育才学习网1. 年假申请怎么写
尊敬的领导：
您好！
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
恳请领导给予批准！
申请人：________
____年____月____日
拓展资料：
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
年假 百度百科
2. 休年假申请书怎么写
按照申请书的格式写就行了，
申请
尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月
日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请
申请人：
2010年 月 日
这是给你的说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼
3. 急
呈上级主管：
由於公司订单难以接上，员工严重流失，借此特向公司说明其现有状况及稳定措施。
公司员工年度希望给於年假？
1）按劳动法规定：公司员工可以根据工作任务和各类人员的资历及岗位给於年假.
2）所有员工大多离乡背井，来自四面八方，家中都有自已最亲的亲人.因此公司可否给於年假？另公司<；管理规章>；第二章第二条第九项，也已明文规定年假之具体方案，故恳请公司能确实实施.
以上呈请公司上层主管裁示