人情况酌情增减）
此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平：
* 基本技能：听、说、读、写能力。。
* 标准测试：国家四、六级；TOEFL;GRE。。
计算机水平：
编程、操作应用系统、网络、数据库。。（请依个人情况酌情增减）
业余爱好：
__________________________________________________
个性特点：
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：
（如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！）
* 附言：（请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！）
例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！ 或希望我能为贵公司贡献自己的力量！
7. 个人简历怎么写
求职简历
【概念解说】
简历，也叫履历，它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书，它是求职和人才流动的重要文书，它是求职者争取进一步面试的机会。
【格式内容】
中文简历的格式内容包括以下几部分：
1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住址等。
2. 教育情况。一般只写大专（中专）以上的教育情况。中学的教育状况一般不要写上。
3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。
4. 重大成果或者著作、特长。展现你的成功项目或出版的著作等。
5、个人自我评价。
* 注意：向企业求职，一般不要写上"政治面貌"、"家庭情况"、"组织意见"等。这些对求职用处不大，甚至有障碍。
【范例参考】
“良禽择木而栖，士为知己者容”，选择了我一定没有错！
简 历
一、个人基本情况
张**，男，汉族。**年*月出生于山东。现住址：广州市**路**大厦*房。
联系电话：********** E-mail:*********
二、受教育及培训状况
1998年07月-2002年07月 毕业于广州市中山大学，现攻读EMBA工商管理硕士学位。
2003.03---2003.06 深圳//管理顾问有限公司 ISO9000培训《内审员资格证》
2004.03---2004.06 广东省劳动局 人力资源管理培训 《职业资格证》《上岗证》
三、工作经历
2002年10月-2005年10月 广州市**服饰有限公司，任职行政人事经理
2005年10月-2007年10月 佛山市**家具有限公司，任职行政副总
2007年10月-至今 广州市白云区**塑料制品有限公司 任职行政副总
四、工作内容
企业全面管理\企业策划\企业作业流程规范\企业人力资源管理\行政管理\企业培训\企业生产管理\销售管理\体系维护（ISO、HACCP绿色食品认证等）\现场管理\制度编写\企业文化建设完善\社会保险\劳资事务\对外关系等。
五、自我评价
本人有较强、较丰富的（民营、外资、三资等）企业管理经验，很强的环境适应能力和组织策划能力，熟悉生产制造型企业全面管理。优秀的口头表达能力和文字表达技巧；良好的服务意识和职业操守。专业知识尤熟，并能熟练操作和运用。电脑操作熟练，能够独立编写各类规章制度及独立开展各项工作等。
六、求职意向
有志于从事企业管理，对行政管理、人力资源管理、财务管理的相关职位都很感兴趣，可以说本人是多元化人才，现应聘贵公司人事总监一职。
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