1.确定为面试对象。笔试结束后,由人事考试机构统一划定笔试最低合格分数线从高分到低分按招考职位考录计划的面试比例确定面试对象;
2.资格复审。人事考试机构将确定最终正式进入面试的应试者名单,应试者将得到正式的面试通知书或考试证件;
3.面试报到抽签。一般提前10-30分钟到达指定地点,考试工作人员核对应试者相关证件。应试者抽签确定分组和进场顺序;
4.候考。应试者抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开;
5.进入考场。按照顺序,应试者随同引导员到达考场门口。应试者一般正坐在主考官的对面,保证双方可以对视。座位上会有一张面试题,一支笔,一张白纸。待坐定后,主考官宣读面试规则,然后抽取面试题目;
6.退场。应试者回答完所有题目后主考官宣布请应试者退场,到候分室等候分数。应试者在候分室得到分数通知即可离开考场;
7.面试结束。应试者得到分数后被要求尽快离开候分室。
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