育才学习网1. 写茶艺申请书
申请书云南是茶树的发源地。
云南出好茶，云南人爱喝茶，云南聚集的26个民族都用各自不同的方式在酷爱、品饮着云南的茶。 云南的茶文化犹如一幅长轴的记情画，色彩斑斓而亮丽，使人陶醉、使人瑕想。
茶在人们生活中将占据越来越重要的地位。所以来到云南，一定要对茶文化有所了解。
茶艺讲究的是一种精神，不仅可以提高气质还可以修身养性，同时也是一项专业技能。我们云南大学，虽然有各种社团，也从一定程度上丰富了同学们的课余生活。
我们艺术生更应该学习茶，了解茶，茶文化与艺术与设计是相同的，学习茶文化可以在另外一面来给我们专业进行帮助。应广大学生的要求和当前校园文化的发展形式的推澜应该成立一个自己的茶艺社团。
本协会本着“丰富校园的茶文化活动，提升本校素质教育层次”的宗旨，始终为广大茶艺爱好者提供个广阔的交流平台。使他们在课余中增长见识，陶冶情操。
我们会以最大的热情，服务于广大的学生，他将成为培养和发掘茶艺人才的基地，为每一位在校的茶艺爱好者打造一片展现自我的天空。 本协会的主要任务：一是尽量结集校园的茶艺爱好者，开展互相交流，茶艺的培训活动。
二是加强同各院各个社团广大师生的公共联系，树立良好的社团形象，使茶艺协会在全体会员及良好的外部环境下健康成长。 为了更好的组织设团活动特此制定章程如下： 云南大学艺术与设计学院茶艺协会章程 第一章 总则 第一条 协会性质：本组织全名是“云南大学艺术与设计学院茶艺协会”，以全体茶艺爱好者为基地而创建的社团组织。
接受团委直接领导和统一管理，接受艺术与设计学院的指导 第二条 协会目的：丰富校园文娱活动形式，给既有热爱茶艺的同学提供交流平台；继续宣传和发扬云大的文化精神。 第三条 协会宗旨：“丰富校园文化活动，提升本校素质教育层次” 第四条 协会口号：“我们的爱好，必定不错” 第五条 协会会训：用茶文化组建和谐的团队。
第二章 成员 第六条 成员资格：对茶文化有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基7a686964616fe4b893e5b19e31333332633631本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守云南大学学生守则和本协会章程。 第七条 会员的权利与义务 权利（1）获取参加本协会的培训班和举办的活动资格。
（2）协会的选举权和被选举权 （3）向理事会提出意见或建议 义务（1）遵守本协会章程，接受本协会领导。 （2）积极参加本协会的活动，听从协会安排。
（3）积极对外宣传协会的精神，为协会提供可行的策略谋求远的发展。 （4）会员中途退出，需向理事会上交说明，已缴纳的会费按规定不予退回。
第八条 会员证 （1） 凡协会认可的会员均发给会员证。 （2） 会员由理事会签发，加改本协会公章后方能生效。
（3） 退会或毕业离校的会员，其会员证由理事会注明废止日期，不予收回。 第三章 组织机构 第九条 协会实行理事会领导下的会长负责。
本协会设会长一名，常务理事若干名，另设财务部，宣传部，对外交流部部三个部门。会长，常务理事以及各负责人共同组成理事会机构。
理事会成员任期一年。 第十条 各部门具体职责 （一） 理事会的权利与义务： 1.各理事有对本协会发展与规划的建议权和共同决策权 2.共同商讨和解决协会内部的各项重要事宜。
（二） 会长 是本协会的核心代表，对外代表协会，对内主持协会的全面工作，负责内部人力资源，适当调动。 （三） 常务理事 协助会长管理内部日常事务。
（四） 财务部 主要负责协会金费的预算与收支，管理协会资金运作和财务发放。 （五） 对外交流部，主要负责外界以及和其他社团融洽交流。
合作的事项，也包括招收新会员的工作。 （六） 宣传部 主要负责宣传本协会及学会举办活动的海报，传单制作，又包括创作一些宣传协会的文稿。
第十一条 有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式； 1 组织的活动违背协会章程 2 在协会内部拉结派，造成协会内部不团结的。 3 将协会经费作不当使用的。
4 作风不正派，严重影响学院社团名誉的。 5 累计三次无故不参加协会和理事会举办的活动或会议的。
6 以协会名义谋一己之利的。 第四章 活动内容 第十二条 协会按照章程在团委的领导下，开办茶艺的培训班，外聘茶艺老师每周上2节培训课。
同时每三个月举行一次培训展演。每学期举行一次与外界交流活动。
第六章 附则 第十六条 本章程解释归云南大学艺术与设计学院茶艺协会。 第十七条 协会章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。
第十八条 本章程批准之日起实施 申请人： 年 月 日。
2. 关于写茶艺师的作文600字
“茶都伢儿，快乐学茶”夏令营开始啦。
尽管天空下着雨，却无法阻挡我欢快的脚步.一早，我踩着雨花儿哼着不成调的歌怀着愉悦的心情来到了茶叶博物馆.放眼眺望，只见茶博周围的茶地上飘着一层“轻纱”，这里真像是一个世外桃源啊。 开始填表格了，同学们把唯一的一张桌子围的水泄不通，我以每分一百字的速度飞快地填完了表格.然后大家整整齐齐地排好了队伍，跟着老师来到教室，等大家找好位置入坐后，老师先放了茶艺宣传片，我立刻拿出笔记本把主要内容摘抄了下来.通过影片的介绍，我知道了中国是茶的起源地也是产茶大国.做绿茶要采嫩叶，做乌龙茶要采老叶子……时间过的飞快，很快就到了午饭时间，大家有说有笑的吃完饭就开始下棋或者聊天一起玩开了.。 下午开始上课了，老师和蔼可亲地说“我现在给大家示范泡绿茶”我睁大了眼睛认真的盯着老师.只见老师先鞠了一躬，然后将茶具一一放好，先温杯洁具，再将茶叶倒入杯中，大约铺满杯底.接着倒入约1/5的水，慢慢地摇，让茶叶吸饱水，最后一步也是最难的一步就是凤凰三点头.因为要将提量壶忽高忽低得倒水，而且水柱还不能断.等老师表演完，大家迫不及待得开始练习了起来.。 第二天我们又学习了怎样泡乌龙茶，原来乌龙茶的泡法和绿茶又有很大的区别呀！检验我们这几天学习成果的时刻到了，我的心里仿佛有头小鹿在蹦蹦乱跳，让我不禁有些紧张.终于大家都有惊无险的通过考试了，顺利拿到荣誉证书. 。 这次活动虽然只有短暂的三天，却让我受益非浅.不仅学到了茶的有关知识和泡茶的技巧，而且还交到了许多好朋友！！。3. 怎么写茶艺师问题和努力方向
茶艺师需要有一个全面的质量茶室，什么条件下应该拥有它？记者采访了位于长春市，什么样的老板，他说，是茶的综合艺术西安路一家茶馆，茶叶需要好水，茶精致典雅的环境中，许多方面一起，所有的茶叶内涵都表现出人们，人们不一定住的性能体验不出来。
一个合格的茶艺师应该能够按泡茶在不同的类别所需的茶制作技艺；举办茶道；各种茶话会，茶话会等的设计。 茶室刚才制作好的杯茶给客人那么简单，而是需要审美和艺术的不同茶类的识别和酿造技能的茶文化的丰富知识，以及专业的外语？ ？等等。
在茶的工作，茶艺馆，茶叶等表演团体的主要范围。 “从茶叶和平，追求宁静，安心体验享受带来的体验生活，真正意义上的茶”的优美姿态，使得精确到位，解释生命，茶道茶专家设计展示赏心悦目。
。人才，才能使茶文化得到了广泛的传播。
优秀的工作人员非常稀缺茶作为茶馆老板，何表示，人才的稀缺是在茶产业的最大瓶颈。此外，茶产业人员的流动性很大，所以需要一定的人才储备。
所有的茶叶企业需要培训新员工，但他们大多不具备培训能力，所以痛心。茶室是需要专业知识和专业技能，培养一个合格的茶室，而不只是依靠强大的国家支持和培训单位，也是自己的努力和刻苦钻研。
大力发展尤其是高级茶室茶室是社会的共识。看来，可以泡一壶茶，训练有素的茶艺师会很受欢迎。
高级茶室“钱”景广阔的职业前景高茶室也相当广泛，如：在所有类型的餐馆，茶馆，茶业茶叶店，茶馆管理和高级技术指导；每个涉外星级酒店，大型企业，公共关系学生的交通，负责规划，协调，策划等外事接待和公关项目茶会；茶文化传播，一些从事国际文化合作与交流，主要是在策划，筹备和设计工作的城市节庆的公司。 产业蓬勃发展的茶馆和发展在全国各地，缺乏相应的业务主管茶艺馆，茶服务，茶艺馆等职业经理人日益明显。
一些雇主走曲线道路，试图挖空心思寻找其他茶楼茶馆最爱总监级人物，对“老板”茶馆这么挖茶艺师职业经理人的人才，表现出强烈的社会需求，无法做到。 这种现象引起茶馆“老板”想想，如何培养人才的茶，也留住人才的茶？这是一个很好的经理，两个公司的经理能够对业务层面的茶楼，已经成为人们的共识。
随着茶休闲生活方式的朋友加深了人们的生活，茶室作为一个新兴的行业是越来越受欢迎。
4. 茶艺师自我评价,自我介绍怎么写
自我评价 茶叶经验有一年半，也有收银员的经验，寻求一个平台。
茶艺知识以及表演 工作经验 安阳怡心茶楼 2010-3 至 2011-4任职茶艺师薪资保密 工作职责：讲茶还有茶艺服务，销售 郑州漂亮的求职简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。 个人简历主要内容 1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。 3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。
切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。 4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。
或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。 5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。
内容应简明扼要。 6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。
封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。