育才学习网1. 买断工龄的申请书怎么写
如果你真的要写，也就是在内容上强调自己是自愿的。
其实“买断工龄”本来就只是时代产物，其合理性、合法性有待商榷。、
试想，凡是有买卖活动发生，必有一个市场存在。难道国有企业改制，就是把国有资产一“卖”了之。当然，现在此项工作已经停下，当时的“买断工龄”只是安置职工的一种权益之计，但这个买卖，物价局不管，工商和税务也不管，国资委也只管原则，只管方针大计，并不管具体方案，更不管买卖双方成交的价格。
所以，主动权不在你，甚至，你并无权可言。
所以，如果你想主动申请，那申请中，你就声明放弃最后的一点点权益，对方也就应该答应。
你是卖方，自然想把价格尽可能地抬高，但买方比你强大，且总要想方设法压价。
其实，“买断工龄”买断职工工作年限所创造的价值及相应的福利和社会保障，同时也买断了一个时代，买断了该职工与该时代相生相伴的理念、追求、情感和全部希望。
所以，申请买断工龄？？？？？
你和对方是不平的，申请何益？
2. 怎么写买断工龄申请书
买断工龄协议书
根据市委、市政府关于国有中小型企业产权制度改革的精神，和盘市委发（1998）17号文件的有关政策规定，盘锦市物资贸易中心特制定一次性买断工龄协议如下：
盘锦市物资贸易中心职工XXX自愿提出申请，盘锦市物资贸易中心从XX年X月X日一次性买断工龄的同时解除其全民或集体籍职工身份，双方自动解除劳动合同其今后不再享受公司职工的任何待遇，从签订协议之日起与盘锦市物资贸易中心脱离一切关系。
买断工龄的标准为：按每年工龄陆百元计算付给XXX同志XX年X个月一次性买断工龄款XXX元。另外盘锦市物资贸易中心一次性补发给其劳动保险金贰仟元，医疗保险金叁仟元，以上二项款盘锦市物资贸易中心一次性付给。
协议双方同时履行如下条款：
1、协议一经双方签字即为生效。
2、盘锦市物资贸易中心按签订协议先后顺序付款。如盘锦市物资贸易中心资金暂时有困难，盘锦市物资贸易中心可先打欠条，年终之前如不能兑现，从XX年X月X日起，按银行同期存款利率付给个人利息。
协议双方：
盘锦市物资贸易中心（盖章）
申请买断工龄职工（签字、盖章）
盘锦市物资贸易中心
XX年X月X日
如果你真的要写，也就是在内容上强调自己是自愿的。其实“买断工龄”本来就只是时代产物，其合理性、合法性有待商榷。、
买断工龄，是一种侵权行为，是违法的，它是强制解除与劳动者劳动关系的一手种手段，是违背国家法律的规定的，它是侵犯职工利益的行为，何须申请。
试想，凡是有买卖活动发生，必有一个市场存在。难道国有企业改制，就是把国有资产一“卖”了之。当然，现在此项工作已经停下，当时的“买断工龄”只是安置职工的一种权益之计，但这个买卖，物价局不管，工商和税务也不管，国资委也只管原则，只管方针大计，并不管具体方案，更不管买卖双方成交的价格。
3. 工龄工资申请书怎么写
加工资申请书范文：
尊敬的领导：
您好！
首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.
我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。
期待领导批复！
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
4. 如何写 买断工龄协议书
《中华人民共和国劳动法》生效后，"买断工龄"是违法的，不用写买断工龄协议书的。买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。
《中华人民共和国劳动法》规定："建立劳动关系应当订立劳动合同"（16条）；"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费"（72条）。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须"买断工龄"。
劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定："任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。"1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调："确保职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理提前退休把职工推向社会。"
《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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