育才学习网1. 离职协议怎么写
原发布者：海洋文库
员工离职协议书甲方：乙方：身份证号码：经甲乙双方协商一致，达成以下协议：1、双方劳动合同关系自年月日起解除。2、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在3日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算；否则，视为放弃相应的权利。3、甲方同意支付乙方的工资至年月日。4、乙方完成工作交接后，甲方将在月工资发放日（15日）支付乙方最后一期工资。5、甲方一次性向乙方支付经济补偿金，合计人民币共计元（¥）。此金额为唯一的及最终的对乙方的所有补偿（包括法定节假日的加班补贴）。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。6、本协议签署后，乙方承诺：1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。2）不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方的经济及民事责任。3）不以任何方式做出对公司，在职或离职员工有负面影响的言论及行为。7、本协议书的内容，甲乙双方均负有保密义务。8、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
2. 离职证明怎么写
网上也有很多模版的，可以借鉴一下。我发一个给你看看。
离 职 证 明
（含保密约定）
原 公司员工 于 年 月至 年 月在 就职，现因 离职，双方已解除劳动关系，但与保密协议有关的约束条款不因解除劳动合同而失效。
由于该员工在我司在职期间会接触公司技术秘密或其他商业秘密，请用人单位务必协助遵守保密协议相关条款，否则我司将保留追诉连带责任的权利。
特此证明
有限公司
年 月 日
3. 个人离职说明怎么写
离职证明范本
员工离职证明书 年月日 姓 名 出生年月日年月 日 籍 贯 工作单位职称职日期 年月 日（员工离职证明书存根）员工离职证明书 姓 名 出生 年 月 日 出生
离职证明范本
在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xxx月31日离职证明范本2：_____先生/女士，
单位离职证明范本-
并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：离职证明范本五 离职证明_____先生/女士，
离职证明范本相关法律文书 员工手册范本 企业规章制度范本 员工手册范本四（工厂车间类）员工手册范本二（酒店餐厅类）按地区查找离职证明范本专长
4. 如何写个人离职后对公司的承诺书
1、劳动者离职有义务对于离职前的工作交接，如果遇到客观情况无法结清的，有义务在离职后配合用人单位交接工作。如果劳动者在离职前因自身过错造成用人单位损失的，用人单位有权进行追偿。
所以，根据上述规定或者法理，你无须写承诺，依法办就可以。
2、用人单位不得以此为由扣押劳动者的工资，这种情况属于违法行为。
3、你可以选择依法解决即向劳动监察举报，或者协商解决即同意写承诺，但承诺内容，建议你就写依法处理，不要给自己增加法定义务以外的义务 。
5. 该怎么写离职证明
【离职证明参考写法】
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。
特别注明：
1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在XXX 同志后加上“身份证（1234567890）”的身份标示，一般是不需要的。
2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。
【离职证明范本一】
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx-xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx-xx年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
xx-xx年x月x日